(株)キャリア 決算/業績
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ドコモ・KDDIが金融で新たな一手。4キャリア決算で見えた「スマホと生活インフラ」争奪戦｜BUSINESS INSIDER businessinsider.jp/article/2605-f… @BIJapanから
ホロライブ運営・カバー、決算発表でタレントへの負担軽減や復帰を含めたキャリア支援・誹謗中傷対策などの事業課題に言及（インサイド） news.yahoo.co.jp/articles/c1830…
📣New ドコモ・KDDIが金融で新たな一手。4キャリア決算で見えた「スマホと生活インフラ」争奪戦 #TechInsiderJp businessinsider.jp/article/2605-f… pic.x.com/JcQwYd6eGw
安易にクビにし過ぎたんだよなー。 ホロライブ運営・カバー、決算発表でタレントへの負担軽減や復帰を含めたキャリア支援・誹謗中傷対策などの事業課題に言及(インサイド) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/c1830…
@nikkeiなぜ今の女性は出産を怖がるのか？ 「結婚」を共同プロジェクトに例えるとこうなる。 ・初期リスク100%自分 ・保守運用85%自分 ・成果物は相手名義 ・自身のキャリアは停滞か後退 ・失敗(破綻)率10〜20% ・損失保障なし ・頼みは「相手の人柄」のみ さて、あなたはこの案件、契約しますか？
悩める自治体情シス・DX担当職員さんが、公共とは関係のない民間に流出することは全体の損失です。 ご自身の経験が活かされる、他の自治体・地域のために役に立てる、さらなるスキルアップ、キャリア形成につながる。そんな受け皿・仕組みを考えています。 賛同いただける方は一緒に考えましょう。
この時期、退職代行が話題になる一方で、 その後に発生する無収入期間、機会損失、キャリアの空白はあまり語られません。 それでも辞めた方がいい瞬間もあるって話を書いてみました。 ↓ note.com/harurunotes/n/… #note #転職 #退職 #仕事辞めたい
IIJ、増収増益。谷脇社長、スゴい。 / IIJ谷脇社長、ドコモ回線問題について「キャリアとMVNOの原因切り分けが難しい」 IIJmioの値上げは予定なし (ITmedia Mobile) #NewsPicks npx.me/lbCR/octu?from…
かなたそ酷使して追い出したくせによーぬかしよるわw 誹謗中傷よりもひでえことしてたからタレントが逃げてるんだろうに反省無いね〜 "ホロライブ運営・カバー、決算発表でタレントへの負担軽減や復帰を含めたキャリア支援・誹謗中傷対策などの事業課題に言及" l.smartnews.com/m-7J88TRZu/65B…
日本で「AIで効率化」と言って、仕事をAIに置換させたら日本の労働者の利潤が、米国のデータセンターに置き換わるという笑えない話。 税金のように払うデジタル赤字だけでも深刻だし、キャリアも侵食する形でさらに悪くなる。 けどそれをやるしかない。世論はAI企業にも投資家にも厳しくなるでしょう。 x.com/junbhirano/sta…
mekparkと矛盾してないか？ "ホロライブ運営・カバー、決算発表でタレントへの負担軽減や復帰を含めたキャリア支援・誹謗中傷対策などの事業課題に言及" - インサイド #SmartNews l.smartnews.com/m-7IMwxH4A/QF2…
夫婦でコンセンサスがないとこうなるね 片方だけが有償労働 片方だけが無償労働 このアンバランスが良くない 妻にディーセントワークがなくキャリアを積めず機会損失し自分名義の貯蓄は増えず家庭内の交渉力を失っていく 夫婦のパワーバランス崩壊でモラハラもDVもあり得る 生殺与奪の権は夫が握る pic.x.com/iKGi255Phz x.com/rofsnotsuma/st…
今回のカバーの決算でホロアースを畳んだことが一番取り沙汰されてるけど、タレントについて「活動休止・復帰も含めた中長期的なキャリアを見据えた活動支援」っていう言及のほうがリスナーにとって大きいような…何か読み違えてる？ もしかしていつかお祭りの可能性ある…？あったら嬉しいなぁ…
あと2年早く動いてればねえ ホロライブ運営・カバー、決算発表でタレントへの負担軽減や復帰を含めたキャリア支援・誹謗中傷対策などの事業課題に言及(インサイド) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/c1830…
通信大手キャリアは自前の通信設備を構築しますがテレビはNHKが建てた電波塔をみんなで共用するモデルのはず。そういう意味ではフジテレビのインフラ部分って何なの？NHKこそ上下分離が必要だと思います^^ フジテレビついに限界。赤字300億で前例なき“禁じ手”に出た理由 youtu.be/CDrorNeacFU?si…
こわっ 許してやるから戻ってこいよ感がすけぇんだけど 痛い彼氏ヅラしすぎ ホロライブ運営・カバー、決算発表でタレントへの負担軽減や復帰を含めたキャリア支援・誹謗中傷対策などの事業課題に言及(インサイド) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/c1830…
②はリスクがでかい。 まだ負けた時の損失の多さ。 ワンチャンリングとったところで、ミニマムやキャリア延長しただけのリングなどの批判だったり、いろんなデメリットがある。
求人票に「英語」の文字を見ただけで、選択肢から外していませんか？ 実は採用担当者はこう言います。 「TOEICの点数は気にしていない。笑顔でHello!と前に出られる人が欲しい」 英語への苦手意識が「機会損失」になっている方へ。 1dayで変わるキャリアの話、書きました！ katakana-english.biz/column/hellowo…
グループが大きいせいで承認プロセスが煩雑かつIT知識皆無の人向けの資料作りに莫大な工数割かれる環境嫌すぎる。これはガンガン次世代開発耐性整えている企業と比較した場合、キャリア的には損失していってる気がする。 転職のときの詰めた実績に差が出るので。
@suzumenohini高稼働リソース（高年収女性）が育児のために一律に仕事をセーブするという旧来の慣習は、家庭全体の総生産を最大化させる観点から見れば、明らかな機会損失です。年収500万円以下の層を「選べない」のは単なる高望みではなく、リスク回避としての合理的な経済判断でしょう。むしろ、自身のキャリアを
FY26Q1決算発表。売上高101.9億円、EBITDAマージン6%で着地。人材PFはジョブメドレーATS、医療PFはMEDIXSレセコンのローンチが続きました🙌また、リクルートメディカルキャリアの事業承継、オープンイノベーションとしての取組初M&Aも。新たな役員陣もjoinです！ note.com/k4medley/n/n27…
これが通信キャリアの発表なのか？と。昨日行われたソフトバンクの2025年通期決算と新・中期経営計画が、驚きの連続だったので、会見の中身をまとめました。 かねてからAIに張ってきた同社ですが、まさかここまで大幅なピボットをやるとは...。今後の… #NewsPicks npx.me/i50/hzI7?from=…
（食品業界新規求人情報/キャリア採用）食品営業/係長候補◎大手総合商社から独立したベンチャー/5年連続増収増益 想定年収600万円 ～ 750万円 #東京都港区求人 #食品商社求人 #食品業界求人 #食品営業求人 shokuhintenshoku.jp/jobs/4981
日本通信決算動画2回目視聴中。 今回のはなかなか長時間やね❗️ ちらほら批判意見も見かけるけど、絶対ちゃんと見てないやろ🤣 とりあえず、日本通信はネオキャリアのために65億使うけど、他社なら数倍かかると言ってた部分。 mineoがフルmvnoに向けていくらの費用をかけるか、今後見ていきたい。
@Sakuraara_9本人がちゃんといるのならAI生成で遊ぶのは損失しかないから止めたほうがいいよ。 キャリア自分から潰すならいいけど
@smile_kun422①→銀行ATMを使う用がある人は詰むからNG ③→外食禁止がどの程度なのかにもよる。買い食いやテイクアウトも外食に入るなら、自炊出来ない人や自炊不可能な環境の人も居るのでNG ④→人によってはキャリアを失い、1億円以上の損失があるのでNG ②→恋愛中を除き、あまりリスクが無い。
2,000万円の機会損失から生まれた、最強の「面接カンペ」。デベロッパー転職で絶対に失敗したくない人だけ読んでください。飲み代1回分が、あなたのキャリアを守る保険になります。 note.com/n_kawasaki3/n/…
5月は3月決算の対応で案件山盛り。 しかも大概が納期も密集してる。しかし、追い詰められたときこそ、いつも以上に集中できるしパワーがでてくる。 キャリアコンサルタント案件を進めたい一方で、今先になるべきタスクを片付けなければ。今週山場だ〜！
@YahooNewsTopicsカブアンドの決算のモバイルの利益率見ればわかるけど、携帯電話料金って相当ぼったくってるよね、特に３大キャリア。
@madamdadまあキャリアがあると全くの新人と思うと感じる所がいっぱいあるみたいで... 他の地域に行くみたいでうちとしては大きな損失だけど仕方ないね😞
月5,000円の差は年間6万円の損失。 楽天なら無制限ギガ×U-NEXTに加え、楽天銀行金利も最大0.64%に。浮いたお金をAI学習や新NISAに回すのが2026年の賢い選択です。高いだけのキャリアに縛られるリスクを捨て、最強のインフラを手にせよ。 賢く得を拾うなら↓ network.mobile.rakuten.co.jp/campaign/refer… #楽天モバイル
@ryuchanpapa2024発売してまだ１年経たないのにもう1円施策だよ こういう事ばかりするから赤字出すんじゃん 顧客獲得のためなんだけどキャリアとしては仕方ないのかな？
@kharaguchiせっかく周波数割当したeMobileを 赤字常態化させてソフトバンクに 数年で叩き売って一番加入者が少ない ソフトバンクが国民の資産である 周波数を一番多く持つという状態にして 総務省を激怒させた人ですよね。 10年も経たずに売却する位なら新しく モバイルキャリアなんてやるなって ご尤もな怒り。
@yukamukou_flute損失額は５千万を超えます。 金だけでなくキャリア、人間関係、恋愛、親孝行の全てを破壊し 更に連日このようにカップルから嫌がらせをされました。 勿論こちらには常時電磁波。 法務省の刑務官の人間性はこういう性質です。
ノジマ決算、普通に強い。 売上 7,139億円 +15.8% 営業益 406億円 +25.0% 純利益 292億円 +26.5% しかも売上・営業益は過去最高更新。 個人的に注目は「家電量販」よりキャリアショップ。 経常利益 +61.8%って、もはや利益の伸び方が別物。 ノジマ＝地味な家電屋、で見てると見誤るかも。 pic.x.com/x85awJ6BB0
@RcGyn6逆にいえば奴隷にならずに済むならキャリアもいらない（ある程度は）ということですよね？ であれば子供一人当たり0.5-1億円給付だとどうでしょうか？ それなら離婚しても最底辺に叩き落とされることもなく、キャリアを棄損する損失もカバーできその気になれば企業もできます。
株式会社Hoop is LIFE代表ベン（和田やすひこ） スポーツファーマシスト 笠原さん モンテディオ山形 富樫さん パワハラとコーチング コーチングとは？ プロスポーツ選手のセカンドキャリア 公共政策 リテラシー 機会損失をなくす 良質な質問 『あなたはリーダーですか？』 pic.x.com/w2hyxH7xw9
簿記2級をすすめる3つの理由。 1.会社の数字が全部読める 2.コスパが良い 3.キャリアが広がる 解説します。 1つ目。会社の数字が全部読めるようになる。 売上が伸びているのに利益が出ない理由。 赤字なのに潰れない会社のカラクリ。
Z世代より上だが転勤で特に何も得がなく寧ろ色々な機会損失の方がデカかった 転勤後を想定してキャリアの足しにならなさそうなら辞める一択
完璧に準備できないなら子どもは持たない、って風潮。生活レベルを下げられない価値観の裏返しにも見える。キャリア中断の損失が大きすぎて、合理的に考えるほど出産や育児はリスクや贅沢に感じてしまう。少子化って、お金だけじゃ解決しないなぁ。
@AntiFeminismAU実はこれ、注目欲と「損失回避」が混ざったスキームなんよな。 見せ場を作りたい女性の動きに見えるけど、本質はプラットフォームの報酬設計――LinkedInでの露出がキャリア資産に直結するから、手段が過激化してるだけ。
経営が危うくなれば割を食うのは人員や待遇。「今の病院が大丈夫か」を定期的に確認し、将来性に不安を感じたら早めに動くことが、自分のキャリアを守る一歩目だと思います。 豊川市民病院、赤字額が22年度2000万→24年度10億に拡大･･･物価高と人件費が直撃 higashiaichi.jp/news/detail.ph…
ユニットいいな。売上やキャリアでりいな下げるのは損失だと思うけど、そういうグループならそういうグループなんですね
「前例がない」の一言で案件が潰れる会社に入社すると、キャリアは停滞します。 2,000万円の機会損失から生まれた、デベロッパー面接で「本当の決裁スピード」を暴く逆質問リストを公開しました。 note.com/n_kawasaki3/n/…
【全人類、今すぐこれを音読だ】 キャリア孔明さんの言葉が、あまりにもガチで愛。 ✅遠慮 ＝ 自分への最大の機会損失 ✅図々しさ ＝ 自分を救うための究極の愛 ✅動かない ＝ 誰にも動かされない人生 結局、自分の人生のハンドルを握れるのは自分だけ。 遠慮を脱ぎ捨てて、 x.com/career_koumei/…
最近の大家は三大商社や宮仕えキャリアのハイスペ過ぎて会話するだけで恐縮。真逆に購入物件はロースペ過ぎて失笑ですが本人前に笑えずストレス大。赤字垂流しで補填出来る属性は羨ましい過ぎる。しかし三大商社で新築1Rを3戸購入して社員優遇住宅ローン否決は恥ずいし社内バレです。 x.com/gritshosyaman/…
🌟 $FN 決算まとめ 供給制約で需要を取り切れず、市場が期待した売上水準には届かなかった😢 ❶セグメント別の状況 ・光通信関連 前年同期比35%増 💫テレコム ・通信キャリア向けのビジネス 前年同期比55%増と極めて好調であり、特にデータセンター間接続（DCI）は90%増と爆発的な成長を示した。
@uewomezase1427医療福祉介護事業の倒産過去最多 病院は赤字経営老朽化 ホルムズ海峡封鎖で原油由来の医療資材も 供給困難に値上げで病院の閉院も加速しそう。 国家試験受かって働いても半年で離職多いのに ペーパーだけでキャリアも積めず 職場探しも難しいと思うけどね。
定員割れ大学に進学すると『学費』『4年間の賃金機会損失』『大学以外のキャリアで身についたであろうスキル取得』のトリプルコンボでハンデを負うので、人生破壊される若者が多発しています。定員割れ大学ビジネス、若者を搾取して貧困化を促進している背景です。統一教会より悪質な詐欺ビジネスなん
@takumi_investor働き方のルール変更は、もはや「キャリアデザイン」と「年金戦略」をセットで考えなければならないフェーズに入ったことを示唆していますね。知らないことによる「機会損失」は、どんな投資の失敗よりも痛手になりかねません。50代・60代が今すぐ動くための指針として、非常に価値のある警鐘だと思いま