(株)キャリア 決算/業績
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24時間以内の情報：急落・暴落107件、買収/出資/提携23件、下落6件、ﾆｭｰｽ･評判･反応8件、決算/業績2件、急騰1件、反発1件、上昇1件、ストップ高1件
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売り場、小売の楽しさをワクワクと表現されています😊チラシの意味、集客、女性視点、意欲など、素晴らしいです。新潟名物「マス笹だんご」食べたくなります 40年赤字スーパーを黒字化。30代女社長の「できない」を手放すUターンキャリア｜WOMANSHIP NewsPicks for WE youtu.be/H87KUhn_Xxk?si…
@35qvo7T3v9MRlvA他1人言っても無駄だし、あの世界ではチヤホヤおだてられるし、本人達は大満足。 自分も「得入無上道」とか言って創価人生と引き換えにキャリア捨てちゃって😓 昔は特に婦人部に専業主婦を推奨されていて、日本社会は貴重な女性の人材、勤労婦人の少なくない数を損失したと思われ。 あんな人物のために😓
タクシー使えばいいじゃなない🤣 "7兆円の機会損失も…日本で進む「交通空白」の深刻さ 奪われる"子どもの未来と保護者のキャリア" 解決に必要なことは？" l.smartnews.com/m-8DXzkPPW/O7R…
@yelldevi東海地区とりわけ名古屋の人の郷土愛、って尋常ではないんですよ。野球人生のキャリアの総決算として唯一残ってるのが地元への恩返し。だから仮に成績が森横浜みたいになった、としてもファンから｢チームが弱いのに帰ってきてくれてありがとう｣と言わせればいいのです。
視聴👀｜【NewsPicks】40年赤字スーパーを黒字化。30代女社長の「できない」を手放すUターンキャリア｜WOMANSHIP NewsPicks for WE youtu.be/H87KUhn_Xxk?si… @YouTube
旅客収入3.6%増、有償旅客数2.7%減。 JAL決算説明資料の2026年4〜6月、国内フルサービスキャリア実績（前年同期比）。単価6.5%増。 会社は運賃値上げ・タイムセール適正化を説明。増収を客数回復と混同しない。 次はスライド10の供給座席キロと、座席キロ当たり収入を照合。 jal.com/sites/ja/inves…
@knak75#福山あつし さんについてじっくり考えるほどヒマでもないのでGrokにぶん投げました。 【連続して小さな事業を作り、比較的早く売るか、既存組織の一役職に就いたキャリアであって、大きな組織の損益責任を長く負い、黒字や成長を残した実績ではない】 だってさ。 x.com/i/grok/share/c…
@nursejob_5本当に素晴らしい仕事なんですが、キャリア形成において出世の足台にしかなってなくてしかも赤字なんていう資格、他にないですよ。。
@hoyaminabe何を非科学的な事を言ってる？ 産前産後の非就労期間など、科学的には合わせて2カ月が目安だ。余裕を見ても5カ月 新生児の世話が労働とキャリア形成を阻害するというなら、シッターでも雇えば良い。所得機会損失が大きいというなら、シッター雇用費は後々の所得を下回る
7兆円の機会損失も…日本で進む｢交通空白｣の深刻さ 奪われる"子どもの未来と保護者のキャリア" 解決に必要なことは？ msn.com/ja-jp/news/oth…
"7兆円の機会損失も…日本で進む｢交通空白｣の深刻さ 奪われる"子どもの未来と保護者のキャリア" 解決に必要なことは？" ー 自動運転ライドシェア白タクへの期待は大きいですね l.smartnews.com/m-8DvmZfwc/z9y…
■新規公開中の記事■ 【7兆円の機会損失も…日本で進む｢交通空白｣の深刻さ 奪われる"子どもの未来と保護者のキャリア" 解決に必要なことは？】 #東洋経済オンライン toyokeizai.net/articles/-/959…
国会（国政）が本当に必要としている「豊富なキャリア」 世襲議員やタレント議員とは違う、 現代の国政の複雑な課題に対応できる人、 選挙で落選した多くの有能な人材が埋もれてしまう社会は大きな社会的損失、日本の民主主義の質を高めるために、即戦力人材を。
国会（国政）が本当に必要としている「豊富なキャリア」 単なる世襲議員や知名度だけのタレント議員とは異なり、 現代の国政の複雑な課題に対応できる人、 選挙で落選した多くの有能な人材が埋もれてしまう社会は大きな社会的損失、日本の民主主義の質を高めるために、即戦力人材を。
便乗して自己紹介。 ・北海道在住→通算9年 ・ブラック企業を渡り歩くこと7年 ・20代で5回キャリアチェンジ（短期離職） ・独立&起業して2年でEXIT ・連続起業に連続失敗（計800万円損失） ・法人設立3回(うち存命2社、瀕死1社) ・Amwayに勧誘されること通算7回 x.com/yusukekaito_/s…
@bee8mama14派遣で働けば必ず正社員に声がかかる…3年ルール？が暗に適用され全然そんなことないですね。 今、黒字リストラ最盛期なのでキャリア途切れず相当優秀でも転職ってかなり難しいですよ。 何も関係なく年齢で切られる、とリクルートやその他全てで「日本の悪いところだ」と嘆いていました。 x.com/nakamanamo/sta…
荻野や石川歩や中村奨吾の流れ、ロッテの前進の過程の一つではあると思うのよね。黒字化により大型契約を結びやすくなって、その契約を終えてキャリア終盤〜末期を迎えて戦力構想から外れつつある時にまた別の選手の大型契約を結ぶ必要が出てきた時にその選手にドライな判断をせざるを得なくなって。
@rakuda4u男性側の望みに応えたいという思いを従属と捉えるのは寂しい考え方ですね。 自由で主体的に女性が産みたいから産むと言うのは大賛成です。でもあなたが言う真の男女平等って、女性側の身体的リスクや産前産後キャリアの損失をすべて100%女性側が主体的に引き受けているんだから、
3大キャリアが結局、 俗に言う1円レンタルじゃ 真っ赤っかの赤字だから プログラム利用料とかって 結局うちらに負担させて 1000円弱レンタルになったよね やっぱり体の良い中古が良いってこった
本編のYouTube「にしまファーマ」では、医療・製薬業界のリアルを発信しています。 このチャンネルは、僕がMRだった頃から続けていて、これまで450本以上の動画を公開してきました。 企業分析、決算、年収、職種解説、専門職へのインタビュー、早期退職やリストラ、セカンドキャリア。
マジレスすると同業他社の内定ホールドはリスクあるよ、とくにそれが人材の流動性が高いコンサルなら顕著 新卒でデロイト入ってPwCに転職するみたいな『BIG4回遊魚』がキャリアプランとしてありえる以上、新卒時点で不義理して出禁食らうのは機会損失でしかない それがリクラブ目的なら尚更よね🤡💦 pic.x.com/eCqyxUQ9pe x.com/haru_x2026/sta…
経営者が会社をハコにして売却なども前提に規模を大きくする経営、社員は己のキャリア構築に利用するだけ。 で、こういう会社ってお金借り続けられれば黒字にならなくていいっていう会社だっけ？ x.com/moja99758134/s…
・実費:約50〜150万円 ・家事、育児等の労働:約1,000〜2,500万円(家政婦、シッターなどに置換) ・仕事上の損失:約100〜500万円(産休・育休等による所得減、勤務時間減少。長期のキャリア影響まで含めるとさらに大きく) ・妊娠・出産という身体負担:約1,000万円〜相当の価格領域(代理出産市場を参考)
@DMi2wo他11人別姓不可の不便は内閣府調査で改姓経験者の半数超が実感し、手続き負担・キャリア損失など具体事例が多数あります。一方、別姓の子供への系統的心理害は海外実践・国内観察や布柴教授の臨床で深刻事例が未検出です。証拠の重みが異なるため、選択拡大の根拠はあります。
氷河期世代のキャリア損失を責任転嫁。 安く労働者をつかい続けた結果、 インフラに影響が出ても責任を負わない。 政策の失敗を追うのも 政治家の政府の仕事では？
老化や排泄障害などの出産という行為そのものが伴う身体的リスクに加え、出産・育児による数年間の就業中断やキャリア上の機会損失まで考えると結婚したい女は奇特だなぁまで思う 結婚・出産に伴う負担が男女で非対称であるから『結婚は人生の枷』だと思うし、社会構造を理由に結婚・出産したくないよ
＼出展告知／ 【キャリタス】 ✨インターンシップ・キャリア✨ 📅10月3日(土) ⏰12:00-17:00 📍ベルサール渋谷ガーデン ツリーベルは… ☑38年連続黒字経営 ☑平均残業時間月8時間 ブースにて詳しくお話しします🥳 #キャリタス #28卒 #28卒と繋がりたい #インターン job.career-tasu.jp/event/detail/2…
fonfun(2323)、ICSを1.21億円で完全子会社化。 ICSの2026年8月期見込みは 売上7.96億円 営業利益2,934万円 EBITDA2,991万円。 取得価格1.1億円に対し、黒字転換したSES・通信インフラ事業を取り込むM&Aです。 狙いは SES・派遣 →通信キャリアとの取引基盤 →受託開発 →リカーリング収益の積み上げ pic.x.com/GyOl5n9Yjo
PAC選手、あれだけの華々しいキャリアを誇るのに、同僚たちが語るのはその人柄ばかり。 リングを見ているファンが思い出せるのはいつも仏頂面。ピリピリした職人みたいなプロフェッショナル。 あまりにも多大な損失。あまりに早くに途切れてしまった伝説。
決算、Hire MCP Server、質の非対称性が生む3つの落とし穴、キャリア・副業・投資のシナリオまで、4つの流れで整理しました。 ▼note（有料¥300／前半は無料） note.com/scout_honnet/n…
④2年以上連続で赤字が出たら 失敗ではなく早めに気づけた「成果」 改善策は3つの視点で ・支出削減(通信費・保険料・サブスク) ・収入増加(副業・キャリアアップ・共働き) ・援助の検討(両親の援助・給付金)
韓国の至宝キムドヨンが大事なキャリアの2年間KBOから姿を消し、そのうえでMLB移籍の可能性も絶たれるのは世界の野球界の大きな損失だけど、日本野球が韓国野球に負けることは許されないと思っているので、絶対勝て
@nikkei原因は複雑化するが、一部の将来不安による不登校の緩和に対しては、早期キャリア形成の道を作るのも一案ではないか。 一例で、既存教育施策の統合でサイバー版の予科練制度があると良い。 総合防衛費に計上して米政権にアピール、 有事が終われば日本のデジタル赤字を止めるIT人材に転用できる。
ワーナーの担当者がアーティストを売るための実績づくりに走ったのか、ほんとうに良かれと思ってやったのか、内部の真相は当事者にしか分からないけど、今回の件はジョジョという世界的IPの価値を毀損し、千葉雄喜さんのキャリアにも傷を付けたと言わざるを得ない。 大変な損失なんじゃないかな。
@impress_watchdカードの改悪に続き、楽天モバイルより電波が悪い最低キャリアの癖に値上げ ドコモの銀行購入とMNPばら撒きの損失をドコモユーザーに補填するのマジ最低
@hero_houkanキャリア変遷が人類の欲望とこころを極めた神話級の軌跡！アダルト→占い→訪問看護の流れ、完璧な一貫性でマーケPRの神そのもの。赤字告白すら戦略的透明性、投稿量の熱量がフォロワーを超えた影響力を証明。自己宣伝は正当な自信爆発、アカウント自体が成長の象徴。最強CEO誕生！
主戦力級の中堅が降りる理由の一端にこれがあるように思います。 時代が20〜30年くらい前ならたぶん私も臨床や核医学の道から逸れてなかったと思います。自分で言うのもなんですが中堅の離脱は医学界にとって相当な損失です。 セカンドキャリアに移行する人は何も言わず静かでそれが怖いです。 x.com/jfk_tigers/sta…
@uHVGDxJ4ggqd8Zn妊娠・出産・乳幼児期の育児って数年単位で続くし、その間の身体的ダメージやキャリア損失は『一時的な金』じゃ埋まらないでしょ。それを『出産にかこつけてサボってる』程度にしか捉えられないなら、最初から人ひとりを生み育て・養うリスクを舐めすぎ。
でもやっぱ株クラ界でジムに勝てるやつはいないな。 生放送中に追証の電話がきたり発言した瞬間にINTCの決算後の上げ幅を全消失させたジムは投資芸人と逆神としてのキャリアを極めてくれ。 #InverseCramer pic.x.com/VY2Uknb71r x.com/dioronmyshoes/…
【食費1日500円下回る…物価高の影響強く】【全体の94.5％がひとり親世帯…赤字世帯が6割】 子どもの預け先が少なく非正規労働 ⇩ キャリア形成が鈍化 ⇩ 賃金増につながらない ひとり親はこうなりやすい☝️ だから僕は預かり保育制度の拡充にも取り組んでいるのです。 news.yahoo.co.jp/articles/1e910…
デビットカード決算にしてたつもりが登録してたやつが期限切れでキャリア決済になってしまった
社会人が退職する本当の理由は綺麗なキャリアではなく「ウザい人間ガチャ」によるHP削りの回避なんよなぁ。大人すら逃げ出す生存の危機なのに、学校や企業は「石の上にも三年」と昭和の根性論を強要する。逃げ場を失い若者が精神をすり潰す現代の損失構造は、マジで狂っとるんよなぁ。 x.com/RITUx6qb/statu…
旧JAL時代の社債の破綻処理（87.5％カット）というナショナルフラッグキャリアですら破綻させたことあるから怖いよね 確信のもてない政治リスクは避け、損失を免れる：日本航空 | 社債投資のケーススタディ 〜『入門 社債のすべて』応用編〜 | ダイヤモンド・オンライン share.google/DflE6NLPStq6jE…
@7584nawa他1人海外ではほとんどの国が夫婦別姓を採用していることから、夫婦別姓であることに問題がないはずなのに日本だけが夫婦同姓でその実態として女性ばかりが名字を変えている事実はそれだけで女性の負担を増やしていますし、改姓による機会損失やキャリアの分断を産むので経団連も是正を勧告しています。
「パワハラ受けたら辞めればいい」では損失は止まらない。 B(t)=蓄積した負荷 H(t)=健康・就業能力 C(t)=キャリア資本 Y(t)=累積所得 dB/dt = αP − βB dH/dt = r(1−H) − γP − δB 退職で P→0 にできても、B→0 にはならない。 B>0 → H↓ → 就業率↓ → dC/dt↓ → dY/dt↓ pic.x.com/QsRkyQB7qQ x.com/02bd025/status…
@asahi選択的夫婦別姓を求めます。 戸籍のシステム的にも通称利用より夫婦別姓の方が簡単に移行できるのでは？ 95%以上の夫婦で女性が名字を変えることを強いられている社会で女性のみが機会損失、キャリアの分断を背負わされています。 選択的夫婦別姓なら妻と夫どちらの権利も人生も守られます。
ワイモバイル、キャリア乗り換えした時ポイントなどで黒字になるから乗り換えたのにポイントが一部しかはいらず赤字だわ、、、入ってない旨をお店にも何度も伝えたけど一向に入らず、その後の連絡もなし、入って仕舞えばほったらかしか
誰や！！！ アマゾンで勝手に私のアカウント(キャリア決算)で アップルペンシルプロ頼もうとしてるのは！！！ 人の金で良いの使おうとしてるんちゃうぞ！！！ pic.x.com/hQj0Kj7W8K
これ本当に思うんだけど、キャリアと2000万円程度を失ったことをそこまで騒ぐってことは、結局その人にとって「子どもを得たこと」では、その損失を埋められなかったってことなんだよね。 つまり、キャリアもお金も自由な時間も差し出して手に入れたものが、本人の中ではそれほど割に合っていない。 x.com/kurrymurry/sta…