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2025年2月22日 20:48 朗印

NEO-COMPANY それでも進む(4)　管理職に大降格時代　危機感が磨く骨太組織 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

2025年2月22日 19:40 ⌘

NEO-COMPANY 2050年の社長へ現社長が託す言葉 - 日本経済新聞 nikkei.com/telling/DGXZTS…

2025年2月22日 17:42 チャエン | デジライズ CEO《重要AIニュースを毎日最速で発信⚡️》

OpenAI社が出資するAIロボット会社「NEO」が人間みたいに滑らかに動き家庭に溶け込むGammaを公開。イーロンが語った人間の人口の5倍の300億台のロボットに囲まれる未来が現実味を帯びてきた。　詳細↓ pic.x.com/BWYzNujTaw

2025年2月22日 5:02 Amazon商品紹介

' [ミズノ] ランニングシューズネオゼン NEO ZEN ジョギングマラソントレーニングスポーツ軽量反発厚底ホワイト×ブラック 26.5 cm 2E #ad amazon.co.jp/dp/B0D5XXH2W5?…

#ミズノ

2025年2月21日 21:56 EI CHAN

NEO-COMPANY 2050年の社長に託す言葉　東芝・島田社長「常に次世代のイメージを」日本精工　市井明俊社長「変わる　超える」- 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

#日本精工 #東芝

2025年2月21日 16:42 片瀬りのすけ

へえ…いいじゃない！【ロッテ】今季用の「ＮＥＯ　ＣＬＡＳＳＩＣ　ＥＤＩＴＩＯＮ」ユニホームを発表　荻野貴司は「とても格好いいです！」(スポーツ報知) news.yahoo.co.jp/articles/c7ec9…

2025年2月21日 15:36 ㈱カロスエンターテイメント【公式】

【内科医師 #酒井愛里寿】【#渡辺ありさ(ミス東スポ)】「Dセレクション～ミセスマートTV NEO」(テレビ埼玉・岐阜放送・テレビ和歌山ほか) 第212回出演！ MC : おぐねぇー　中山エミリゲスト : 鳥居みゆき放送 : 2/22(土)11:30- mrsmart-neo.tv #カロスエンターテイメント pic.x.com/hzFP8xKV4u

2025年2月21日 14:13 蛇

【ロッテ】今季用の「ＮＥＯ　ＣＬＡＳＳＩＣ　ＥＤＩＴＩＯＮ」ユニホームを発表　荻野貴司は「とても格好いいです！」(スポーツ報知) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/c7ec9…

2025年2月21日 14:10 スポニチロッテ担当2025

ロッテ「NEO　CLASSIC　EDITION」ユニホームのデザイン＆着用日を発表― スポニチ Sponichi Annex 野球 sponichi.co.jp/baseball/news/…

2025年2月21日 14:07 カープ兄さん@カープ垢「遮二無二」 ?2025

🎏さんうちにはこんな粋な計らいありませんか？そろそろなにか欲しいっす【ロッテ】今季用の「ＮＥＯ　ＣＬＡＳＳＩＣ　ＥＤＩＴＩＯＮ」ユニホームを発表　荻野貴司は「とても格好いいです！」(スポーツ報知) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/c7ec9…

2025年2月21日 13:39 たいよう

ロッテ「NEO　CLASSIC　EDITION」ユニホームのデザイン＆着用日を発表― スポニチ Sponichi Annex 野球 sponichi.co.jp/baseball/news/… ロッテは21日、2025年に着用する新しいNEO　CLASSIC　EDITIONユニホームのデザインと着用日が決定したと発表した。

2025年2月21日 13:34 スポニチ野球記者'25

ロッテ「NEO　CLASSIC　EDITION」ユニホームのデザイン＆着用日を発表― スポニチ Sponichi Annex 野球 sponichi.co.jp/baseball/news/…

2025年2月21日 13:34 たいよう

【ロッテ】今季用の「ＮＥＯ　ＣＬＡＳＳＩＣ　ＥＤＩＴＩＯＮ」ユニホームを発表　荻野貴司は「とても格好いいです！」 - スポーツ報知 hochi.news/articles/20250… ロッテは２１日、今季着用する新しい「ＮＥＯ　ＣＬＡＳＳＩＣ　ＥＤＩＴＩＯＮ」ユニホームのデザイン、着用日などを発表した。

2025年2月21日 9:45 大森靖之

NEO-COMPANY それでも進む(4)　管理職に大降格時代：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

2025年2月20日 22:15 M.Ohashi

一軍とか二軍とかそんな表現好きじゃないけど、それで社員のモチがあがるなら、外野は何も言う必要ない NEO-COMPANY それでも進む(4)　管理職に大降格時代：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

2025年2月20日 21:23 Gのヤナギ

1軍、2軍って表現が嫌だな。 NEO-COMPANY それでも進む(4)　管理職に大降格時代　危機感が磨く骨太組織 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

2025年2月20日 21:21 佐藤正道@青の採用専門社労士（元銀行員）

単純な話だが、社員の成長＝会社の成長。会社が成長しているが、社員が成長していない状況はない。会社を成長させたければ、社員の成長はマスト。 NEO-COMPANY それでも進む(4)　管理職に大降格時代 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

2025年2月20日 20:04 Gのヤナギ

一軍とか二軍って表現が嫌だな。役割が違うだけなのに。 NEO-COMPANY それでも進む(4)　管理職に大降格時代　危機感が磨く骨太組織 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

2025年2月20日 19:36 nick holy

NEO-COMPANY それでも進む(4)　管理職に大降格時代危機感が磨く骨太組織：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO… >リコーの一部管理職が緊張に震える冬を過ごしている。「このままでは一般職に戻ってしまう」。2022年4月、3年以内に必要なスキルを習得しなければ、一般職に降格する制度が導入された

#リコー

2025年2月20日 18:26 向川敏秀【人材・組織マネジメント講師】

業務改善計画「PIP」気になる～ NEO-COMPANY それでも進む(4)　管理職に大降格時代　危機感が磨く骨太組織 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

2025年2月20日 15:29 ノリオ｜バツイチアラサー中間管理職?️

リコーやるぅ！ NEO-COMPANY それでも進む(4)　管理職に大降格時代：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

#リコー

2025年2月20日 14:04 俺だよぅ！俺！俺ｪ～

NEO-SDI構想を掲げながら、8%カットとか一体、何がしたいんやろ？クリントンみたいに財政赤字の解消でも目指してんのかな？ x.com/show_murano/st…

Masashi MURANO?
かつての強制削減のように全項目一律カットを考えているわけではないらしいので、中身を注視。実際、核兵器やミサイル防衛、特定の無人機や弾薬の取得など、17のカテゴリーは削減対象外とされている。米国防長官、国防費8％削減指示か（共同通信） news.yahoo.co.jp/articles/4a0c5…

2025年2月20日 9:15 コータロー＠地下足袋屋さん㍿丸五

NEO-COMPANY それでも進む(4)　管理職に大降格時代　危機感が磨く骨太組織 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

2025年2月20日 9:04 かげ| HR営業

当たり前のことだけど、実績がきちんと評価されて、地位に胡坐をかく社員がいなくなる仕組みにすべき。 NEO-COMPANY それでも進む(4)　管理職に大降格時代　危機感が磨く骨太組織 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

2025年2月20日 8:56 こじろー@リーマンブロガー

プロスポーツ選手なら実力なければ当たり前の2軍落ちがようやくサラリーマンにもやってきた。能力がある人に役職を与えるのが当たり前の世の中になってほしいですね NEO-COMPANY それでも進む(4)　管理職に大降格時代：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

2025年2月20日 8:42 人材ビジネス専門コンサルティン SAP Inc.

NEO-COMPANY それでも進む(4)　管理職に大降格時代：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

2025年2月20日 8:39 ちょも@香港

NEO-COMPANY それでも進む(4)　管理職に大降格時代　危機感が磨く骨太組織 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO… 降格ということが焦点ではなく、降格することによって処遇にどの程度影響があるか、ということだと思う。役職外れて処遇に影響せずだと単に責任が軽くなっただけに。

2025年2月20日 8:24 ポテサラ

こんなことしといて、「人手不足なんです！」という企業を信用できない。 NEO-COMPANY それでも進む(4)　管理職に大降格時代：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

2025年2月20日 8:12 もも

NEO-COMPANY それでも進む(4)　管理職に大降格時代：日本経済新聞役員も含めてやるべき。 nikkei.com/article/DGKKZO…

2025年2月20日 8:01 シン・ぼったくり男爵

ワイも二軍落ちかな NEO-COMPANY それでも進む(4)　管理職に大降格時代：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

2025年2月20日 7:58 水城弘之（特定社労士）

NEO-COMPANY それでも進む(4)　管理職に大降格時代：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

2025年2月20日 7:50 しげぞう@キーリングコンサルタンツ

難しい問題です中小企業でも人事が硬直している例はままあります大企業と中小企業では事情が異なります私は経営者とよく話をしながら、できるだけプラスになるような方向を共に探っていきます NEO-COMPANY それでも進む(4)　管理職に大降格時代：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

2025年2月20日 7:45 【関西弁が話せない大阪府民】

NEO-COMPANY それでも進む(4)　管理職に大降格時代：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

2025年2月20日 7:44 KEI

これに伴って、スキルアップ補助もやってくれたらいいのにな NEO-COMPANY それでも進む(4)　管理職に大降格時代：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

2025年2月20日 7:38 りばあ

大降格時代が到来したら、私の収入は大幅にダウンするだろう。／NEO-COMPANY それでも進む(4)　管理職に大降格時代：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

2025年2月20日 7:35 きむら焼肉大好き

大降格時代。若い皆さんはこんなオジにならないようにガンガン転職してスキルアップしていこうな。 NEO-COMPANY それでも進む(4)　管理職に大降格時代：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

2025年2月20日 7:35 裏人事ほんこん

JTCほど、何でこの人管理職？部下もいないのに？が多い。働かざる者食うべからずです。 NEO-COMPANY それでも進む(4)　管理職に大降格時代：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

#JT

2025年2月20日 7:30 COOKING & MEETING OFFSITE

NEO-COMPANY それでも進む(4)　管理職に大降格時代：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

2025年2月20日 7:17 島らっきょう

氷河期世代は年功序列の恩恵も受けないのか。時代の流れだけども無情だな。今までが変だっただけ。 NEO-COMPANY それでも進む(4)　管理職に大降格時代：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

2025年2月20日 6:57 shimitaka

管理職2軍制度（降格制度）は賛否ありそう。年功序列のゆるゆる空気を引き締めて目的意識を高めるのに役立ちそうな気はするけど、1軍/2軍の評価基準が杜撰だと納得感が醸成できずに不穏な空気になりそう。 NEO-COMPANY それでも進む(4)　管理職に大降格時代：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…