パナソニック(株) 決算/業績
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"パナソニック(株)"の現在の状況 6/11 12:35現在
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最新の口コミ・ツイッター情報
パナソニックのレッツノート、スライド電源廃止でIT管理者の負担減：日本経済新聞 というか、パナソニックのPC事業って資本コストを上回る利益が出てるんか？下手すりゃ赤字じゃね？ nikkei.com/article/DGXZQO…
最近パナソニックの株価が少し話題になってるね。次の決算発表が楽しみだな〜！
沖縄パナソニック特機株式会社 第61期決算公告 沖縄県那覇市 パナソニックホールディングス(証券コード: 6752) の関連会社 純利益：1億8,849万1,000円(前期比+13.81%) 総資産：66億382万4,000円(前期比+2.81%) catr.jp/companies/5b0f…
黒字でも1万人をリストラ！パナソニックはどこへ行く？ ift.tt/n0sh9iV
黒字でもリストラ！パナソニックはどこへ行く？ youtube.com/watch?v=6_Ik1E… pic.x.com/RxtDXNl1o2
パナソニックに限らず、「黒字リストラ」を断行する企業が増えています。これから就職する世代は、「大企業に入れば一生安泰」ではない世界線に突入します。AIに取って代わられないスキルをしっかり身につけて、いかにキャリアをデザインしていくかが超重要。 nikkei.com/prime/tech-for…
3000億円最終黒字のパナソニックが１万人のリストラを発表、赤字だからリストラをするわけではない。間違いなくこれが日本の当たり前になる。企業にぶら下がって生きるという選択肢は消滅した。「生きる為に能力を磨き続けなければいけない」という、世界では当たり前の世の中になっただけである。
パナソニックが黒字の中、1万人リストラするように、今後は名門大学の40代以上でもスキルのない人は会社に必要とされなくなる。トヨタですら、「終身雇用を守るのは難しい」という時代。 改めて我々アラフィフは自分自身の価値を高めるべく努力しないといけないし、それこそが自分を守る唯一の手段だ x.com/appizou/status…
【1万人リストラの“真意”】パナソニックは30年停滞／黒字でなぜ「人員削減」なのか／シナジーが「圧倒的に不足」／株価が上向かない理由／中期計画よ... youtu.be/e6Crk8BcMyo?si… @YouTubeより
【1万人リストラの“真意”】パナソニックは30年停滞／黒字でなぜ「人員削減」なのか／シナジーが「圧倒的に不足」／株価が上向かない理由／中期計画よ... youtu.be/e6Crk8BcMyo?si…
物価が上がり米も高くなっていて主権者である国民が疲弊している中 赤字でも黒字でも日産やパナソニック等は人員整理をするとニュースが流れる そろそろ「地獄の蓋」が開くのか日本に「地獄絵図」が見え始めてきたか 日本脱出か政権交代をして自公の悪事を白日の下に晒さないと日本の明日はないだろう
youtu.be/46ynilxYnEY 【NVIDIA決算と日経期待値！レーザーテックニデック大復活/QPS研究所/メタプラ/GNI/パナソニック/アドバンテスト/ルネサスエレク/村田製作所/日立/安川電機/NTT/ソフトバンク/日本製鉄】 0:00 OP 0:20 日経寄り天もグロース上昇！ 3:17 QPSメタプラジーエヌアイ強い 4:57
黒字のパナソニックHDが1万人の人員削減を発表。日産自動車は経営再建のため2万人の人員削減を予定。リストラは退職者だけでなく残った社員にも禍根残す。 business.nikkei.com/atcl/seminar/1…
#デイトレ 5/28の成果 -32325円 スイング：ソニー→損切り デイトレ：塩野義・川重・サンリオ 保有中：DeNA・TOPPAN・パナソニック・ サンリオ、全然リバらんかった😂 明日のエヌビディアの決算警戒で、新規購入はなし。 pic.x.com/qBbs3bWKeJ
【1万人リストラの“真意”】パナソニックは30年停滞／黒字でなぜ「人員削減」なのか／シナジーが「圧倒的に不足」／株価が上向かない理由／中期計画よ... youtu.be/e6Crk8BcMyo?si…
黒字なのになぜリストラを行うのか？～パナソニックHD～ 視聴しました youtu.be/4Yek41I3L58?si… @YouTubeより
マネシタデンキで良いと思う。無論企業として不採算部門は整理する必要はあろうけど、組織として苦手なんだから、SONYやテスラになろうとしなくて良い。今後も地味ながら安全安全の製品を作ってほしい。 黒字なのになぜリストラを行うのか？～パナソニックHD～ youtu.be/4Yek41I3L58?si… @YouTubeより
黒字なのになぜリストラを行うのか？～パナソニックHD～ youtu.be/4Yek41I3L58?si… @YouTubeより
エクセルはできることも多い、素晴らしいプロダクトだと思います。 ただ、パナソニックさんは「総合電機メーカー」なので、本丸のビジネス以外の部分に時間を使ってしまっていることが機会損失だと感じました。 ※冒頭しか読んでない上での感想です。 xtrend.nikkei.com/atcl/contents/… #日経クロストレンド
黒字なのになぜリストラを行うのか？～パナソニックHD～ youtu.be/4Yek41I3L58?si…
大変分かり易い。 黒字なのになぜリストラを行うのか？～パナソニックHD～ youtu.be/4Yek41I3L58?si… @YouTubeより
黒字なのになぜリストラを行うのか？～パナソニックHD～ youtu.be/4Yek41I3L58?si… @YouTubeより
黒字なのになぜリストラを行うのか？～パナソニックHD～ youtu.be/4Yek41I3L58?si… @YouTubeより
黒字なのになぜリストラを行うのか？～パナソニックHD～ youtu.be/4Yek41I3L58?si… @YouTubeより
黒字なのになぜリストラを行うのか？～パナソニックHD～ youtu.be/4Yek41I3L58?si… @YouTubeより
パナソニックと日産、マツダなどが 早期退職募集とか一体世の中どうなってんだよ… リーマンショックならまだしも、黒字なのにリストラとか怖いな〜怖いな〜 pic.x.com/qFREZdRpvA
[黒字リストラ]売上高に対する営業コスト、総務・経理の人件費の割合が高い。→組織の再編(パナソニック)、特別希望退職制度の導入→研究開発の専門性を高める組織再編(協和キリン)リストラ＝組織再編
パナソニックは今流行りの黒字の攻めのリストラ 日産は従来通り赤字の守りのリストラや 本社ビル売却とかとっくにしとかなあかん カルロスゴーンの真似して不動産の売却しても時既に遅しちゃうか 今は恐ろしい程のスピードが必要や 日産の意思決定は遅すぎる！ AIがトップになった方がええよ #リストラ
人手やなくて人材ね／ "日産は氷河期世代も対象…パナソニックは黒字でも断行、人手不足の日本で「大規模リストラ」が連続するワケ" l.smartnews.com/m-ldIR21y/0x6L…
パナソニックは非管理職に残業をさせない体面のために、管理職に休日労働をさせているとか（ソース：パナで管理職の従兄弟） 脱法企業が、なにを偉そうに黒字だのリストラだの言えたもんだ パナソニック黒字でも「1万人リストラ」の深刻 #東洋経済オンライン @Toyokeizai toyokeizai.net/articles/-/877…
#ワイドスクランブル 黒字リストラ リストラの反対例として、タクシー会社を出していたが、 そのタクシー会社に新卒で入る従業員は何人いるのか？ いわゆるパナソニックなどと比較するのがおかしすぎる
@kenki_kids日産は赤字でリストラ。 異動する場合は九州ぽいですね。 パナソニックは黒字でもリストラ。 パナソニックと日産の大規模リストラ 両社の低迷は日本経済の写し絵 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
日産は氷河期世代も対象…パナソニックは黒字でも断行、人手不足の日本で「大規模リストラ」が連続するワケ(ダイヤモンド・オンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/26369… 人手不足は業種によるだろ
パナソニック、日産など、再びリストラの嵐が吹き荒れている。日本企業の衰退が続く原因は、日本型雇用にあるわけじゃない。能力発揮の機会の欠損に尽きる。 本日のコラム、ぜひ。「長期雇用を憎む」経営者 黒字リストラでベテランが去り、最後に笑うのは誰？」 itmedia.co.jp/business/artic…
「上場企業で増加する人員削減、リーマン・ショック後に迫るペース…米国の高関税政策が背景に」 早期希望退職の募集人数は前年同期比の約2倍に。 パナソニックは3662億円の黒字も1万人規模を削減。 雇用流動化が進み、会社に依存しないスキルが求められる時代ですね #転職 news.yahoo.co.jp/pickup/6539610
AIだのなんだので生産性が上がったから、そんなに人がいらなくなったのかな。その分、残った社員の給料上がればオッケー。 パナソニックとかもリストラすごいよね。メーカーは大胆な人員削減するイメージある。 黒字でも 上場企業の人員削減増加 - Yahoo!ニュース news.yahoo.co.jp/pickup/6539610
黒字でも1万人リストラ「パナソニックHD」は買いか？投資判断のカギを握る3つのポイント＝澤田聖陽 mag2.com/p/money/1610223
ひるおびでパナソニックが黒字なのに約1万人削減へって伝えているけど、テレビ部門とか上手くいかず来年には撤退するらしいからそこまで驚くようなことではないんじゃないのかな。何人いる中の1万人なのか分母くらいは示して伝えたらいいのに。
日産は氷河期世代も対象…パナソニックは黒字でも断行、人手不足の日本で「大規模リストラ」が連続するワケ（ダイヤモンド・オンライン） - Yahoo!ニュース news.yahoo.co.jp/articles/26369…
日産は氷河期世代も対象…パナソニックは黒字でも断行、人手不足の日本で「大規模リストラ」が連続するワケ（ダイヤモンド・オンライン） news.yahoo.co.jp/articles/26369…
"日産は氷河期世代も対象…パナソニックは黒字でも断行、人手不足の日本で「大規模リストラ」が連続するワケ" l.smartnews.com/m-ldGlXvq/SoN9…
日産は氷河期世代も対象…パナソニックは黒字でも断行、人手不足の日本で「大規模リストラ」が連続するワケ(ダイヤモンド・オンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/26369… 若けりゃ雑用でも補助要員にでもなるけど、成果が出せないバブル、氷河期は要らない。動きが悪い。 ってのはわかる。
日産は氷河期世代も対象…パナソニックは黒字でも断行、人手不足の日本で「大規模リストラ」が連続するワケ(ダイヤモンド・オンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/26369…
N E C前で爽やかに訴えるあさか由香。 緊急提案とともに、人間らしい働き方を。 訴えの後、宣伝に参加していた電気情報ユニオンの方に、電気産業で続く黒字リストラの状況を詳しく取材していました。 日産・パナソニックなどのリストラと併せ、神奈川県の共産党が語らねばと。 #進化するあさか由香 pic.x.com/77L14F5wSh
"日産は氷河期世代も対象…パナソニックは黒字でも断行、人手不足の日本で「大規模リストラ」が連続するワケ" - ダイヤモンド・オンライン #SmartNews l.smartnews.com/m-ldFZz0s/SeRF…
日産は氷河期世代も対象… パナソニックは黒字でも断行、 人手不足の日本で 「大規模リストラ」が連続するワケ （ダイヤモンド・オンライン） news.yahoo.co.jp/articles/26369…
日産は氷河期世代も対象…パナソニックは黒字でも断行、人手不足の日本で「大規模リストラ」が連続するワケ（ダイヤモンド・オンライン） news.yahoo.co.jp/articles/26369…
@cer847 @kana_houdou @kanagawakyoku @kanagawa_kintou @HW_sagamihara 鹿子木、岡本、松田、栄田、細野、 自覚？怒 日産は氷河期世代も対象…パナソニックは黒字でも断行、人手不足の日本で「大規模リストラ」が連続するワケ(ダイヤモンド・オンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/26369…
日産は氷河期世代も対象…パナソニックは黒字でも断行、人手不足の日本で「大規模リストラ」が連続するワケ（ダイヤモンド・オンライン） news.yahoo.co.jp/articles/26369…
日本の人手不足は奴隷が足りないって意味だから 日産は氷河期世代も対象…パナソニックは黒字でも断行、人手不足の日本で「大規模リストラ」が連続するワケ | 今週のキーワード 真壁昭夫 | ダイヤモンド・オンライン diamond.jp/articles/-/365…