(株)東芝 反発
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"(株)東芝"の現在の状況 5/18 19:42現在
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24時間以内の情報：今後の予想/見通し13件、ストップ高7件、ﾆｭｰｽ･評判･反応9件、急騰5件、急落・暴落1件、決算/業績1件、上昇1件、下落1件
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東芝の不正会計巡る訴訟、海外の実質株主「除外」に波紋：日本経済新聞 投資家らが損害賠償を求めた訴訟で、23年12月の東京地裁判決が波紋を呼んでいる。判決は、「実質株主」は原告として訴訟を起こせないと指摘。海外の投資家に「米国などと相反する判断だ」と反発の声も nikkei.com/article/DGXZQO…
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る(日経ビジネス) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/b392f…
リストラは悪手なんだよ 〈優秀な人材が相次いで早期退職に応募した。つまり蓋を開けてみると、自立を支援する必要などない「他社から引く手あまたの人材」ほど手を挙げた〉 東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る（日経ビジネス） - Yahoo!ニュース news.yahoo.co.jp/articles/b392f…
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る（日経ビジネス） news.yahoo.co.jp/articles/b392f…
東芝も無惨だな。 東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る（日経ビジネス） news.yahoo.co.jp/articles/b392f…
#主権者なら投票行くよね #汚職を審判しない有権者は無責任 政治を変え税制を改革しないと リストラは止まらない 自分の椅子は安泰ですか？ 政治＝生活 選挙に行こう 東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る（日経ビジネス） - Yahoo!ニュース news.yahoo.co.jp/articles/b392f…
「銀行団に約束したコベナンツ（財務制限条項）に抵触することになれば、事業の切り売りなどを迫られ、なし崩し的に「解体」に向かわざるを得なくなる」 東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る(日経ビジネス) news.yahoo.co.jp/articles/b392f…
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る(日経ビジネス) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/b392f…
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る（日経ビジネス） news.yahoo.co.jp/articles/b392f…
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る（日経ビジネス） - Yahoo!ニュース - news.yahoo.co.jp/articles/b392f…
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る（日経ビジネス） news.yahoo.co.jp/articles/b392f… ここはこんな事ばっかりやってる印象。たまには景気が良い話はないのか？
どこでも人員削減に反発があるのは当たり前。でも現状の東芝は赤字だから修正する必要がある。 今の東芝は上場廃止でJIPの子会社であり特別に資金をもらっている訳だし。 東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る(日経ビジネス) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/b392f…
＞「能力のある人材の流出で稼げなくなれば、売れそうな事業から売却していく典型的な会社解体パターンになりかねない。東芝の新執行部は優秀な人材が多いが…」 東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る(日経ビジネス) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/b392f…
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る（日経ビジネス） - Yahoo!ニュース - news.yahoo.co.jp/articles/b392f…
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る(日経ビジネス) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/b392f…
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る(日経ビジネス) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/b392f…
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る(日経ビジネス) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/b392f…
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る（日経ビジネス） news.yahoo.co.jp/articles/b392f… そもそも上から下に流すだけより作業できる人増やした方が良いと思う
残念ながら残り物に福は来なかったねぇ〜。 日本の大手電機(N, F, H, P)は10〜20年近く前に大リストラを断行して早期の立て直しを図ってヲリましたが、最後まで居残っていたTは更に沼にハマった感じやね🙄。 東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る news.yahoo.co.jp/articles/b392f…
それだけ日本の大企業は無駄な人員を抱えてるんですよ。見せかけの雇用率とかいらないんですよねぇ。 東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る(日経ビジネス) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/b392f…
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る（日経ビジネス） #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る(日経ビジネス) ift.tt/zyY9AB5
兄貴来て随分話して行ったな。 これの事か。 東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る business.nikkei.com/atcl/gen/19/00… 東芝という会社にとって、従業員は人ではなく、統計に過ぎない。 平均値が確保できれば、生活も社会的使命も関係ない、そういう会社だよ。
正直な話、リストラするだけまだましな会社よ 固定残業給の定額働かせ放題企業なんかリストラしてくれませんよ 過剰な業務量で人材を追い込んで精神障害を起こさせるか自主退職を促すのが一流ブラック企業 東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
【就活用気になるニュース】 🔵ホンダ、カナダ政府とEV製造と合意近い 🔵今週は米大手IT企業の決算発表（MAG7） 🔵金利高騰不安で米国株から資金流出 🔵テスラ、米国と中国で値下げ 🔵東芝の5000人リストラ、反発大きく撤回検討か #25卒 #26卒
経営陣、グズだな。矢面立ちたくないだけだろう。それに早期退職の補助付けたら、今の東芝じゃ泥舟から逃げる、それこそ「渡りに船」じゃん。あの「光る会社」がこの有り様。寂しい。 東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
あたふた、あたふた、という感じ(´・ω・`) 東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
クソの役にも立たないコンサルなんかと契約するのもアホだわ。 東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
お、ここからはパ⚪︎ナの辞めさせ部隊の仕事だな。 東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る：日経ビジネス電子版 内部反発で捻じ曲げるリストラならやらん方がマシやろ笑 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
↑ 東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る の元記事 大規模なリストラを実施する際、水面下で数カ月かけて会社側と労働側が協議することもあるいうが、今回はリストラ案について様々な数字が社内外で漏れ伝わることになり、衝撃が広がった #東芝 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
【社会勉強】東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る . なんだそれ。財務立て直し等を目的にリストラするって決めたなら、ちゃんとした方が良いのでは...？ . いまの東芝にしがみ付こうとする人材こそ、リストラすべき対象やと思うよ。 . 補足と元記事はリプ欄🐼
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
🏢経営ヤバいから1万人リストラしたいな〜 ↓ 🏢よく考えたら5,000人くらいじゃないと厳しいかな ↓ 👨ふざけんな！5,000人とか辞められないわ！ ↓ 🏢💦ごめんごめん、調整するわ ↓ 東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る：日経ビジネス電子版 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
東芝にITと半導体関連も売却を要求 会社2分割案に大株主が反発 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る：日経ビジネス電子版 - business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
そりゃー反対しか出ないね⚐( ｀△´)⚐ ﾊﾝﾀｲ！ 東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る くだらないなぁ 不要な人間の解雇さえできないから日本企業はダメになる business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る 東芝が検討する数千人規模のリストラ案に社内動揺 各部と折衝をはじめ、大台の5000人を下回る規模へ調整進める 優秀な人材をつなぎとめ、「最後のリストラ」にできるが課題
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る：日経ビジネス電子版 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る (検証：東芝) ift.tt/MvVlNb1
米国内で“反発” 日本製鉄の「USスチール買収」問題 専門家「嫌がらせではない」(FNNプライムオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/2b509… ・・・こんな、「国を買う」ようなことは絶対やめたほうが良い。国民が反発するに決まってる。目先の利益に目がくらんでる。東芝と同じ轍を踏むな。
地方議会が人口減で紛糾する様を見て、その市長と旧世代の発言と行動は、円高で輸出が半減してOPが真っ赤になった我々と同じに見えた。 上司は要員を半分にして、オペレーションは変えるなと言い、組合と課長らは無茶と反発。 日立も東芝も聞くと我々と同じ状況。 あれから強靭な体質に変わりました。