(株)キャリア 決算/業績
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@gnomotoke金丸は今後のキャリアのためにもドラゴンズを出た方がいい 出なくちゃいけない、こんなクソみたいな球団で潰れていい選手ではない このままだと本当に入団自体が球界の損失になる！
サトテルがこんなクソ雑魚球団に所属してんのキャリアの損失やろ もうシーズン途中やけどメジャー移籍してええやろ
意識が高くなるカタカナ語 『ユニパス』 不登校の新しい呼び方。 ユニークパスの略。 こと。 教育の機会損失というマイナス要素を「人とは違う自分だけの道」と、新しいキャリアパスのあり方のように美化した言葉。 意識高い系特有の、ご都合主義で自己満足な「言葉のお遊び」。 pic.x.com/MGTjDdz8jq
第2位 7297 カーメイト 自動車用品メーカーで、INNOブランドは国内ルーフキャリア市場で強い存在感があります。 第2位にした理由は、strict NC 1.45倍、自己資本比率75.2%、配当利回り約3.5%に加えて、2027年3月期の大幅増益見通しがあるためです。 pic.x.com/iKkRQxJyr0
🥇1流のAIキャリア活用 ・5年後・10年後のキャリアシナリオをAIに3パターン書かせる ・自分のスキルが"市場で枯れる時期"までAIに予測させる ・転職と現職の機会損失を数値化してAIに比較させる ・面接官目線でのフィードバックをAIに依頼 ・"AIを使いこなした実績"そのものを職務経歴にする
IR速報 ・3719 ＡＩストーム｜新株予約権｜🔥小型株 ・5022 Ｐ－レボイン｜新株予約権｜🔥小型株 ・5998 アドバネクス｜特別損失｜🔥小型株 ・6198 Ｇ－キャリア｜自己株式取得｜🔥小型株 #日本株 #IR
日本たばこ産業（JT）の転職研究 2026年12月期1Q決算に見るキャリア機会 たばこ事業の価格改定とPloom（RRP）の大幅成長により、調整後営業利益が前年同期比+22.8%と好調。医薬事業の非継続事業分類という構造的変化を経て、主力事業へ資源を集中させています。 corp-research.jp/articles/11817
@jLYctQVOXped3X2他1人じゃあ母体の出産による自動車事故に遭うようなダメージや女性のキャリアによる経済損失は女性が負うんですね。
経理あるある 「月次決算、どこから手をつければいいのか、未だわからない」 「全体像が見えないと、いつまただ迷子になるだけ」 伸び悩んだら、まず月次決算の流れをざっくり押さえてみると道が見えてくることが多い。 実は、キャリアの分岐点になる大事なステップだったりする
リンガーハットの転職研究 2026年2月期決算に見るキャリア機会 純利益が前期比78.4%増と大幅増益。外販事業の強化やとんかつ業態の関東再進出、海外出店加速など、攻めの3ヶ年中計が始動しています。「店舗DXや新業態開発でどんな役割を担えるのか」を整理します。 corp-research.jp/articles/11731 pic.x.com/AxyONqVhxr
ベルクの転職研究 2026年2月期決算に見るキャリア機会 営業収益4,234億円と過去最高を更新。35期連続増収を達成し、ホームデリカ第三工場の新設など製造小売への深化を加速させています。「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。 corp-research.jp/articles/11740
@nyp_qoo8万…最新iPhoneにApplewatch、モバイルルーターを24回払い、プランは使い放題の7000円くらいのやつ。 オプションも全部入って、キャリア決算出来る公式サイトのサブスク、ユーネクストやネトフリ、YouTubePremium等を入れるだけ入って…も8万は多分届かん！
HR系のM＆A。うぉ！これ、キャリアビスタな気がする説ｗｗ。 ◆キャリアビスタと言えば私立学校に人材派遣・紹介＆HRテックを展開する教育業界のバーティカルHRの老舗。 シェアは一定数持っている老舗でも赤字。 pic.x.com/CLOF8fccRn
🧾簿記3級・2級・1級特訓！最速最高得点！デロイト・PwC・EY・KPMG等Big4、監査法人、経理・財務・CFOキャリア—会計の土台を最短で完全マスター。簿記3級・2級・1級を全級網羅、仕訳・決算整理・連結会計・工業簿記・原価計算×本番レベル実戦演習×添削。アルファアドバイザーズ18年×8万人の圧勝ノウハ x.com/AlphaAdvisorsJ…
乃村工藝社の転職研究 2026年2月期決算に見るキャリア機会 売上高・利益ともに過去最高を更新。インバウンド需要や都市再開発を追い風に、専門店や余暇施設向けが好調です。「なぜ今乃村工藝社なのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。 corp-research.jp/articles/11764
@sugawara11専業主婦になりたい人はなれば良いけど、それでは進路に迷い悩み将来のキャリア像を描きそれに向かい努力している子供たちや社会で頑張る若い女性が、あまりに報われないんだよね 国家としても社会インフラ整えて育てた人材の半分が家庭に入るのは損失だよ 国際競争力も落ちるし
三陽商会の転職研究 2026年2月期決算に見るキャリア機会 売上高584億円（前年比3.4%減）。記録的な猛暑の影響を受けつつも修正計画を達成しました。社長交代と本社ビル建て替えという大きな変革期にある同社。転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのかを整理します。 corp-research.jp/articles/11737
「あなたにピッタリの案件です」ってSES営業が持ってくるやつ、99%は向こうの都合。 決算前で数字が欲しい、誰も入りたがらない現場、単価が合う唯一のクライアント。 営業任せにしてる限り、年単位でキャリアを浪費する。自分で選ぶ目を持て。 #SES #エンジニア
@kayakunoonigiri日本の構造的な損失だと思います 優秀な人材がライフイベント一つで「時間資源の制約」を理由にキャリアを売り叩かれるゲームのルール自体がバグっていますよね
@kenya_m773まあ別に批判したかったらすればいいと思う。 佐野海舟選手が不起訴＆案件が片付くまで代表に呼ばれなかった＝キャリアとして損失をちゃんと受けている以上、それらが終わった今は代表に呼ばれようが問題はないので。 あとは個人の好き嫌いの話だからね。
8月にサバゲー復帰戦が迫ってるのでそろそろ倉庫浸水で損失した装備品の再建に着手したいところ。 中国の軍需品輸出規制のあおりで中国製サバゲー装備が買えなくなるみたいな話が一時期あったけど、とりあえずは大丈夫っぽいのでアリエクにてプレートキャリア一式を買ってみようかと画策中です。
自己紹介 FIREでも窓際でもなく、働く前提で資産と職務価値を積む ・経理MGR目線で見る決算、企業、組織論 ・会社解体を見た元JTC社員のキャリア防衛 ・S&P500コア、日本株サテライト
自己紹介 FIREでも窓際でもなく、働く前提で資産と職務価値を積む ・経理MGR目線で見る決算、企業、組織論 ・新卒JTCでキャリアを積んだ後、会社解体を見た人間のキャリア防衛 ・S&P500をコア、日本株をサテライトにする個人投資家
かつてのフラッグキャリア。オリンピック航空は赤字となった際、エーゲ航空の傘下に。 現在はコミューターエアラインに。そこにはかつての栄光の姿はもうありません。 ATR-72とATR-42を運航しています。 2025.9 LGAV pic.x.com/5qgReJp96q
@medisarasu結婚式はご祝儀で回収できるけど、400日世界一周は「1000万超の機会損失＋キャリアの空白」が発生する。結局、コスパだけで選ぶなら結婚式一択だけど、人生の満足度で選ぶなら世界一周。どっちを選んでも他人に口出しされる絶妙な二択。
@nippon_ukuraina大してお給料が貰えないうえに、働き続けても何のキャリアも形成されません お店の方も従業員の将来の面倒を見る気など無く、使い捨てです 貧乏商売 ――― 赤字になるから商品の値段を上げ、従業員の給料を下げる 客足は遠のき、従業員はいなくなる このスパイラルを続ける、ダメなやり方です
株式会社イビデンキャリア・テクノ 第27期決算公告 岐阜県大垣市 イビデン(証券コード: 4062) の関連会社 純利益：1億101万3000円(前期比+3.69%) 総資産：28億7301万9000円(前期比+7.59%) catr.jp/companies/8cec…
若手なりミッション不定形層は出社に限ると思う すぐ横で議論や目線合わせが始まらないのは シンプルに機会損失だもの 彼らのキャリア形成はかなり後手になってる 自立自走できて高い成果を出せる精鋭を除く ここ6年のフルリモート組織での 私なりの結論です
@tamachan_desu🤣 どうやって登録したのか じゃないねん！ また飲み物飲めない🤣 きっと登録した記憶ぶっ飛んでますね🤭 なんか先日からツボってて🙏🙏 支払い元、キャリア決算ならGmailとかに連絡来てませんか？ 🤣🙏
🔴携帯ショップあるある🔴 「機種変更で安くならないなら、他社に乗り換えよっかなー（チラッ）」 その駆け引き、スタッフからすると正直ほとんど効果がないんですよね ほとんどのショップはキャリアの直営店ではなく代理店です。 そのため機種変更を無理に値引きして赤字を出すよりは、 pic.x.com/PJ55SIfZEO
資生堂の転職研究 2026年12月期1Q決算に見るキャリア機会 構造改革により減収でも利益58%増。米州事業の黒字化や台湾工場の国内移管など、収益重視の抜本的な改革が加速しています。転職希望者がどの事業で、どんな変革の役割を担えるのかを整理します。 corp-research.jp/articles/11814 pic.x.com/G6M2ccvKn3
横浜ゴムの転職研究 2026年12月期1Q決算に見るキャリア機会 全事業領域が好調に推移し、売上収益・事業利益ともに過去最高を更新しました。構造改革や高付加価値商品の展開を軸とする同社の経営戦略から、「なぜ今横浜ゴムなのか？」を整理します。 corp-research.jp/articles/11880 pic.x.com/FG51F7iknD
世間は「夢や情熱」を煽りますが、無理に合わせる必要はありません。行動経済学の「損失回避バイアス」が示す通り、人間は得る喜びより失う恐怖に約2倍強く反応します。4千人のキャリアを見て確信したのは「絶対に嫌だ」という拒絶のエネルギーこそが、ブレない本物の力を生み出す現実です。 pic.x.com/pBzKeMf1su
TOYO TIREの転職研究 2026年12月期1Q決算に見るキャリア機会 中東情勢による影響を各種施策で吸収しつつ、通期業績予想を据え置き。為替感応度を織り込んだ緻密な戦略を展開します。「なぜ今TOYO TIREなのか？」を整理します。 corp-research.jp/articles/11881 pic.x.com/O2A58hd1Ra
医療現場と医療職のキャリアの話。 リハビリ職の副業、医療者のキャリア、理学療法士・作業療法士の一日、救急医療、ドクターヘリ、大学病院の赤字、診療報酬改定、医療従事者の働き方など、医療を支える側のテーマが多く出ていました🕯️ pic.x.com/ES3Zttp9Pl
iPhone転売初心者ほど、 相場確認不足で仕入れミスしやすい。 同じiPhoneでも、 容量・色・キャリアで 価格かなり変わる。 しかも相場は毎日動くから、 昨日の利益商品が今日は赤字も普通。 だから強い人ほど、 仕入れ前に 「直近売れた価格」を必ず見てる。 感覚仕入れは危険⚠️
@KasaMi32他1人キャリア決算もPayPayも大丈夫だと思います🙋
@jinsei_waga他2人家族間のトラブルの為に無能を良い役職に就けないといけなくなるのは会社にとって損失でしかない またキャリアや資格を途切れさせたくない者の選択を残す必要がある つまり性別に依らず夫婦で大黒柱と主婦(夫)を分担し、大黒柱が働けないという少数のケースには公費で補助をすればいい 解決ですね
@carrer0518happy他1人モバイル（MVNOではなくキャリア）事業なら、インフラを作りまくってから顧客が沢山ついて初めて利益が出るので…立ち上げ時はこんなもん あとは、赤字で売ってロイヤリティで儲けるゲームハード こういうビジネスモデル以外なら基本はありえない
主語デカな話をするけど、一人の社会人が、家族関係でメンタルを崩したり、望まぬ形でキャリアを放棄することの社会的経済的損失って本当に馬鹿にならないと思ってて、 企業側も、家庭を自己責任にするのではなく積極的に家庭問題の解消をサポートすることが、ひいては生産性向上につながると思うの。
人生かけた野球やら巨人の監督やらというのは、酒飲んだら自分の立場忘れて自制がきかなくなる程度の、随分安っすいキャリアやのう（酒飲んで暴力振るわなきゃそもそも損失など発生していないし、飲酒運転して泣いてるようなもんやぞ） x.com/hgnmch/status/…
少女漫画業界は、10代デビューの青田買いをやりまくった結果、10年ほどはそれで食べれた30代のベテランがいざ売れなくなって引退だって時に、キャリアが漫画しかなくて詰むというプロスポーツ選手みたいなことが起こって、赤字になってもそういう先生方に連載先を作らないとあかんなるって罠が…… x.com/kooli_kio/stat…
もし楽天モバイル選ばず大手キャリア継続してたら、今どうだったか想像してみる。月8,000円×48ヶ月で38万円超の通信費、楽天との差額22万円が消えた世界線。データ無制限の安心感もない、親との長電話に通話料を気にする生活。書き出すと結構ゾッとする金額と機会損失。たまにこういう「選ばなかった選
東海カーボンの転職研究 2026年12月期1Q決算に見るキャリア機会 半導体市場の回復や中東でのカソード特需により通期業績予想を上方修正。大型投資が一巡し株主還元を強化する中、「なぜ今東海カーボンなのか？」を整理します。 corp-research.jp/articles/11883 pic.x.com/6sBpqxmyFC
東京応化工業の転職研究 2026年12月期1Q決算に見るキャリア機会 生成AI関連向け需要の好調により売上高23.6%増、営業利益53.8%増の大幅な増収増益。「なぜ今東京応化工業なのか？」「転職希望者がどの事業で、どんな役割を担えるのか」を整理します。 corp-research.jp/articles/11858 pic.x.com/0kq8bXtbeb
@0118Redその不安はわかるけど、「解散＝損失」だけでもないんだよね。アイドルってグループとしての寿命と、個人のキャリアのフェーズが必ずしも一致しないことが多いから、結果的に別事務所や別ジャンルで伸びるケースもある。スタダに限らず大手は“次の形に繋げる設計”として動いてる部分もあると思うよ。
@reiwa_no_tora素晴らしい社会貢献。 ただでさえ志願者が減っている中、 自衛官のセカンドキャリアの前途が厳しいのは国家の損失でしょう。
氷河期世代が若い頃に受けた機会損失の大きさが 今の状況を作っていることは否定できない 就職難によって ・キャリア形成 ・賃金上昇 ・結婚・出産 ・資産形成 が遅れた人も少なくなかった。 そして、当時その政策を決めていた人たちの多くが、今も政治を担っている現実 国民がしっかりしなきゃね
クボタの転職研究 2026年12月期1Q決算に見るキャリア機会 売上高8,100億円（前年比13.7%増）、営業利益980億円（同59.1%増）と大幅な増収増益。北米建機の爆発的成長とインド市場の拡大が牽引します。グローバル展開を支える専門人材の重要性を整理します。 corp-research.jp/articles/11822 pic.x.com/y3XEFfRERe
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