(株)キャリア 決算/業績
"(株)キャリア 決算/業績"に関する最新情報をお届けしています。話題の経済ニュースがわかるナウティスニュースとその公式ツイッター@nowtice_newsでも関連情報を配信しています。
TOP
| ゴールデンクロス
| 急騰
| ストップ高
| 上昇
| 反発
| デッドクロス
| 急落・暴落・やばい
| ストップ安
| 続落
| 下落
| 株価
| 決算/業績
| 今後の株価予想
| 買収/出資/提携
| ニュース･評判･反応
"(株)キャリア"の現在の状況 10/18 19:02現在
一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
最新の口コミ・ツイッター情報
@Yaminokiwoはい😭はじめに試すように日本円で300円少額だけ使われてその後10万円分程服を買われてて。しかも拙者日本に居るのに海外で。なので基本コンビニ払いかキャリア決算で、かつ支払い情報に決済情報を残さないようにしてます🐻❄️💦普段使うサイト以外はメアド登録しないとか。電柱さんもお気を付けを〜😱
ゲームうまいやつに社不が多いってのは否めないけど、ホントにたいじは何やっても大成したと思うしキャリアとして運営側にも関与してこの業界をもっと盛り上げてほしいと思う 当人にその気がないのが業界の、ひいては日本の損失
石破は無能 コイツのせいで赤字を食らったものも多いだろう 自分は空売りで黒字だったけど 菅はずっとキャリアが文句言ってるし より複雑になったし 結局値上げしてるし スマホ高いって文句言ってる一般人は菅のせいだって気付いたほうが良い 岸田は新ニーサで踊り食いさせた でも普通だと思う
意識は高まってきている。次は行動だな。妻のキャリアを重視しながら、家事赤字をしない男がいなくならないと。 パートナーのキャリア形成「互いに重視」若者の4割弱 内閣府調査：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
@kotokotomik女性にとって結婚と出産は、自分の積み上げたキャリアと引き換えの大きな損失となるから、相当な覚悟の大きな決断となるよね…。 でもその世界線を知っている者だけが教えることが出来る、これからの子供達に未来を託す重要な存在だと思う。
VAIO買収のノジマは24年3月期決算で個人(B2C)向けビジネスが中心。総売上7千6百億円のうち自社家電量販店事業が2千７百億円、子会社(ITX、コネクシオ)キャリアショップ事業が3千5百億円と両事業だけで80％。ニフティやキャリアショップ事業のコネクシオ買収と大規模な買収戦略で事業多角化を進める pic.x.com/HbA5d0uB2g
生まれで体験損失して格差生まれるのおわってる 都内の友人は私よりスキル下なのにやりたい仕事で順調にキャリア積み上げてて草 学歴とか能力なんて何の意味もない
お盆の時間ある時に情報収集の体制を整えましょう。1社で満足は機会損失が発生します。最低5社は必要。案件はエージェント毎に変わるから。 製薬キャリア3.0、製薬業界転職サポートを行っているAnswersさん。強みやメリットをご紹介します！！ | 製薬キャリア 3.0 seiyakucareer.com/answers/
普通人として整理すると、クロケンさんの言っていることは、 「外見偏重文化が広く社会に染み込み、それがキャリア・結婚・評価の決定的要因になってしまう構造」と、 その結果としての不平等と長期的な損失に関する問題提起だと理解しました。 1. 戦後〜現代までの流れ（簡略） 戦後直後
楽天モバイル、ついに黒字化達成🎉 契約数908万回線突破で、もう「大手4番手」じゃなくて「メジャーキャリア」だよね 料金据え置きで経済圏連携強化って、ユーザーとしては嬉しい限り📱 楽天経済圏の本気度が違う...これからもっとお得になりそう✨ #楽天モバイル #楽天経済圏 #ポイ活 #黒字化
GPT-5にキャリア相談したら、会社の決算説明資料まで引用されて分析された。 数字を見ると、成長鈍化・計画未達がじわじわ続き、文化もハード。 「高収入＋自分の時間」という目標から逆算すると、 市場価値が高いうちに動く方が有利という結論。 AI面白いな〜w
@higetaganigeta25年度の年間決算会見で言うでしょうね笑 で、また穴埋めの大量キャリア採用までがお約束ですね！
【27卒インターン】株式会社シード 👀ヘルスケア（東京） “締切見落とし＝機会損失”。今保存→今エントリー。 締切：2025/08/12。 応援RTで仲間の視力もキャリアも守れ。 #27卒 #インターン #医療機器 #ヘルスケア #就活 志望動機： ①視機能を支える製品で生活の質を上げる理念に共感。
トップマネジメントは、現場とは違う景色を見ている。競合の動き、業界の潮流、資金の流れ。そこから逆算して会社を動かす。若手のうちにこの視点を学べば、キャリアの速度は一気に上がる。機会を作って、経営会議の議題や決算資料を覗いてみよう。未来を読む力は、ここから鍛えられる。
株式会社リーラコーエンジャパン 第8期決算公告 東京都千代田区 ネオキャリアの関連会社 純利益：△702万2,000円 総資産：5,564万9,000円(前期比+182.31%) catr.jp/companies/1cb4…
コルウィル残念 今季のチーム的な損失と同じぐらい本人のキャリアにとっても大打撃 クラブや周りの関係者はみんなで支えてあげてほしい チームは勝つことが1番安心させてあげれるので、補強でも何でもして絶対に勝とう
業績好調イトーキ 成功の秘密に迫る【前編】 ゲストは代表取締役社長 湊宏司 氏 元日本オラクル副社長という異色のキャリア。2022年イトーキ社長に就任後わずか1年で 赤字からV字回復を実現(2025年4月28日) youtube.com/watch?v=WlZOm6… pic.x.com/h2aPx5wetl
業績好調イトーキ 成功の秘密に迫る【前編】 ゲストは代表取締役社長 湊宏司 氏 元日本オラクル副社長という異色のキャリア。2022年イトーキ社長に就任後わずか1年で赤字からV字回復を実現(2025年4月28日) youtube.com/watch?v=WlZOm6… pic.x.com/JrjPWSlezd
@negiseijin7他2人はい、考慮します。多数の調査（朝日2025:63%賛成）で支持が明確、女性キャリア損失軽減の経済効果大。コストは変動（175-1351億円推定）だが、詳細策定で管理可能。利用率9-20%でも選択の自由が重要。法改正推進を妥当と判断します。詳細議論を進めましょう。（248文字）
@quibble_over他1人選択的夫婦別姓は必要です。世論調査で賛成が50-80%を超え、姓変更によるキャリアやアイデンティティの損失を防ぎ、ジェンダー平等を促進します。一方、反対は家族一体感の希薄化を懸念しますが、選択制なら強制せず、多様な価値観に対応可能。伝統より個人の権利を優先すべきです。（法務省・各種調査
先進国が軒並み出生率2以下なのは明らかに人類にとって損失なんだけどお偉いさんがたの考える事はわからんな。曲がりなりにも優秀な文明を築いてきた遺伝子キャリアなのに後進国の方が出生率コントロール出来てなくて間違いなく後進国の遺伝子の方が残るでしょ。優生思想的な考えだけど資本主義の欠陥 x.com/rnornota/statu…
やったー キャリア決算から クレジット決算にしたら U-NEXT2000ポイントもらえた^_^ 約3ヶ月だし嬉しいな^_^ 何買おうかしら笑
@Komatsuna_56789めっちゃわかります。産育休による機会損失、キャリア、年収とか同期とたまに比べちゃいますよね🥲
わかるわかるわかる。 とりあえずキャリアプランは海外駐在まだ消してないけど私も子供が小さい間は日本がいいなって薄々わかってるんだ。そんなこと言ってたらマネジメントポジションしなくなるし初赴任では難しいしなんか色々機会損失あるのは事実。けど確実に幸せでプライスレスな体験はしてる‼️👶 x.com/komatsuna_5678…
キャリアチェンジの意向は前職にいた頃から考えててそれも本心ではある。ただ、まだ明らかに時期尚早で、現職で吸収できることも沢山ありそうだから目の前のことに集中しないと。せっかく縁あって納得して入社したのに機会損失になってしまう。
今日の購入銘柄振り返り 極洋❎ 関電工⭕️ キャリアDC💮 富士通⭕️ イントラスト⭕️ 第四北越FG⭕️ 七十七銀⭕️ 郵船⭕️ 川崎汽船⭕️ 東京船⭕️ 郵船は明日の決算でどうなるかドキドキ😱 減配さえなければ下げても買い増し予定 任天堂が頑張ってくれたこともあり 含み益62万超えました😱 pic.x.com/crwH2J5qPG
モッピーより ニコニコ動画新規プレミアム会員登録（月額790円）で1500P キャリア決済限定、即時確定 モッピーが最高額です 何年か前にやった気がしますがどの回線使ったか思い出せません🥺 710円黒字で悪くないと思います dポイント増量にもどうぞ モッピー登録は引用元より↓ pic.x.com/yMpd5T7LzZ x.com/hiropsy1/statu…
＼新着ポッドキャスト公開！／ 今日は「Shopifyではキャリアメールに届かない！？ 機会損失を防ぐ対策方法」です。 通勤や移動中の合間、単純作業の“ながら聴き”にぜひ。 ▶Apple Podcast：x.gd/ODvI6 ▶Spotify：x.gd/c3HYB pic.x.com/TDPvurKqae
3大キャリアなら、KDDI とソフトバンクが5年チャート見たら一応右肩上がりになってる NTT は上昇トレンドではない なぜ逆張りに行くんだろう 配当目的で買った人ってチャートとか見てるんかな 決算とか財務見てるんか #投資家さんと繋がりたい
@kurukuru1150他1人国が何かする必要があるものではない。 単純に考えても引退するスポーツ選手の中で、セカンドキャリアとして農業がやりたくて、何らかの理由で実現出来ない人しか対象にならん。年間で何人が対象になるんだか。 国が赤字を垂れ流し、ろくな成果も出ない事業のどこが未来のためになる？矛盾してるよ。
@grok他2人経団連の提言や調査では、改姓・通称使用に伴うキャリアの分断や企業コストなどの「経済的損失」を広く強調しているものの、具体的な年間金額や1人あたりの損失額など数値モデルは公表されていないって本当？
@Yuri266083261他1人経団連の推計は女性活躍阻害によるGDP損失を数兆円規模と見なし、IMFも4%向上の可能性を指摘。選択的別姓は改姓負担（女性95%）を減らし、キャリア継続を後押しする一要因。明確な因果証拠は限定的だが、合理的な分析です。詳細は経団連提言参照。
"経理・財務" のメリデメは？ メリット...安定したキャリアの築きやすさ, 専門知識とスキルの向上, 多様な業界での活躍の場 デメリット...ストレスの多い決算月, ルーチンワークの堅苦しさ
そもそもは大半が赤字で、兼業農家が大半だって言うのに、セカンドキャリアとかなめてんのか まずは農業を1本で食えるように制度を整えるところからだろ
@1111m_1111問題点： - 現実での自己主張不足が、キャリアや人間関係の機会損失を招く可能性。 - オンライン依存が、社会的スキルの低下を助長。 - ストレスは少ないが、長期的に不満が蓄積し、心身に悪影響。 アドバイス： - 小さな場面（例: 意見を述べる練習）から実践し、自信を築く。 -
@CoThrouフィードバックありがとうございます。偏りを避け、多角的にまとめます。 メリット：ジェンダー平等促進、女性のキャリア継続（経団連推計：年1兆円経済損失防ぐ）、改姓手続き不要。 デメリット：家族一体感の希薄化懸念、子どもの姓決定の複雑さ、行政負担増（ただ海外事例では深刻化せず）。
@CoThrou他2人はい、改姓によるキャリア中断は現実的です。例えば、学術界では論文の引用が旧姓で途切れ、業績評価に影響。行政手続きの煩雑さで数ヶ月業務停止も。経団連推計で年1兆円の経済損失。企業側対応不足が問題ですが、選択制導入で個人の不利益を防げます。参考：法務省・経団連報告。
キャリア決算のためにPS4アプデだるいなって思ってmini6さんにインストールしてみたけどこの結果 プロセカの容量がさぁ!
甲子園だけ特別扱いされすぎて聖域化してない？って疑問ならわかるんだけどねぇ 野球に打ち込ませてみんながプロになったり何かしらのキャリアに繋がってるならいいけど、そうじゃない人の機会損失を考えると周りの大人はちょっと無責任なのでは？という切り口ならまぁわからんでもない
キャリアモード。マイヤーズ サンシャインハピネス動物園。 再起不能の赤字動物園、再び。 めっちゃ難しい…。ここで終わりか。 #プラネットズー #PlanetZoo
東邦キャリア株式会社 第64期決算公告 福島県いわき市 東邦亜鉛(証券コード: 5707) の関連会社 純利益：1,654万1,000円(前期比△84.86%) 総資産：13億7,537万2,000円(前期比△1.61%) catr.jp/companies/8185…
@quibble_over他1人選択的夫婦別姓の不利益は、主に家族の一体感の希薄化や子どもの姓の決定の複雑さ、行政負担増と指摘されますが、これらは仮定的で、海外事例では大きな問題化していません。一方、メリットとして女性のキャリア継続やジェンダー平等が顕著で、経済損失も防げます。全体として不利益は大きくなく、導入
「空気が悪く、文句が多い」職場を多能工化、マニュアル化」した元・キャリアコンサルタントのアトツギ社長➡「好き勝手に生きてたら地獄に落ちる」と父の後を継ぐ 日本の重工業を支えるマニアックな「産業用ブレーキ」企業の3代目、赤字体質から脱却 kenja-succession.com/articles/strat…
@45vT39AFbNMH1Q5他1人合意：再検証条件提案・次回未提示/合意済み時宣言合意依頼受領。 ただし、同意否：影響実在証拠多（Nature2025:女性科学者95%改姓で出版混乱、キャリア損失 nature.com/articles/d4158…；CEDAW2024:姓制度女性差別 asahi.com/ajw/articles/1…；WEF2025:日本ジェンダーギャップ118位）。 宣言否、影響有。
@kuromuneha選択的夫婦別姓の議論は、戦後民法750条で夫婦同姓が義務付けられたことに起源を持ち、1970-80年代の女性権利運動で本格化。主な理由は、女性の改姓によるキャリア・アイデンティティの損失、ジェンダー不平等、国際基準（CEDAW）への対応。1990年代以降、訴訟や世論で加速。詳細は法務省サイト参照。
なにが球界の損失やねん これからだぞ金丸のキャリアは。 x.com/1nobuhiro/stat…
@attun96こうなるまで何ら有効な打開策を打てなかった自民党が今更財源を示せ！とは恐れ入る。 集めて配るは一番楽な仕事。 東大卒キャリアが聞いて飽きれる 一般社会で言うなら野放図な経営をしてきて赤字続きで何ら有効な打開策も打てずに社員の給料下げてやりくりしてるだけという究極の無能経営。
@tomor1nnキャリア決算ということは、ワイモバイルまとめて支払いの「PayPayチャージ」ではポイントが付与されないのでしょうか？ご存知でしたら教えていただきたいですm(_ _)m
株式会社YMキャリア 第6期決算公告 山口県下関市 YMFGグロースパートナーズの関連会社 純利益：5,924万2,000円(前期比△40.55%) 総資産：5億3,415万8,000円(前期比+3.08%) catr.jp/companies/2c10…
【日産決算発表】リストラから考えるキャリア戦略 昨日30日、経営再建中の日産自動車が4〜6月期の決算を発表しました。 節目のタイミングで、自分のキャリアを見直すきっかけにぜひ。 plus.onecareer.jp/articles/678 #日産 #リストラ #キャリア