(株)キャリア 決算/業績
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@alfaspider1998無能は辞めろや脳みそ少なすぎのバカが！ 少なくともキャリアの奴等は地方公務員より多くもらってる給料全部返して損失の補填に当てろノータリンカス
@nyamoshisyamo凄まじいスキルセットですね…！それだけの技術がありながら、環境（着替え場所）を理由に断る会社があるのは業界の大きな損失だと思います。 性別や古い慣習に関係なく、技術者が正当に評価され、快適に働ける「新3K」な環境を僕も本気で作ります。そのキャリア、全力で応援させてください！
@HiroIsAHeroイワツキさん 「評価される場所の選定」をキャリア戦略の主軸に置く視点、まさに勝負を決める構造のハックですね。情報不足による機会損失を防ぎ、自分の専門性を最も高く換金できる環境を選ぶことが、生存戦略としての解像度の高さを物語っていると感じます✨
Tier A：見直すべき（年間損失額が大きい） ・オプションを付けすぎた大手キャリア ・使っていないオプションを放置中のプラン ・端末購入と抱き合わせで高額になったプラン Tier S：即乗り換えすべき（完全に損してる） ・月額8000円以上払って使い切れてないプラン
転職で年収アップした人の平均アップ額は約90万円。 交渉した人の8割以上が成功している。 つまり「交渉しないこと」が最大の損失。 3社以上から内定を得た場合は50〜100万円の上乗せ事例も。 キャリアアップは運じゃなく、準備と戦略で作れる時代になった。
🤩良いとこ🤩 年収650↑ 増益しまくり 社宅補助あり 本部の場所も悪く無い 🐸ダメなとこ🐸 小売だよ 総合職だし全然本部から店舗勤務行くよ めちゃくちゃ体育会系だよ 入社して何年かは店舗だからキャリア怖いよ 世間の目も怖いよ これどうなんだい #27卒
CEO YOSHITAKA、振って湧いたように社長になったんじゃなくてちゃんとキャリア積んでるし、決算とか見る限り成果もがっつり出してるっぽいな
ベテランが持ってたのは「席」じゃなくて「判断力」なんだよね。それを新卒で補充完了って…会社の損失計算、ちゃんとできてる？キャリアの価値を数字で見せられないなら、いつまでも「頭数管理」から抜け出せない。CFQ資格で分かったこと：「自分の市場価値は自分で管理する」 x.com/moukon_genius/…
#宝くじ、#キャリア決算、#ナンバーズ、#ロト ちょっと今回買えないな宝くじ先月キャリア決算使いすぎた、来月まで我慢、だいたい金銭管理が分かったから次回からもう少し気をつける、ロト7はキャリア決算はしない
未経験で経理に転職した直後、 まずは目の前の業務を覚えることに集中しがち。 ただこの時期こそ、 数年後のキャリアを見据えて動けるかで差がつく。 ▼転職直後に意識しておきたいこと ・自分がどの業務に関われているか把握する ・決算業務に近づける機会があるか意識する
来月キャリア決算満額来ます(涙) 残り400ポイントでせめて半分回収できる競輪レースを探します(笑)
優秀な人ほど「自分はまだまだ」と言う。でも評価されるのは謙虚さじゃなく使えるかどうか。過度な自己否定は機会損失。学生のうちから「自分は何ができるか」を言い切る練習をしておかないと、チャンスは全部他人に流れる。遠慮はキャリアの敵。
「子供に手がかからなくなった頃にバナナの叩き売りのパート時給でない職があれば」 勤続で積み上がる厚生年金と企業年金はどうなるんだ 昇給昇格はどうなるんだ ただ高額時給で社会復帰できればいいって話じゃないよキャリア積み上げられない機会損失期間についても考えないとね x.com/hahihiphga/sta…
3月29日は、UKドゥーム･メタルの伝道師〈CATHEDRAL〉9作目『The Guessing Game』の16thアニバーサリー! プログレ志向かつキャリア総決算的な力作の本作は2010年3月29日リリース。 #MetalAnniversary 関連記事▶︎ otofre.com/discography_ca… amzn.to/4hRFlJt youtube.com/playlist?list=…
俺の最近のストレスの由来を言語化すると、 「こんな成長もへったくれもない、儲かってもいないカオスな環境に長く居続けることで生じるキャリアアップの機会損失や将来への不安」 です
経理経験者が転職を考えるとき、 「今と同じ業務ができるか」で求人を見ていないだろうか。 その視点だけで選ぶと、 経験の幅が広がらず、数年後に選択肢が限られることもある。 ▼キャリアを広げるために見ておきたいポイント ・決算業務の範囲が広がるか ・税務や連結など新しい領域に関われるか
@KenTana2020これ、実は「情報の流れ」を理解してない人が多いんですよね。 面談で一番大事なのは上司が「この人を異動させたら損失」って思わせることなんです。 工数削減とかキャリアビジョンって、実は上司からすると「代替可能性の高い人材」に見えちゃう。
@ma_ma_o_ka_n覚悟決めて2〜3年赤字になっても、続いたキャリアで盛り返す！根性で働くママさん多いと思います！
黒字なのに、なぜか苦しい。 この状態、普通に起きます。 理由はシンプルで、 利益とキャッシュは別物だから 【営業事務からのキャリア転向】⑧ 黒字なのに苦しい理由 👇ここで全部つながります note.com/m_warmode/n/n8… #営業事務 #キャリア転向 #スタートアップ #仕事術 #20代30代キャリア
以前は「駐妻＝キラキラした海外経験」というイメージで広く憧れの対象になっていたかもしれないが 今はリスクやコストも含めて可視化され無条件に憧れることは無くなった 戦争 感染症 資源制約 人種差別 現地物価や現地教育費の上昇 帯同でキャリア中断の機会損失 東京に住むほうがいいよな
キャリアの市場価値は、他社がいくらであなたを買いたいか、で決まるものよ。自社内での評価に固執しすぎると、機会損失を招くわね。こうした視点が今後のヒントになるなら、見過ごさないでちょうだい。 #キャリアの眼 #ビジネス思考
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質問ありがとうございます！新卒から3年間、単体決算を中心に経験を積んでこられたとのこと。まず、それ自体が非常に価値のある土台だとお伝えしたいです。 私自身もキャリアの初期 (JTC時代) に「こ… (残り1255文字) #mond_Ga1shi_Finance mond.how/ja/topics/cuue…
世界情勢不安だと駐在帯同してる駐在妻や子供の立場は弱いのは事実 妻が帯同のためにキャリアを中断している場合に先行帰国となると機会損失は確定するが駐在のリターンは途中で消えてしまう 日本に生活基盤を残す 配偶者自身もリモートで収入を持つ 子の教育拠点を動かさない 回避策はこれくらいか
@tsuchi83publish本当にあなたは昔から変わらないですね。自身のキャリアの損失を埋めたいのか有名人になろうと必死。微笑ましく見てましたが今回ばかりはドン引きです。 pic.x.com/slET17feB7
AI時代のキャリア新ルール：「スキル×AI」の掛け算思考が必須。会計士×AI＝決算業務10倍速化、デザイナー×AI＝制作時間半減。既存スキルの価値を諦めるのではなく、AIで増幅させる発想転換が鍵。 #スキル掛け算 #キャリア戦略
今までのキャリアが対面営業→財務(決算)→資金調達→経営企画なんだけど経理とかで転職できるかなぁ。経理なんてAIに仕事取られますか
まだ１０００万かよｗｗｗｗｗｗｗ 楽天モバイル黒字は出来ても 初期投資回収無理じゃね？ 無限で３０００円だけど 他キャリアも格安simに卸で無限やってるからな2600円とかで 別に20 40ギガでいいなら1300円で日本通信simでいいしな 無限以外楽天メリット無さ過ぎ pic.x.com/B48ihs8Lb9
国技神事が過度な黒字は目指すべきじゃないが、十両以下各段は必ず千秋楽巴戦より大人数の優勝決定戦になるよう割組むのと、力士のセカンドキャリア考え相撲フード(日本人在住者フード5百円、飲み放題5千円、外国人フード5千円、飲み放題5万円均一)は出来たてに拘るのが必要。 news.yahoo.co.jp/articles/28bd9…
例えば介護の仕事を20年やった人が 別の仕事に就く。 介護のキャリア20年が無駄とは言わないけど、ほとんど無駄になる。 日本全体で見たらどれだけの損失になるか？
@barigonzou何回線もMNPする人は、支払い総額よりキャッシュバックの方が多くてキャリアは赤字ですもんね。 店舗で契約したほうがキャッシュバックが多いのもやめて欲しい。ケーコジに対応する時間減らして、故障やトラブルの対応をスムーズにできるようにして欲しい。
ヤマダ電機へ。 ６５型パナソニック有機Elがほぼ無料で交渉済み🙌 ３月の決算月でインターネットと２人分キャリア携帯の移動。 結論。６５型が入らない😂 床置きか場所変更か？55型だと金額同等だと他メーカーで液晶、、、 お店だと大きさの脳がバグる😆 まだ借り押さえなので変更できるが🤔
🔄通信が止まった時の損失、計算していますか？ 異なるキャリア回線の併用は、リスク管理の基本です📊 UQモバイル × LINEMOなら、片方がダウンしても即座に切り替え可能💪 通信の安定感とカバー範囲で選ぶならこの組み合わせが最適解🎯万全の備えを今すぐ💡 dual-sim.jp/combination08/ #格安SIM
8thアルバム「LOOSE」☆☆☆☆☆ 明石さんから離れて完全セルフプロデュースに移行したアルバム。キャッチーでありロックでありブルース要素もあり、これまでの総決算といえる作風で隙のない完成度を誇る。キャリア前期では一番好きな作品。 #1日1Bz
これ1キャリア来月から渋くなるかも やりたい人はマジで急げ 来月にやると損失でいうと15000円〜くらいになる 同じ内容でもこれだけ差が開く x.com/1tensaipua1/st…
スチュアート・アトウェルは プレミアリーグでのキャリア開始以来 マンチェスター・ユナイテッドに 34ポイントの損失を与えた #MIR[@ManUtd_MIR]#MUFC pic.x.com/TRWr13gmdU
@moneynekonyan在職老齢年金の基準引き上げは、労働力の確保と個人の資産形成の両面で合理的です。制度の無知は将来の損失に直結します。感情的な不安を排し、常に最新の改正情報を検証し続ける姿勢が不可欠です。現役世代も他人事と考えず、自律的なキャリア設計の糧にすべきです。正確な知識こそが、不透明な時代の
#パリエト #パリに咲くエトワール #私のお気に入りのパリエト 9日で9万2000人で1億2600万円 20日は7500人21日は7200人見ているので着実に観客動員増えています。谷口吉田コンビが2人のキャリアの総決算みたいな宮崎駿級の大傑作を生みだしたのでもっと多くの人に見て欲しい。 x.com/i/trending/203… pic.x.com/13s5SV7n6U
PT×キャリア座談会終了！ まず、三連休の土曜に時間作ってくださってる時点でみなさんの活躍や成功は約束されているでしょう！ 今回なんでMasaさん@manesera_2022 と座談会をやろうと思ったかというと、 「モデルケースを知らないことによる損失を減らしたい」と考えたから PTはもっと挑戦できる pic.x.com/mMskfCJFoJ x.com/shima125ryo/st…
@koznizおっしゃる通り、TOEICや実務経験があるとなお良いですよね。単体・連結決算、税務（国税対応経験含む）、資金管理、システム導入、海外子会社のMD経験など、キャリア形成に役立つ経験を積むきっかけとしても、USCPAは活かせると思っています。
10年以上前にイーモバイルっていうキャリアがあった！赤字でソフトバンクに買収されたんだけど、あのときに楽天が買収してたらなーと時々おもう！
@tenshokucollegeこれ本当にその通りですね！ ・転職は「裏切り」ではなく「最適解の選び直し」 ・留まるコスト＝年収差という機会損失になる ・キャリアは定期的な環境の見直しで差がつく 忠誠心と自分の人生は別で考えるべきですよね。
安定した票田を確保するために旧統一教会に依存し、選挙資金の赤字を補填するために不正な資金を利用する――林芳正氏の政治家としてのキャリアは、政治権力と金銭、そして宗教的支援との間で交わされた「権力と金の取引」によって、徹底的に汚染されています。#日本政教癒着 pic.x.com/maMMZxyo1X
povo、楽天優待のコラボは基本だけど。 МNP勢からすると、それで空いた家族のキャリア枠使ってソフバンワイモバを家族で20回線МNP契約、光割で月の割引2万円、スマホ維持費はキャッシュバックで黒字運用が当たり前で（ x.com/barigonzou/sta…
ペンギン先生のひとり言 今回は学校歴社会が生み出す巨大な損失について語ります。 大人の学びなおしが人気ですが、よくよく考えてみると、TOUで知り合った優秀な方々が大卒ではなかったことで、キャリア形成上これまで大いに損してきたのではないかと考えてしまうのです🤔 youtu.be/fsEerPh-6dg
「子供が学校に行かない」というだけで、優秀な親のキャリアが断絶される。この「連鎖的な損失」を放置している企業は、近い将来、確実に自滅する。 不登校は子供だけの問題じゃない。親が離職や休職に追い込まれ、家計が破綻し、復職の道すら閉ざされる。この残酷な現実を「個人の家庭の事情」として
毎月赤字ギリギリだったのに、固定費を見直したら月2万円浮いた話をしていい？🥲 子供が生まれてから「このままじゃ本当にヤバい」って気づいて、家計を全部洗い出したの。 そしたら… 📱スマホ代（大手キャリア）→格安SIMに変えて▲6,000円 🏠火災保険→ネットで見直して▲2,000円
@uZYU1kx2Yr33878完全に忘れられているのですが、わたし一応株のキャリアは23年ありますからね！ 超下手なので節約で損失を埋める日々も続きましたが…😢
「もうすぐ30歳だし転職経験もないから無理」って諦めるのは人生最大の損失。今の市場で30歳は余裕で需要があるし、正しい戦略で動けばそこから年収1000万のキャリアだって普通に築ける。勝手に自分の限界を決めて、高く売れるはずの自分の未来を捨てるのは本当にもったいない。