(株)キャリア 決算/業績
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"(株)キャリア"の現在の状況 6/16 07:25現在
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(2026/5/9-5/16) 早期退職：新卒の6割がGW明けに「辞めたい」？SNS比較や入社後ギャップが早期退職を加速。企業は黒字でもリストラ、AI時代のキャリア戦略が今、問われる。 #早期退職 #新卒 → cafework.xblog.jp/article/520735…
@1cchyome今の1円/月で使えるのが異常な状況なので仕方ないかと🫠 2年返却する客が想定より多くて返却時にキャリアの赤字拡大してるからこの対応になってるので🫠2年後の残価を高く見積もりすぎてるキャリア側にも責任ありますが🙃 私もお世話になりましたが、4月からキャリア通さず一括購入に変えました
@SHGasLemon他1人同じ地区に同じネット業者を使用している率が高くて 同じ時間帯に利用率が高い場合は損失が多くてpingは増加傾向にあるかもしれませんね。 あとは、当該基地局が遠くて、前回までのキャリア基地局が近かった場合もpingの増加傾向にあるかもしれません。 または両方。
「せっかく積み上げたキャリアだから」という「サンクコスト効果（埋没費用への執着）」 それこそが君の意思決定を狂わせる、脳の最大のバグだ 亡者は毎朝目覚めるたびに、過去の自分を赤の他人と見做す。記憶の損失を恐れるな 新陳代謝を止め、過去への執着にまみれた精神からは、死臭しかしない
タニタってキャリア決算とかコンビニ支払いできないのか
私の言う責任は作家と言う自営業者（個人）に負わされる １：キャリア上の損失 ２：継続機会の喪失 ３：作家個人の評価・価値の低下 ４：次回作への影響 ５：精神的・生活的（経済）ダメージ ６：労働コストの未回収 まで含めた構造的リスクの話であり、そちらが仰っているのは金銭的投資リスクかと。 x.com/cagamiincage/s…
「産みたい本能」と「防衛したい本能」はかなり拮抗するよね。 人間は性欲も本能だし、 死にたくないのも本能だからさ。 だから、出産を怖がること自体は別に異常ではないんよ。 しかも現代は、出産のリアルな情報が可視化されたからね。 ・壮絶な痛み ・身体ダメージ ・後遺症 ・キャリア損失
言われてみれば、新卒〜20代前半はまず仕事を覚えろだし、20代後半は戦力として期待されて、30代は管理職や専門性を求められるくせに出産適齢期も重なるくせに、いつ産めばキャリア損失が最小かを誰も明言しないまま個人責任化されてるよな🙄 x.com/epichan77/stat…
:( ; 'ㅂ';):ﾋｪ… 45歳で早期退職して異世界転生というキャリアか 「異世界に転生しすぎた」KADOKAWAが大幅減益、主力の出版事業が赤字転落 主力の出版事業は10億円の営業赤字に転落、アニメ事業も減収減益｜ビジネス+IT sbbit.jp/article/cont1/… #sbbit @bitsbbitより
海外で指導者キャリア積んでほしいタイプが謎のルートを歩んでいるのは損失に見えるが、おそらく日本サッカー協会内部の目詰まり起点なんだろうと想像
知事に立候補したのはキャリアのため アニメ産業には関心が薄い 韓国との定期便に注力(ほぼ赤字) この辺りで県民の気持ちは離れてますよ！ 気付いて！ x.com/MasazumiGotoda…
@sngtk他1人モバイルでEBITDA黒字は、通信キャリアならそれ自体は珍しくなく、投資判断としては「そこから先」を見るべきです
ドコモ・KDDIが金融で新たな一手。4キャリア決算で見えた「スマホと生活インフラ」争奪戦｜BUSINESS INSIDER businessinsider.jp/article/2605-f… @BIJapanから
ホロライブ運営・カバー、決算発表でタレントへの負担軽減や復帰を含めたキャリア支援・誹謗中傷対策などの事業課題に言及（インサイド） news.yahoo.co.jp/articles/c1830…
📣New ドコモ・KDDIが金融で新たな一手。4キャリア決算で見えた「スマホと生活インフラ」争奪戦 #TechInsiderJp businessinsider.jp/article/2605-f… pic.x.com/JcQwYd6eGw
安易にクビにし過ぎたんだよなー。 ホロライブ運営・カバー、決算発表でタレントへの負担軽減や復帰を含めたキャリア支援・誹謗中傷対策などの事業課題に言及(インサイド) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/c1830…
@nikkeiなぜ今の女性は出産を怖がるのか？ 「結婚」を共同プロジェクトに例えるとこうなる。 ・初期リスク100%自分 ・保守運用85%自分 ・成果物は相手名義 ・自身のキャリアは停滞か後退 ・失敗(破綻)率10〜20% ・損失保障なし ・頼みは「相手の人柄」のみ さて、あなたはこの案件、契約しますか？
悩める自治体情シス・DX担当職員さんが、公共とは関係のない民間に流出することは全体の損失です。 ご自身の経験が活かされる、他の自治体・地域のために役に立てる、さらなるスキルアップ、キャリア形成につながる。そんな受け皿・仕組みを考えています。 賛同いただける方は一緒に考えましょう。
この時期、退職代行が話題になる一方で、 その後に発生する無収入期間、機会損失、キャリアの空白はあまり語られません。 それでも辞めた方がいい瞬間もあるって話を書いてみました。 ↓ note.com/harurunotes/n/… #note #転職 #退職 #仕事辞めたい
IIJ、増収増益。谷脇社長、スゴい。 / IIJ谷脇社長、ドコモ回線問題について「キャリアとMVNOの原因切り分けが難しい」 IIJmioの値上げは予定なし (ITmedia Mobile) #NewsPicks npx.me/lbCR/octu?from…
かなたそ酷使して追い出したくせによーぬかしよるわw 誹謗中傷よりもひでえことしてたからタレントが逃げてるんだろうに反省無いね〜 "ホロライブ運営・カバー、決算発表でタレントへの負担軽減や復帰を含めたキャリア支援・誹謗中傷対策などの事業課題に言及" l.smartnews.com/m-7J88TRZu/65B…
日本で「AIで効率化」と言って、仕事をAIに置換させたら日本の労働者の利潤が、米国のデータセンターに置き換わるという笑えない話。 税金のように払うデジタル赤字だけでも深刻だし、キャリアも侵食する形でさらに悪くなる。 けどそれをやるしかない。世論はAI企業にも投資家にも厳しくなるでしょう。 x.com/junbhirano/sta…
mekparkと矛盾してないか？ "ホロライブ運営・カバー、決算発表でタレントへの負担軽減や復帰を含めたキャリア支援・誹謗中傷対策などの事業課題に言及" - インサイド #SmartNews l.smartnews.com/m-7IMwxH4A/QF2…
夫婦でコンセンサスがないとこうなるね 片方だけが有償労働 片方だけが無償労働 このアンバランスが良くない 妻にディーセントワークがなくキャリアを積めず機会損失し自分名義の貯蓄は増えず家庭内の交渉力を失っていく 夫婦のパワーバランス崩壊でモラハラもDVもあり得る 生殺与奪の権は夫が握る pic.x.com/iKGi255Phz x.com/rofsnotsuma/st…
今回のカバーの決算でホロアースを畳んだことが一番取り沙汰されてるけど、タレントについて「活動休止・復帰も含めた中長期的なキャリアを見据えた活動支援」っていう言及のほうがリスナーにとって大きいような…何か読み違えてる？ もしかしていつかお祭りの可能性ある…？あったら嬉しいなぁ…
あと2年早く動いてればねえ ホロライブ運営・カバー、決算発表でタレントへの負担軽減や復帰を含めたキャリア支援・誹謗中傷対策などの事業課題に言及(インサイド) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/c1830…
通信大手キャリアは自前の通信設備を構築しますがテレビはNHKが建てた電波塔をみんなで共用するモデルのはず。そういう意味ではフジテレビのインフラ部分って何なの？NHKこそ上下分離が必要だと思います^^ フジテレビついに限界。赤字300億で前例なき“禁じ手”に出た理由 youtu.be/CDrorNeacFU?si…
こわっ 許してやるから戻ってこいよ感がすけぇんだけど 痛い彼氏ヅラしすぎ ホロライブ運営・カバー、決算発表でタレントへの負担軽減や復帰を含めたキャリア支援・誹謗中傷対策などの事業課題に言及(インサイド) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/c1830…
②はリスクがでかい。 まだ負けた時の損失の多さ。 ワンチャンリングとったところで、ミニマムやキャリア延長しただけのリングなどの批判だったり、いろんなデメリットがある。
求人票に「英語」の文字を見ただけで、選択肢から外していませんか？ 実は採用担当者はこう言います。 「TOEICの点数は気にしていない。笑顔でHello!と前に出られる人が欲しい」 英語への苦手意識が「機会損失」になっている方へ。 1dayで変わるキャリアの話、書きました！ katakana-english.biz/column/hellowo…
グループが大きいせいで承認プロセスが煩雑かつIT知識皆無の人向けの資料作りに莫大な工数割かれる環境嫌すぎる。これはガンガン次世代開発耐性整えている企業と比較した場合、キャリア的には損失していってる気がする。 転職のときの詰めた実績に差が出るので。
@suzumenohini高稼働リソース（高年収女性）が育児のために一律に仕事をセーブするという旧来の慣習は、家庭全体の総生産を最大化させる観点から見れば、明らかな機会損失です。年収500万円以下の層を「選べない」のは単なる高望みではなく、リスク回避としての合理的な経済判断でしょう。むしろ、自身のキャリアを
FY26Q1決算発表。売上高101.9億円、EBITDAマージン6%で着地。人材PFはジョブメドレーATS、医療PFはMEDIXSレセコンのローンチが続きました🙌また、リクルートメディカルキャリアの事業承継、オープンイノベーションとしての取組初M&Aも。新たな役員陣もjoinです！ note.com/k4medley/n/n27…
これが通信キャリアの発表なのか？と。昨日行われたソフトバンクの2025年通期決算と新・中期経営計画が、驚きの連続だったので、会見の中身をまとめました。 かねてからAIに張ってきた同社ですが、まさかここまで大幅なピボットをやるとは...。今後の… #NewsPicks npx.me/i50/hzI7?from=…
（食品業界新規求人情報/キャリア採用）食品営業/係長候補◎大手総合商社から独立したベンチャー/5年連続増収増益 想定年収600万円 ～ 750万円 #東京都港区求人 #食品商社求人 #食品業界求人 #食品営業求人 shokuhintenshoku.jp/jobs/4981
日本通信決算動画2回目視聴中。 今回のはなかなか長時間やね❗️ ちらほら批判意見も見かけるけど、絶対ちゃんと見てないやろ🤣 とりあえず、日本通信はネオキャリアのために65億使うけど、他社なら数倍かかると言ってた部分。 mineoがフルmvnoに向けていくらの費用をかけるか、今後見ていきたい。
@Sakuraara_9本人がちゃんといるのならAI生成で遊ぶのは損失しかないから止めたほうがいいよ。 キャリア自分から潰すならいいけど
@smile_kun422①→銀行ATMを使う用がある人は詰むからNG ③→外食禁止がどの程度なのかにもよる。買い食いやテイクアウトも外食に入るなら、自炊出来ない人や自炊不可能な環境の人も居るのでNG ④→人によってはキャリアを失い、1億円以上の損失があるのでNG ②→恋愛中を除き、あまりリスクが無い。
2,000万円の機会損失から生まれた、最強の「面接カンペ」。デベロッパー転職で絶対に失敗したくない人だけ読んでください。飲み代1回分が、あなたのキャリアを守る保険になります。 note.com/n_kawasaki3/n/…
5月は3月決算の対応で案件山盛り。 しかも大概が納期も密集してる。しかし、追い詰められたときこそ、いつも以上に集中できるしパワーがでてくる。 キャリアコンサルタント案件を進めたい一方で、今先になるべきタスクを片付けなければ。今週山場だ〜！
@YahooNewsTopicsカブアンドの決算のモバイルの利益率見ればわかるけど、携帯電話料金って相当ぼったくってるよね、特に３大キャリア。
@madamdadまあキャリアがあると全くの新人と思うと感じる所がいっぱいあるみたいで... 他の地域に行くみたいでうちとしては大きな損失だけど仕方ないね😞
月5,000円の差は年間6万円の損失。 楽天なら無制限ギガ×U-NEXTに加え、楽天銀行金利も最大0.64%に。浮いたお金をAI学習や新NISAに回すのが2026年の賢い選択です。高いだけのキャリアに縛られるリスクを捨て、最強のインフラを手にせよ。 賢く得を拾うなら↓ network.mobile.rakuten.co.jp/campaign/refer… #楽天モバイル
@ryuchanpapa2024発売してまだ１年経たないのにもう1円施策だよ こういう事ばかりするから赤字出すんじゃん 顧客獲得のためなんだけどキャリアとしては仕方ないのかな？
@kharaguchiせっかく周波数割当したeMobileを 赤字常態化させてソフトバンクに 数年で叩き売って一番加入者が少ない ソフトバンクが国民の資産である 周波数を一番多く持つという状態にして 総務省を激怒させた人ですよね。 10年も経たずに売却する位なら新しく モバイルキャリアなんてやるなって ご尤もな怒り。
@yukamukou_flute損失額は５千万を超えます。 金だけでなくキャリア、人間関係、恋愛、親孝行の全てを破壊し 更に連日このようにカップルから嫌がらせをされました。 勿論こちらには常時電磁波。 法務省の刑務官の人間性はこういう性質です。
ノジマ決算、普通に強い。 売上 7,139億円 +15.8% 営業益 406億円 +25.0% 純利益 292億円 +26.5% しかも売上・営業益は過去最高更新。 個人的に注目は「家電量販」よりキャリアショップ。 経常利益 +61.8%って、もはや利益の伸び方が別物。 ノジマ＝地味な家電屋、で見てると見誤るかも。 pic.x.com/x85awJ6BB0
@RcGyn6逆にいえば奴隷にならずに済むならキャリアもいらない（ある程度は）ということですよね？ であれば子供一人当たり0.5-1億円給付だとどうでしょうか？ それなら離婚しても最底辺に叩き落とされることもなく、キャリアを棄損する損失もカバーできその気になれば企業もできます。
株式会社Hoop is LIFE代表ベン（和田やすひこ） スポーツファーマシスト 笠原さん モンテディオ山形 富樫さん パワハラとコーチング コーチングとは？ プロスポーツ選手のセカンドキャリア 公共政策 リテラシー 機会損失をなくす 良質な質問 『あなたはリーダーですか？』 pic.x.com/w2hyxH7xw9
簿記2級をすすめる3つの理由。 1.会社の数字が全部読める 2.コスパが良い 3.キャリアが広がる 解説します。 1つ目。会社の数字が全部読めるようになる。 売上が伸びているのに利益が出ない理由。 赤字なのに潰れない会社のカラクリ。