(株)キャリア 決算/業績
"(株)キャリア 決算/業績"に関する最新情報をお届けしています。話題の経済ニュースがわかるナウティスニュースとその公式ツイッター@nowtice_newsでも関連情報を配信しています。
TOP
| ゴールデンクロス
| 急騰
| ストップ高
| 上昇
| 反発
| デッドクロス
| 急落・暴落・やばい
| ストップ安
| 続落
| 下落
| 株価
| 決算/業績
| 今後の株価予想
| 買収/出資/提携
| ニュース･評判･反応
"(株)キャリア"の現在の状況 10/17 07:29現在
一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
最新の口コミ・ツイッター情報
“従業員数が1年で+26.4%増加する中、組織文化の維持が課題となる。ワンキャリアは「Findy Team+ Award」を4年連続受賞するなど、エンジニア組織の開発生産性の高さ” 「キャリアデータ帝国」の成長戦略 ── ワンキャリア @OnecareerDevjp 、3Q決算に見る採用DXの未来図 note.com/yuz6017/n/na10…
就職の遅れは1年で片付かない。 1年キャリアが遅れる → 賃金カーブが全期間で下がる → 貯蓄・投資も減る → 次世代の人的資本にも影響 複利的に損失が膨らむ→国全体の生産性軌道に影響が出る。
問題は若年層である点。キャリア序盤でつまづく人が増える損失は高齢層が職を失うケースよりも、GDPの現在価値（PV）への影響がはるかに大きい。
社会人なって初めて残業をしてる。先月四半期決算で残業20時間くらいしたんだけど、これが許容できる残業時間の上限だと感じた。一人暮らしで家事や犬の世話したりジム行ったりしてたら、これ以上働けない笑 でもこんなこと言ってたらキャリアアップできないよね😂
経理キャリアのバケットリスト ・連結決算 ・開示業務 ・国際税務 ・海外赴任 ・監査・税務調査対応 仕事はまだまだできないけれど、目指すのはタダだよね。 少しずつ実力をつけていければいいな。
今年の増加が著しく、東京商工リサーチから何度も情報発信がなされている黒字リストラについて、老後のキャリアも含めた労働者のキャリアへの影響の観点から社長がコラムを書き、ソフトバンクグループの金融情報メディアFinTech Journalでの連載で公開されました。 sbbit.jp/article/fj/174…
シニアジョブ広報部です。 弊社代表中島 @drome0822 執筆、ソフトバンクグループの金融情報メディアFinTech Journalでの連載コラムが更新されました。 増加する黒字リストラによる老後も含めた労働者のキャリアへの影響について解説しています。 sbbit.jp/article/fj/174…
キャリアの継続は、よほどの大赤字にならなければ黒字にならなくても意味があると思います。 私も育休明けパート時代は子ども2人分一時保育代がかかったのでプラスにはなりませんでしたが、新しい法人の保育が自分に合うのか吟味したり仕事のリハビリになったりと、いい時間でした！ x.com/miki_5656_baby…
子供を作れる若者は仕事でキャリアを積むことに躍起になってしまって、さぁ、ゆとりができてきたから子供でも、という頃には旬を過ぎてしまっているのだ。 社会的に優秀な人間ほど、機会損失が多くなってしまうのが現実。
見えにくいと感じたら、まずは眼科へ。問題は早期発見が重要です。変な民間療法に頼らず、プロの診断を。これは、あなたの「健康」というシステムのパフォーマンスを最大化するための、最初の「投資」です。放置は、キャリアの機会損失にも繋がります。
@tadanosuteacaどの認知？具体的に言って。説明してやるから。 赤字解決は簡単や。サービス減らすか、増税。 少子高齢化は世界的に解決してないから難しいやろ。 東大キャリアは神様じゃないんだからできないんやて。
キャリアの設計において、期待値を最大化する（勝てる行動）より、損失を最小化する（負ける行動をしない）ことを優先すべきだ。 これはゲーム理論的な損失回避の原則だと言える。 成功は曖昧だが、失敗は明確で再現性が高いから、まず「負けないルール」を設計するのが論理的真理。
藤原夏海さんこの歌唱力なのに、10年のキャリアの中でキャラソン歌唱がほとんどないの業界の損失やろ… エース、すなわち music.youtube.com/watch?v=KwpAOX… pic.x.com/n73snL1duK
@komakorin_subやっぱり優秀な人材は給与面で集まる。日本人は愛国心とかやりがいとかそういうので縛りすぎw。今頃国家公務員キャリアの初任給引き上げを言い出したけど、遅すぎたわな。国を引っ張る官僚がMARCHばっかりとかそれこそ国家の損失🙄
【ニュース】主要3キャリアの2025年4〜9月期決算が出そろい、NTTドコモは一人負け。ソフトバンクが好調という結果になりました。 ✅ポイント ・iPhone新発売や料金見直しで需要が高まる繁忙期、各社の戦略が明暗を分けた。 ・ソフトバンクはメインブランドの料金改定先送りが奏功し、契約数で好調。
三井金属2Q 中間決算で会社計画を大きく上回り 通期予想を即日大幅上方修正 売上高 +7.5% 営業利益 +69.6% 経常利益 +75.0% 純利益 +152.9% 「主要製品であるキャリア付極薄銅箔やAIサーバー向け電解銅箔などの需要が堅調に推移」 第2四半期実績が前回予想比で営業利益+62.3% 純利益+852.5%
---- 【城繁幸さんのコメント】個人的には、黒字に関わらず企業が早期退職募集を実施するケースは今後も続き、ルーチン的な制度として定着する可能性が高いと考えています。 理由... #ヤフコメ news.yahoo.co.jp/profile/commen… 「40代でキャリアを見直しもう一度就職活動をする40歳定年制」を提唱し話題に
通知が来てないだけでキャリア決算されてた！( *´꒳` )
@asanolawoffice「黒字リストラ」という現実、まさに静かな淘汰ですね…。だからこそ、「会社に守られる」ではなく「自分を守れる」キャリア戦略が必須ですね。
兎に角docomoは通信が安定してない全域5Gにするのに後どれだけ年数かけるんやろ？4Gと5Gコロコロ変わって通信無くなる(笑) 3キャリアの決算で浮き彫りになった“ドコモ一人負け”の状況 何が明暗を分けたのか：石野純也のMobile Eye（2/3 ページ） - ITmedia Mobile share.google/uZkyEN1V37F33H…
あと２Qで気付いたけど、今期から決算説明会資料で「２０２６年３月期方向性」としてSIM事業・FPoS・ネオキャリアのPLの業績見込みと進捗率出してたのね。小型グロースのターンはまだ来なさそうだけど、少しずつIRも強化されているし、引き続き期待したい。
なんか、大手携帯キャリア3社の決算&決算後株価比較みたいな動画見たんだけど、KDDIだけ株価上がってて‼️私、NTTとSBは持ってるのに、KDDIだけ持ってなくて涙目🥹‼️（NISA枠をぴったりに埋めたかったんだけど、KDDIだけ2000円台の株価で単元買っちゃうと上限超えるから買えなかった←）
🔹不安な気持ち・友人の後押し🔹 300人もの支援のおかげで「拳人のセカンドキャリアvo1」を赤字にならずに出版出来た。 pic.x.com/cWbg7chdWY
地方で使えないNTTなんぞに...。 せめて観光地くらいは。 3キャリアの決算で浮き彫りになった“ドコモ一人負け”の状況 何が明暗を分けたのか(ITmedia Mobile) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/2727f…
3キャリアの決算で浮き彫りになった“ドコモ一人負け”の状況 何が明暗を分けたのか itmedia.co.jp/mobile/article… 経営陣がクソ無能で通信品質改善やるやる詐欺をコロナ以降ずっと繰り返してるからやろ 無通信になる区間や時間帯がいくらでもある現実見ろや #ドコモクソ回線被害者の会 #docomo
だから 改悪なサービスが 多い 自分たちの失敗を ユーザーに 転嫁する 愚かな企業 "3キャリアの決算で浮き彫りになった“ドコモ一人負け”の状況 何が明暗を分けたのか" l.smartnews.com/m-6xJO6LJu/Lp9…
3キャリアの決算で浮き彫りになった“ドコモ一人負け”の状況 何が明暗を分けたのか itmedia.co.jp/mobile/article… ドコモショップに金を出さずイベンターに金をかける。本末転倒だよ。
【撤退戦による現時点の損失について】 スーパーキャリアやFAXは処分していたものの他のスーパーCAPなど全資産の3分の2をアセットセーフティにした程度の致命傷で済みました。 3分の1残せた俺偉いね
【ドコモ1人負け⚡】 3キャリアの上期決算で明暗がくっきり分かれました😇 ✅ KDDI：増収増益、ARPU+140円 ✅ ソフトバンク：増収増益、契約数も順調 ✅ ドコモ：減収減益、MNP転出120%増 ドコモはirumo廃止してからダメになりましたね。最近は焦りまくりでiPhone絶対最安値マンになってます。 pic.x.com/LX2VP05TzU
3キャリアの決算で浮き彫りになった“ドコモ一人負け”の状況 何が明暗を分けたのか：石野純也のMobile Eye（1/3 ページ） - ITmedia Mobile itmedia.co.jp/mobile/article…
ドコモは先月に横浜・山手町の友人宅で電波が激弱だった。電波さえ入ればahamoいいのに 楽天モバイルはビックカメラ本店レジ圏外で困ったから。他2キャリアは安定電波 3キャリアの決算で浮き彫りになった“ドコモ一人負け”の状況 何が明暗を分けたのか（ITmedia Mobile） - share.google/w3ho7l7wfmmFAp…
ドコモの電波はちょっと無視できないレベルで品質が悪いに尽きるからだろ。2回線目に最適なpovoがサブからメインに成り上がっただけ。 3キャリアの決算で浮き彫りになった“ドコモ一人負け”の状況 何が明暗を分けたのか(ITmedia Mobile) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/2727f…
3キャリアの決算で浮き彫りになった“ドコモ一人負け”の状況 何が明暗を分けたのか itmedia.co.jp/mobile/spv/251…
3キャリアの決算で浮き彫りになった“ドコモ一人負け”の状況 何が明暗を分けたのか itmedia.co.jp/mobile/article… いや普通に繋がらないからやろ
栃木〜所沢の大学出身で内野複数守れてリーグ平均の打率が担保できるんだから、お得な物件ですわね 4000万が他と競合して高騰するか 庭先取引で安く済めばいいけど 昨年取得した国内FAを使うのはキャリアハイだからか 32歳から三年契約は妥当ですね 譲渡金の黒字は使わなきゃ 納税してもしゃーない
3キャリアの決算で浮き彫りになった“ドコモ一人負け”の状況 何が明暗を分けたのか！ 減収減益のコンシューマー通信、競争激化に苦しんだドコモ… itmedia.co.jp/mobile/article…
3キャリアの決算で浮き彫りになった“ドコモ一人負け”の状況 何が明暗を分けたのか(ITmedia Mobile) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/2727f…
技術論より何より評判が良くない。多角サービスを仕掛けるもそれぞれの出来が悪い。選択と集中ではなくそれぞれを磨かないと逆宣伝。 3キャリアの決算で浮き彫りになった“ドコモ一人負け”の状況 何が明暗を分けたのか(ITmedia Mobile) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/2727f…
3キャリアの決算で浮き彫りになった“ドコモ一人負け”の状況 何が明暗を分けたのか(ITmedia Mobile) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/2727f…
3キャリアの決算で浮き彫りになった“ドコモ一人負け”の状況 何が明暗を分けたのか itmedia.co.jp/mobile/article…
そこそこIV高い銘柄としてカバコ運用候補で注目してたTWLO決算 ・音声AIを新たなドライバーとして好決算 ・赤字グロース株から黒字 へとV字回復。将来EPS成長予測が+10%台半ばに落ち着き、成熟企業への変貌を垣間見れた ・懸念はVZやTのキャリア費用による粗利益率の圧迫でここはコントロールできない
日本通信の決算動画みたが株価に言及する事も自分達の報酬についての言及もなし。良かったのは会長の訳の分からない話が無かった事。あの人マジで何やってるん？給料泥棒？やってる事業は期待出来るがせめてネオキャリアが軌道に乗るまで役員報酬の半分を返納しますとか言ったら株価上がるだろうにね。
決算動画見ました。 かなり順調だと思いました。ネオキャリアの延期もそんなもんでしょう。今まで誰もやったことない事をやってるんだから。 FPoSやネオキャリアにスピードを求めて失敗されてもそっちの方が困る。 まだまだ時間かかりそうですが、確実にやり遂げてほしい。
どんどん黒字リストラが当たり前になりつつあるな。。もはやキャリアはどうすれば良いんや。 オリンパス、国内外2千人削減へ 黒字リストラ、対象明らかにせず(共同通信) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/dac0f…
@kabunoaoi自分も昨日のネオキャリアの件は普通に苛ついたので問題ないですよw 増収増益は続いてるのになぜこの株価なのか、考えてほしいもんです
本社ビルの売却や爆損決算で話題の某JTC(○産)からキャリアイベントのお知らせが届いてジワってます。社員のことなんて駒としか思ってないんだろうなぁ😅
楽天モバイルの値上げしない発言に、「アンフェアだ」とソフトバンク宮川社長 今は衛星通信を考慮した計画だろうし auローミングが切れてからが本当の勝負 以前は協力する考えがあると言っていたのに 4キャリア目と認められた証拠😊 楽天は来週11/13が決算発表♪ news.yahoo.co.jp/articles/0208e…
キャリア官僚は不祥事や天下り・渡り鳥が叩かれ、社会的に尊敬されなくなり職業としての魅力が落ち不人気となった。巧妙なスキームで赤字を装うが陰でガッポリの開業医も同じように世間から後ろ指さされる身分となり、もう医者自体がマス層から罵られる職業となりつつある
そうやって無駄にキャリア増やしても1社ごとの周波数の割り当てが少なくなることで通信品質は下がり、インフラ整備コストに対する収益性が低下することでゴミみたいな競争を呼ぶ。楽天に携帯参入させたのは長い目で見た時に国民にとって大損失なのよ。
性暴力を軽視する職場が生む二次加害―経済損失とキャリア再構築の現実｜専門家に聞く(後編) yogajournal.jp/29437 >職場で受けた性暴力について、周囲の言動が二次加害になっていることがわかっています >組織は被害者を守らずに結果として加害を容認している企業がまだ多い