(株)キャリア 決算/業績
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@OhHqtK9m10gT2Dr毎年20～30％の収益上昇はすごい事です 私は営業マンなので素直にそう思います 配当は、累積損失がまだ50億レベルで残ってるでしょうから、2030年以降に可能かどうかです 今年からネオキャリアの持出しも増加するはずで、配当はまだ期待出来ません
サブスク入ってるやつバグってるの何しても直らない😂 PayPayで支払いしてバグってたから1回解約してキャリア決算で支払いして2重で払ったのに🤮
この記事では、 •面接官が経理履歴書を読むときの リアルな脳内実況 •「決算業務」を 評価される“物語”に変える書き方 •AI時代に 経理が市場価値を失わないための具体戦略 •転職を 年収ではなく“キャリア投資”で考える視点 を中途面接官×経理実務の一次情報でまとめています。
アクセンチュアは「AI案件の増加」だけではない：決算×マーケで見る“Consulting×Managed Services”二輪の強さ｜決算分析×マーケ×キャリア note.com/career_marke/n…
もし本当に割り勘を通すなら、 女性の出産リスクと妊娠中&後の身体的精神的負担 キャリア損失分 家事育児などの目に見えない労働 も全て平等にも割る必要がある。 でも物理的に不可能だよね？ それを無視して「割り勘」は理論が成り立たないのよ。 やってることカツアゲだからね。
mondで匿名メッセージ・質問を募集しています。何でも送ってね！ #mondで質問募集中 こんな質問に回答しています ・某大手電機メーカーの黒字リストラに衝撃を受… ・機械系専門商社で働くなら読んどけ！って本が… ・専門商社一般職がキャリアアップを考える場合… mond.how/ja/ex_senmonsh…
棚橋が再びマイクを握ろうとしたそよ瞬間、会場が暗転。画面に映ったのは—。 WWEのCCO、トリプルH！！ 「棚橋、引退おめでとう。あなたの引退はプロレス界にとって大きな損失。これまでのあなたのキャリアに敬意を。 —さて、WWEにはあなたととても因縁の深い人間がいる。そう。SHINSUKE NAKAMURAだ。」
AIに奪われない仕事は「判断・解釈・合意形成」だった──会議が進む“問い”の作り方｜決算分析×マーケ×キャリア note.com/career_marke/n…
@byplayerkeiri1. 年齢: 30代前半。資格勉強と仕事の両立から、キャリアを積みつつ成長意欲が高い世代。 2. 職業: 上場子会社の経理責任者。連結決算や経営サポートに携わる。 3. 年収: 700-900万円。管理職で資格保有を考慮。 4. 居住地: 東京都内。劇場やジム通いがしやすい都市部。 5. 家族構成:
AI時代、努力が空回りする人が増える理由（生き残る人の共通点）｜決算分析×マーケ×キャリア #マーケティングの仕事 note.com/career_marke/n…
@hv1aUbSL8JJ7caQ他1人間違いだよバカ。経済成長と人口動態のフェーズなんてすぐ変わるし。 今の社会で人口を増やせたとして経済成長は訪れないだろ。一人あたりGDPを高めるフェーズに移行してるから他国もそうしてるし、女性の役割も「キャリアか家庭か」二者択一な社会は損失が大きい。日本は遅れてるから低成長
私は看護師として働いた母を今も尊敬していますし、不幸だと思ったことはありません。むしろ、誰かのために働く母は誇りであり、私のキャリア観の原点です。 母親を家庭に縛り付けるのは社会全体の損失。大切なのは「誰が育てるか」の議論ではなく、社会全体で支える仕組みと環境整備です。 x.com/kahokotsunezaw…
「別に今の仕事で不満はないし」と考えているあなた。 あなたは「未来の選択肢を失っている」という損失に気づいていません。 20代の行動力が鈍るほど、30代・40代でのキャリアチェンジは難易度が跳ね上がります。 現状維持は「コストゼロ」ではなく「機会損失∞」です。 #キャリアチェンジ #後悔
【突然の異動の内示、どうします？】 突然の異動や転職の誘い。 キャリアの転機を「会社の都合」や「損失」と諦めていませんか？ 色々な雑学を動画で学べる「リベラリー」では、新コンテンツが登場！ この悩みを６人の講師が紐解いていきます。 ＼講義ラインナップ／ pic.x.com/shYd540GNK
やっぱ２年毎に買い替えはアプリ関連入れ替えの手間もあるし、事務手数料とか諸手続きとか機会損失とかのトレードオフあたりも考えると買い切りが無難か・・・ 年末年始だからもうちょい値引きとかオマケつかないかなぁ・・・ キャリアはレンタル前提でプラン組まれてて割高・・・
なんでもかんでも道任せだと 市議の方々が 実績詰む機会を機会損失すると思われるから キャリア形成考えたら こうした思考発想だと あまり得策ではないとは思われる
新卒メガバン→VC→SUのCFO。よく見る華麗な経歴ですが、実態は資金調達担当のプレイングマネージャーでしかない。 決算すら怪しいのにCFOを名乗って、調達を終え、泥臭い管理実務が問われるフェーズで違う会社へ。キャリアのハクは、上場準備では価値を持たないのが現実。
はてなブログに投稿しました 【2025年総決算】リストラ・ハラスメント・FIRE…激動のキャリアを生き抜く「PLUS7」1年間の振り返りと感謝 - 脱社畜！新しい自分を見つける転職 plus7.hatenablog.com/entry/2025/12/… #はてなブログ #転職 #大晦日 #2025年総決算
売上390億ドル、営業利益率27%の意味：Netflixの稼ぎ方が変わった｜決算分析×マーケ×キャリア note.com/career_marke/n…
2〜3月の携帯ショップ、マジで異常です。 ✅ 量販店の決算 ✅ キャリアの年間総決算 ✅ 学割シーズン この3つが重なって、上からのノルマ圧がMAXになる。 結果、店はこうなる👇 「利益？どうでもええ。とにかく台数出せ」 だから普段じゃ出ない条件が飛び出す。 ・iPhone実質〇〇円
社会に出産が必要だと主張するなら、それによって生じる経済的リスクやキャリアの損失を社会が負担すべきだという反論がくるのは当然である。社会に必要なのは後者といった大義名分を持ち出すのがおかしい。 x.com/ouchieigo3ji/s…
静かな退職という働き方 ／海老原嗣生 「静かな退職」というワードがバズったのは、大企業の黒字リストラや初任給引上げに対する、会社に滅私奉公した人々の諦観もあると思う。 キャリアの迷い子になった感を覚えたなら是非一読を。 #読了 amzn.to/4azoHOO
#16 「AI展示会は“未来”だった。でも、俺の職場は“過去”にいた──赤字事業部の30代がキャリアを再設計すると決めた日」｜リストラ田中 @risutora_tanaka note.com/light_pony1153…
@epichan77子供をどちらが引き取るかによって養育費の受け取りを決めなさいという意見が多いですが、産んだ時点で（たとえ専業主婦だったにしても）女性はキャリアの断絶または適齢期での就業機会損失があるためその補填は必要だと思います。
2年前、2024年の年明けにある優秀な社会人アカの方にキャリア相談にのっていただいたんだけど、そのときにもらったフィードバックを定期的に見返してる。 強み ①分析力：これはほぼ無意識でやっている ②過集中：これは発動条件がある 強み②/モチベの発動条件：損失回避
ベイカレントはなぜ“高成長×高収益”を両立できるのか？決算×マーケで読み解く中計FY2029「売上2,500億」への道｜決算分析×マーケ×キャリア #コンサル note.com/career_marke/n…
【第1章・全文公開】AIが得意なこと／人間が担うこと――マーケターの仕事地図｜決算分析×マーケ×キャリア #年末の過ごし方 note.com/career_marke/n…
口だけでこう言っても、実際は子供を産んだことで社会的損失を与えられてきたのは事実ｼﾞｬﾝ。本当のどんなキャリアより尊いというなら子供一人に付き年収１億位与えられないと、言ってる事通らないよ。「一億？」って言うかもしれないが、どんなキャリアよりというならその位軽いでしょ。 x.com/kasumi_girl/st…
自分の稼いだお金で、たまにご褒美を買うという喜びってあるよね。 育休中は収入も減って、時間だけがあるから浪費は増えて、赤字続きで我慢の連続。 男性はなんの心配もなく仕事が続けられて出世できることがズルい！子育てにおいて女性だけがキャリアを犠牲にするのが当然なことの不平等さに憤慨😡
@BEPUsVUDXeyx2kc他1人？😅 なんで女性側は共働きさせるのに専業主夫やらせろになるの？ 結局貴方って女性の苦しみに全部蓋して楽に見せようとしてるだけだよね。 圧倒的多数派の共働き水準で会話しない、出産による母体の影響も無視、出産育児によるキャリア損失も無視。
キャリアを築き活躍している女性も沢山います。 姓が変わると銀行口座が困る、ビジネスの取引で支障が出る、学会で困る、海外では旧姓が使えず困るなど人それぞれ様々な事情があります。 だから経団連も弁護士連合会も研究者たちも選択的夫婦別姓を要望しています。 それを妨げるのは日本の損失です。 x.com/turbo0421/stat…
@exo_ichizokuWikipediaによると、株価が最高値を更新した直後の2000年3月、月刊『文藝春秋』の報道によって、携帯キャリアから支払われるインセンティブを受け取るため、大量の携帯電話架空契約を行っていたという「寝かせ」が発覚[4]。2週間後の中間決算発表で従来予想の60億円黒字から130億円赤字に転落
ロックミシン買い換えるかーーーって最安値探し出していざ発注！となったところで「キャリアメール、Gmail、Yahooメール、hotmailは絶対に使用しないでください！！」と赤字強調されてて ど……どうすればええねん……としょんぼり戻ってきた
【黒字リストラをチャンスに変えるには】 🔗 記事はこちら 👉 tokyo-np.co.jp/article/459200 📝 一言：強まる「追い出し」の空気に対し、常見陽平氏が警鐘。会社に依存せず、自身の「市場価値」を冷静に見極め、主体的にキャリアを選択する姿勢が重要です。 #働き方 #キャリア #黒字リストラ #東京新聞
【増える「黒字リストラ」の背景】 🔗 記事はこちら 👉 tokyo-np.co.jp/article/459196 📝 一言：経営好調でも50代を対象に人員削減が進む現状。成長分野へのシフトを狙う企業の戦略と、中高年のセカンドキャリアの課題を追います。 #リストラ #働き方 #50代 #東京新聞
【2025年総決算】本年もありがとうございました！今年「医師のキャリア相談所」で最も読まれた記事TOP5。｜医師のキャリア相談所/batao(ばたお) @batao8961 #今年の振り返り note.com/dr_careercente…
>>続き 「かつて言われた『転職35歳限界説』はなくなり、中高年の転職はキャリアの選択肢となっている」 やっぱり強い「追い出し」色…黒字リストラをチャンスに変えるために大事なことは？ 常見陽平准教授が語る #東京新聞 tokyo-np.co.jp/article/459200 >>続く pic.x.com/2R4sHsXKy0
【出版記念】AI時代こそ生き残るマーケティング思考──年末のキャリア棚卸しに“思考のOS”を｜決算分析×マーケ×キャリア #年末の過ごし方 note.com/career_marke/n…
音楽好きがよくやる今年のベストランキングみたいなのはやる気はありません 今年リリースのもので一番聴いた作品だけ紹介したい 敬愛するアーティストが大好きな映画のサントラを手がけたこちらです トレント・レズナー氏のキャリア総決算のような音の数々 静謐なインストが特に素晴らしい pic.x.com/FCX6Icuwo6
【解説】 ジョン・ロバートソンの死は、サッカー界における重要な損失を意味する。 彼はノッティンガム・フォレストの伝説的存在であり、欧州チャンピオンズカップでの成功はそのキャリアの象徴だ。 ロバートソンのプレースタイルは、芸術性と戦術的な知性を兼ね備え、その影響は後世...
@sampa_leo他2人研究職や国際的に働く人のキャリアが途切れるのって日本人的にも損失だと思うんですけどね
キャリアパスに迷ったら、5年後の自分に何と言われたいかを考える。ずっと手を動かしたいのか、組織を動かしたいのか。初手で経理3年、決算実務を固めるのが最も汎用性が高く安心。
移動の不自由による機会損失は軽視できないですよね。趣味の範囲だけならまだしも、通学や部活の送迎、資格試験の面接とかキャリア形成に直結する機会すら、保護者との関係を良好に保ち続けないと獲得に難儀する。 x.com/nekohimereal/s…
@nana77rey1別姓潰しではなく戸籍の維持と利便性の両立です。戸籍は日本の身分公証の基盤であり、安易な改変は社会の混乱を招きます。旧姓の法制化は、伝統を守りつつ個人のキャリア継続を公的に担保する現実的な着地点。システム改修も、将来的な名義不一致の社会損失を防ぐための先行投資です。
アカデミアに残るよりコンサルとかになった方がキャリアの見通しがいいんだよね 給料も高いし、職場にいるキの字も圧倒的に少ない アカデミアから1人いなくなってもその研究テーマが頓挫し、講義にも穴が開くだけだから民間と同じで代えが効くように見える 社会的損失は明らかに民間より大きいのに x.com/smbkrhyt_kinok…
早めに修正した方がいい 危険なキャリアの思い込み ・違和感は我慢すれば消える ・専門性は後から考えればいい ・年数を重ねれば自然と評価される ・未経験転職でいつでもやり直せる ・転職すれば悩みの大半は解決する ・「忙しい＝成長している」と勘違い ・何歳でも機会損失のない転職ができる
「年収は能力ではなく環境で決まる」この視点が、キャリア戦略の本質。同じスキルでも、業界・企業・ポジションで評価額が変わる。自分の市場価値を理解せず、今の会社の評価だけで自分を測ると、機会損失が生まれる。環境を変える勇気を持てる者だけが、本来の市場価値を手にできる。まずこれ見て↴ pic.x.com/2UHjQ4eTFR x.com/leon_hongo/sta…
NEC、4G・5G基地局の機器開発中止 防衛・次世代向けは継続 nikkei.com/article/DGXZQO… ソフトウエアに開発を絞ります。5G市場は通信キャリアの設備投資が想定より進まず、NECの5G基地局事業は赤字が続いていました。通信の要となる基地局の国産化は後退します。 x.com/nikkei/status/…
「NECは2022年3月期からの5カ年計画では当初、5G基地局事業を成長の柱の一つとして位置付けていた。ただ、5G市場は通信キャリアによる設備投資が想定より進まなかった。NECの5G基地局事業は赤字が続き」 nikkei.com/article/DGXZQO…
NEC、4G・5G基地局の機器開発中止 防衛・次世代向けは継続 nikkei.com/article/DGXZQO… ソフトウエアに開発を絞ります。5G市場は通信キャリアの設備投資が想定より進まず、NECの5G基地局事業は赤字が続いていました。通信の要となる基地局の国産化は後退します。