(株)キャリア
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"(株)キャリア"の現在の状況 6/17 13:46現在
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女性の健康は、女性自身のキャリア形成はもちろん、職場視点では女性活躍や生産性にも影響する大きな社会課題。女性も職場もよりハッピーにしていくため、正しい知識をつけ、私たちと共に動いて下さる仲間を増やしていきたい思いです！ x.com/Wellness_T_C/s…
【高木美帆さん引退会見】今後のキャリアは「全く未定」も「脳と体の関係」に興味 「人の健康寿命や思考に関するノウハウを広げていけたら」「自分の帆を目いっぱい広げて、進んでいきたい」（スポーツ報知） gunosy.com/articles/tO22L #スポーツニュース
@uobk_7養育費って、 お金の話だけじゃなくて、 キャリアを止めた時間とか、 一人で抱えた不安とか、 見えない損失の話でもあるんですよね。
速報: ソフトバンクがSpaceXの衛星対携帯電話サービスを最新で採用 - NTTドコモとKDDIに続き。日本三大キャリアすべてがStarlinkと連携。 追記: イーロンは孫正義ソフトバンクグループから資金調達したOpenAIサムアルトマンに「やつらは金がない」とディスった事がある pic.x.com/n2zWH7UysT
長時間保育は悪と言うと無条件反発してくる人いるけどさ、 皆、短くて尊い幼子との時間を泣く泣く切り売りしてるんじゃないの？ それとも共働き、長時間保育推奨で最高だから親子が平日会えるのは2時間程度でいいと？ キャリア断絶や賃金減が起きない社会の方が目指すべき姿ではないの？
婚活中はいらないかなぁと思ってたけど、結婚後は欲しいと思った。人の考えなんて変わるし、痛みも大変さもやってみないとわからないし人様々。 「子供望まない」未婚女性64%、男性上回る キャリア断絶への不安で - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
【子ども】「子供望まない」未婚女性64%、男性上回る キャリア断絶への不安で（日本経済新聞電子版 4/3配信）#企業危機管理 #子ども #キャリア断絶 nikkei.com/article/DGXZQO…
株式会社東京海上日動キャリアサービス 第42期決算公告 東京都新宿区 東京海上ホールディングス(証券コード: 8766) の関連会社 純利益：6億2,512万9,000円(前期比+49.35%) 総資産：120億9,228万5,000円(前期比+10.76%) catr.jp/companies/e3fe…
子供を望まない未婚の人は、男性よりも女性の方がついに多くなったそうです。理由として「経済的負担が怖い」男63%、女72%、「キャリアに支障が出る」男51%、女61%。／「子供望まない」未婚女性64%、男性上回る キャリア断絶への不安で - 日本経済新聞 buff.ly/6EmqJYy pic.x.com/eNwGtcnOfF
【意外と知らない】CFOとCAOの違い ⚖️✨ 「今のキャリア、将来はどんな専門性に繋がっているんだろう？」 公認会計士の知見を活かした管理部門のリーダーシップには、大きく2つの方向性があります💎 💰 CFO（最高財務責任者） ・任務：資金調達、投資、企業価値アップ
興行数が減り、シリーズの体をなしていない時もある現状では２か月ぐらい間を置くほうがタイトルマッチの雰囲気を盛り上げていくにはいいのかもしれない。一方で、立花選手の全日におけるキャリアの総決算的なことにならなければよいけれどと不安を感じないでもない。
4月6日 【朝刊】国内外AIキャリアニュース 今日の注目: エヌビディアの提携先、鴻海精密工業は30%増収－AI需要の持続を示唆 - Blo ↓ {NOTE_URL} #AI #キャリア ↓
フラッグキャリア国際航空券価格の暴落、マジで謎
「子供望まない」未婚女性64%、男性上回る キャリア断絶への不安で：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
「子供望まない」未婚女性64%、男性上回る キャリア断絶への不安で - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 子どもを産む、育てる それが自身にとって損だと思うような女は産まなくていい 欲しくても産めない人だっているの忘れるな
@reinando_0825現地に見に行ってきましたよ。 安藤令奈さんは、やはり、いい笑顔で笑い声が印象的でした。 セカンドキャリアを考えているは、東洋経済に載っていたので予想していました。 OLは、やはり、苦楽はありますよね。 国家資格の事は、おしゃべり倶楽部RADIOのXに事前にコメントしていました。 #安藤令奈 pic.x.com/dZ8w34hVUT
健康こそが親孝行！不健康は親知らず！せっかく必死こいて産んでくれたのに！ 「子供望まない」未婚女性64%、男性上回る キャリア断絶への不安で - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
健康こそが親孝行！不健康は親知らず！ 「子供望まない」未婚女性64%、男性上回る キャリア断絶への不安で - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
@5Wpmx現実問題、子育て期間の労働力損失、産休育休の負担考えると会社側としてはリスクでしかないんですよね。 会社がキャリアとして給与とか上げるのは無理があるんですよ。 だから、国や自治体が補助金なり控除で支援すべきやと思うんですけどね🙄 控除どんどん削っていきよるからな、自民党は…
約25万円「Leitzphone」が即完売のヒット Xiaomiが明かす“良心的な価格設定”の背景と「17 Ultra」の売り方（1/4 ページ） - ITmedia Mobile itmedia.co.jp/mobile/article… 20万円を超えるスマホ、それもキャリアが販売していない端末がここまで一気に売れるのは異例といえる。 x.com/ya8ya8ya8ya/st…
「子供望まない」未婚女性64%、男性上回る キャリア断絶への不安で：日本経済新聞 こう言う奴らが30超えて子供ほしがるんだよ もう教育がおかしいんだよ まず、女性は子供を産むものと教えよ nikkei.com/article/DGXZQO…
仕事、キャリア、英語、子育て、健康、ライフイベントと色々とたて込む40代。 このところは、車関係で下見、資金調達、売却検討などやることも多く、キャリア関係の動きもいろいろあり、英語は継続、メンテモード(ゼロにはしない) 全てにフルスロットルは無理なので、バランスを取るのはとても大切。
【練習日】 4/5はボーイズと合同練習を行いました。 当クラブは「横浜アサヒ中央ボーイズ」と業務提携を結んでおり、プレーイングは勿論、ボーイズは高校野球、社会人はコーチや指導者としてのキャリアステップも視野にお互いに高め合いながら活動しています #横浜中央クラブ #横浜アサヒ中央ボーイズ pic.x.com/z1aATwiwkG
AI時代、英会話はキャリアの武器か？データが示す成功の条件#NewsPicks npx.me/s/Wb7zzLRl
「子供望まない」未婚女性64%、男性上回る キャリア断絶への不安で - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… #ランダム
@Okanestory07yt私も前に機種変しようと店に行ったら、「前払いとして頭金16000円かかります」って言われては？！って思ったんです。現金持ってなくてって言ったら、「そしたらキャリア決算でもできます。すぐに手続きしますね」って言われたから、旦那に相談してからにしますって言って店出ました。
「子供望まない」未婚女性64%、男性上回る キャリア断絶への不安で - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ソフトバンクがスペースXの「衛星通信サービス（Satellite-to-Phone）」の採用を決定しました。これにより、NTTドコモ、KDDIに続く形となり、日本の3大キャリアすべてがスターリンクと提携したことになります。 pic.x.com/KULzCpnTS1
「楽天モバイルに乗り換えようか迷ってる」 この状態で何もしないのが 一番損します 大手3キャリアとの月額差：3,000〜5,000円 年間：36,000〜60,000円 3年で：約10〜18万円 迷っている時間も全部損失に変わってる 行動した人だけが回収できる x.com/rakuraku_sam/s…
フリー・フォール 2001年9月11日。ロンドンのトレーダーであるトムは会社に損失を出し続けていた。そんな中突然テレビに煙と炎が上がる世界貿易センターの様子が映る。誰もが状況を飲み込めない中、トムはここに一発逆転のチャンスを見出し、キャリアをかけた大勝負に挑む。 ja.samansa.com/videos/353
買収されたのは創薬AIの専門チーム。元Genentech研究者2名が立ち上げ、タンパク質設計と分子モデリングに特化していた。 「AIスキル×専門知識」を持つ人材の市場価値が急上昇。専門性の掛け合わせがAI時代のキャリア戦略の鍵になる。
短期的なキャリアの不安はわかるけれど、長期的には、子どもがいなければ良かったという人は殆どいないはず。そして、実はキャリアよりも子どもをもてるかどうかの方が、圧倒的に不可逆。 「子供望まない」未婚女性64%、男性上回る キャリア断絶への不安で：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
@yes_005無難はキャリア決算からのAppleギフト→90%買取 バンドル持ってるならAppleギフト→90%買取 一番早いのは債務整理 来月なら今から依頼すれば来月は弁護士に払う分割の金額ですみますよ。 あとは債務整理とかしてなかったら、借金一本化を紹介してくれるフォロワーさんいましたよ。 参考にして下さい
35歳、「無理してキャリアを追いかける働き方」をやめた。 なぜこんなに年収を上げたい、バリバリ働きたいと思っていたんだろうと振り返ると、専業主婦だった母への反発が原動力だったのかも。 背伸びしない。でも、諦めない。 細く長くのキャリア戦略も悪くないよね！
個人のキャリアにも「減損処理」が必要だ。 だから、 ・陳腐化した、過去の成功体験 ・市場価値がなくなった、古いスキル ・しがみついている、プライド ・これらを、損失として潔く計上する ・バランスシートを、身軽にする ・痛みを伴うが、未来への成長投資
望まない人の遺伝子がどんどん消えていけば、望む人だけの価値観が受け継がれていくので 放っておけば良いです 無理に産ませる必要があるとすれば 社会保障や年金制度維持の労働力確保 「子供望まない」未婚女性64%、男性上回る キャリア断絶への不安で - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
だって、育休って少子化に貢献してるのに給与6割しか貰えないの今の人口分布図を考えたら馬鹿らしくてやってられないから仕方ない。 「子供望まない」未婚女性64%、男性上回る キャリア断絶への不安で - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
「子供望まない」未婚女性64%、男性上回る キャリア断絶への不安で - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 日本人は夫婦共々稼ぎ続けねばならず 子ども👶を授かりたいと思うことすら 贅沢になっています。 安い労働力としての pic.x.com/szKb2vKgZ2
「子供望まない」未婚女性64%、男性上回る キャリア断絶への不安で - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 日本人は夫婦共々稼ぎ続けねばならず 子ども👶を授かりたいと思うことすら 贅沢になっています。 安い労働力としての
@sarina__hもしくは4人くらい子供を産んだら生涯食うに困らないくらいの年金を保証するかでもいいんじゃない？ それプラス通常に働けばかなりいい生活が送れる感じなら出産や子育てで失うキャリアの損失を補填できる
周りと比べて自分の進みが 「遅い」と感じることがある。 SNSを開けば・・・ 誰かが資金調達をしていたり、 事業をスケールさせていたり、 分かりやすい成果が並んでいる。 でも起業やキャリアは、 同じ条件で走るレースではない。 市場も違えば、 タイミングも違いますよね。
@theaudience10「有名人と繋がっている自分」を承認欲求（システム1）で即座に共有した代償が、一生モノのキャリアの損失（損失回避）になるとは。
そりゃ、1年多くキャリアを積んだ訳だから、それなりに少しでも上げていれば、辞めなかったと思う。 イオンでも実際にあった話、パート社員で20年働き、新卒採用者が来て、 ほぼ時給換算で同じと知った時、パート社員は、ほとんどやめていったよ。 売場で主任やチームリーダーとか、損失は絶大だよ。 x.com/sayu5632j/stat…
経済・キャリア分野 ・純資産5億円以上の個人（非相続層）：0.1％ ・会社を創業して10年以上黒字継続：0.4％ ・年収3000万円以上のサラリーマン：0.05％ ・海外企業で実務経験を積んだ日本人：0.3％ ・自分の事業を軌道に乗せ、他人を雇用している：0.4％
経済・キャリア分野 ・年収2000万円以上の個人：0.4％ ・起業して黒字経営を5年以上継続：0.7％ ・上場企業で管理職以上のポジションにある：0.9％ ・純資産1億円以上の一般個人（資産家除く）：0.6％ ・資産運用で継続的に年利10％以上達成：0.8％
「子供望まない」未婚女性64%、男性上回る キャリア断絶への不安で：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
【新日本】カラム・ニューマン 23歳7か月でIWGP王座奪取！ 中邑真輔の最年少記録を22年4か月ぶり更新｜東スポWEB tokyo-sports.co.jp/articles/-/383… 新日が外人エース欲しいのは分かるけど促成栽培すぎ。辻のキャリアを汚してまで立てることなかろうに
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