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(株)キャリア 買収/出資/提携

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9月19日 20:33 みるは
アクセンチュ◎とアンソ⬜︎ピックが提携と。 ここに買われた旧職場の人たち(まさに管轄)、キャリアのわらしべ長者状態すんご。
9月18日 21:57 Taku
退職した。7年。奥さんと息子からグラス貰った。かわいい😍。 俺のキャリア史上最長。 普通の日本企業に勤めていると長くもなんともない期間かもね。 買収たマーケットや商品構成の絶え間ない変化と、本社からのトップダウンの時にトンチンカンな決定に翻弄されながらも成果を上げることで市民権を pic.x.com/xRsWTSmnLq
9月18日 20:26 りょうや
野手の楽しみ(残り10試合) ・太田長打率4割(現在.416) 合併後生え抜き右打者単独3位の128安打(あと6)(=キャリアハイ) ・宗チーム4年ぶりの65打点(あと7) ・紅林合併後生え抜き右打者単独2位の56打点(あと1) キャリアハイの123安打(あと8) ・来田10本50打点(あと2本8打点)
9月17日 21:55 大手町プレップ
受注残とBook-to-Bill比率、まず押さえるべき2つの指標です。日立金属売却やコマツのJoy Global買収など実在案件をもとに、EV/EBITDA・EV/EBIT・SOTPの使い分けとキャリアの面接論点まで日本市場基準で解説。 ▼詳しくはこちら otemachiprep.com/ind-017-indust… #業種別モデリング
9月17日 14:21 【公式】賃貸のマサキ-正木商事株式会社
「初めての奈良でのお部屋探し、不安…」 そんなご家族が頼る【奈良教育大学の賃貸専門家:安達竜哉】をご紹介🏠✨ ・学生紹介実績1,600件超&キャリア16年 ・大学と協働する安心の生協提携店 ・治安や通学事情を地元目線でアドバイス 失敗しない下宿探しはプロにお任せ👇 chinmasa-campus.jp/blog/entry-740… pic.x.com/GkQcQElbKl
9月17日 13:57 【公式】賃貸のマサキ-正木商事株式会社
「娘の奈良の一人暮らしが不安…」 そんな親御さんと受験生が頼る「奈良女子大学賃貸専門家木原一憲」をご存知ですか? ・キャリア25年!毎年80名以上の下宿探し担当 ・大学と協働する安心の生協提携店 ・治安や家賃相場のリアル全公開 失敗しないお部屋探しはプロにお任せ👇 chinmasa-campus.jp/blog/entry-328… pic.x.com/ndvWFfCSAX
9月17日 12:53 Kanon inc.|カノン
新しい福利厚生制度をはじめました🌿 女性のための人間ドック「クレアージュ東京」と提携し、業務委託メンバーも健康診断等の検診を受けやすい環境に。 働き方に関係なく、自分の身体を大切にしながらキャリアを続けられる環境を、少しずつつくっていきたいと思っています。 kanon-inc.jp/news/creagetok…
9月16日 16:44 FLAME / Allan
初出資馬フローマジック引退とのこと 寂しいが、結果が結果だし仕方ない この2年間楽しませて貰ったし、今後のキャリアでも大いに楽しませてもらえる事を期待したい ひとまずお疲れ様でした x.com/tie_flame/stat…
9月16日 9:24 Ebi-kabu
何が合併の阻害因子になっているのかも不明、不透明 これからキャリアを選択しようとしている医学生や研修医にどう説明すれば良いのか分からない x.com/lE9BrvyUwLLVZI…
9月16日 6:30 椎名陽介|海外デジマ支援|経営者英会話サロン
僕のキャリアの原点は、24歳で飛び込んだインドにあります。 日系自動車メーカーが出資する合弁会社の立ち上げメンバーとして、初めてインドの地を踏みました。 当時のインドは、今ほどインフラが整っておらず、まさにカオス。 そんな中、僕たちに与えられたミッションは、
9月14日 15:37 PR TIMESライフスタイル
【ROXX】提携求人メディアの掲載求人から、一人ひとりに合った求人をご案内する「ROXX キャリアサポート」の本格提... prtimes.jp/main/html/rd/p…
9月14日 13:10 UEsan| 誰も取りこぼさない社会へ
社会起業家が価値を持つ条件はシンプル。行政では対応できない真の隙間を埋めること。その過程で、利益化やキャリア化に陥らないこと。最終的に、ターゲットの課題が明らかに改善されること。この条件が検証できない場合、それは単なる起業家の自己実現であり、場合によれば資金調達ゲームである。
9月14日 12:41 技能工派遣の Gファクトリー【公式】未経験の方も技能工へスキルアップできる仕組みがある人材派遣会社
【韓国視察レポート】提携教育機関2校を視察。実習見学・企業説明会・懇談会を実施。①専門性の高さ②日本語力(JLPT N1/N2多数)③前向きなキャリア志向が印象的。詳細はnoteをご確認ください。note.com/pros_global/n/… #プロスグループ #人材派遣 #韓国視察 pic.x.com/uYykrpjKxJ
#note  
9月14日 11:52 やふー
ワホーワホー、デカい空港ですわよー。流石はマレーシア、エアアジア大国である。フラッグキャリアのはずのMHが非常に肩身の狭い思いをしている事だ。peachがJALもANAも買収した世界線。 (@ Kuching International Airport, 🇲🇾Kuching, Sarawak) #海峡Nusantara紀行 pic.x.com/H0O7F92CYh
#ANA  
9月14日 11:06 高野秀敏/ベンチャー採用転職/エンジェル投資家/M&A
@TERAZnityポカリさん、写真の前列の人のことまで想像して読んでいただいて、ありがとうございます。あの話は、投資する側の自分にも耳が痛い話でした。ITキャリアのご相談でも、会社が資金調達したタイミングで辞めるか迷う方はいらっしゃいますか。
9月13日 17:49 ガンバ魂
@aoisorasportsこのままガンバで指導者キャリアを継続しても成長ない 1度外部に漂流させていろんな経験、引き出しを増やさないと自身の指導者キャリアの先もない さすがにアヤックスはキツそうだしとりあえずタイの提携クラブに派遣しよう
9月13日 14:43 ただのすあま
明後日の火曜日で今の会社を急遽退職することになったのですが、かねてから面接しておりました第一志望企業様から、先日正社員雇用の内定をいただきました 大手親会社100%出資の子会社で、40過ぎた自分には勿体ないくらいの企業で、一番のキャリアアップになりようやく家族を安心させれます✨️
9月13日 10:05 大手町プレップ
金属・鉱業セクターのM&Aは、鉱山権益の分散投資から電池材料・リサイクル提携、カーブアウトIPOまで幅広い類型があります。副産物クレジットを織り込む評価の考え方、必要なキャリア知識を公表案件で整理します。 ▼詳しくはこちら otemachiprep.com/ind-028-metals… #業種別モデリング
9月12日 21:14 かふぇモか
@mafu1018soraru(笑) Appleとペイディが提携してるから 36回まで手数料かからないから 実質キャリアショップで4年かけて払うのとそんなに変わらない 3年で払い終えるし キャリアショップだと機種代マージン取られてると思うし
#Apple  
9月11日 21:12 ぽこあ
マスターソアラちゃんはGⅠ秋華賞を目指します! 今年の牝馬路線は混戦なので最少キャリアでの制覇も夢じゃないと思っています! 鞍上は調整中ですがこの表記で継続だったケースも出資馬ちゃんでありますので! ただGⅠでソアラちゃん以外お手馬のいない大野騎手にこの表記は…乗り替わりっぽいですね
9月11日 14:00 えのにわ@アニメ就活塾・高等学院(通信制サポート校)
🎨 #えのにわ高等学院|紹介ページ公開! 鹿島山北高等学校の提携通信制サポート校として えのにわ高等学院の紹介ページが公開されています✨ アニメーター志望者に特化した 「実践型アニメ教育 × 高卒資格 × キャリア支援」について紹介しています。 pic.x.com/Asq8bS6hfh
#鹿島  
9月11日 11:00 けいたろう@9月5.6日はAI BRIDGE KUMAMOTO 2026開催
渡邊 愛子さん @aiko_josanshes 株式会社Josan-she's 自身の妊娠・出産で助産師のキャリアに悩み、支援体制を変えるため起業。数ヶ月で資金調達し、産後ケア施設やシッター、産院向け人材サービスへ事業を広げた。 #WOMANAIUPDATE2026 #渋谷でAIアプデ祭
9月11日 11:00 幸子@WOMAN AI UPDATE応援中?
渡邊 愛子さん @aiko_josanshes 株式会社Josan-she's 妊娠・出産で助産師としてのキャリアに悩んだ経験から起業。数ヶ月で資金調達し、産後ケア施設やシッター事業へ。困りごとを支援に変えた歩みに注目です。 #WOMANAIUPDATE2026 #渋谷でAIアプデ祭
9月10日 11:57 PR TIMESスタートアップ
日本で働きたいインドネシア人留学生・卒業生を支援 PPI Jepangとキャリアダイバーシティ株式会社が提携し、「Jap... prtimes.jp/main/html/rd/p…
9月9日 14:30 丸に鷹の羽@レースとメシと日常と
ルノーR202 ‘02 J.バトン🇬🇧 参戦意義さえ失っていたベネトンを買収、第二期ルノーワークスとして発足した初年度は未勝利ながら安定した成績を残した。 モントーヤを迎える為ウィリアムズを放出されたバトンは今度も子飼いのアロンソの為に放出、初期の彼のキャリアはチーム事情に振り回されていた。 pic.x.com/tuqV8YZgin
9月9日 12:11 Koichiro Official
Googleと米ミズーリ州がAI・キャリア教育で提携。学生、教職員、住民へAIツールや職業訓練、認定講座を無償で提供します。blog.google/products-and-p…⁠ #AI教育 #Google
#Google  
9月8日 18:54 みや
@2020_hiraTOYOTAがEEAに加盟した時等のように、気になる会社に出資してる各VCの公開されてる情報を追うだけでも見えてきます。 今のAI熱は日本の各携帯キャリアが顧客争奪する為に販売奨励金など出して「実質0円」やってた時に似てますよね。何処もプロモーション価格。共喰いが終わったら高騰の波が来ますね
9月8日 14:16 社会人なりたての備忘録
Starlinkが衛星とスマホを直接つなぐ市場を広げる中、EUは通信大手4社が共同入札で対抗へ。 一方、日本の大手携帯キャリアは楽天を除き自前の衛星通信基盤を持たず、Starlinkとの提携に頼る構図。 通信業界でも黒船の勢いは止められなさそうという。 finance.biggo.jp/news/e48ab675-… x.com/ReutersJapan/s…
#楽天  
9月7日 19:17 ゴミスペおじのタイパ生活?
@fw2ztb高くはないけど、y.uの方がコスパが良い✨️ y=ヤマダ電機 u=UNEXT 共同出資のキャリア✨ UNEXT普通に契約したら2200円くらい だから2980円でUNEXTタダになる💦 確かギガを複数回線で共有する4000くらいの プランもあったはず🤔
9月7日 2:46 rrm
tracerouteすると、Lumen内部にColtのIPが見える。 AS pathは3356のみの中 こういう場合、MPLSの専用線を買ってたりL3VPNを買っててもそういう見え方になることが多いが、 この場合、答えはおそらくColtがLumenのEMEAでのキャリア事業を買収したからではないか? convergedigest.com/colt-takes-ove… pic.x.com/Tn9Z96Ms5o
9月6日 10:49 丹燈美夜 (再出発)
@Ra3Kz他1人くら寿司の企業力なら警察にも強く訴えるか、興信所による(通信キャリアの従業員への買収による、証拠集めであろうと)通信記録などの証拠確保も、一般人がやるよりは遥かにやりやすいはず… 民事・刑事両方の訴訟で、「わからせ」て今後の為にも一罰百戒を…!
9月4日 18:10 よーた??
@trolleycorch昔構想されていたJALエクスプレスに出資するプランが良かったように思います。 門限のある伊丹ゆえに働いている人もいるので難度高いでしょうが、いまやるなら、ジリ貧路線ばかり飛ばしてるジェイエアに合弁出資して、関西から787飛ばすキャリアに転換したら良い気がしますね。
9月4日 9:37 MJ人事子?
数十年のキャリアの中で合併や統合、売却、リストラなどにまったく触れることなく社会人人生を終えることができる人というのは実はかなり限られていますね。自分でどうこうできることではなく、ほぼ完全に運だと思います。みんななんとなく目をそらしているけど。 x.com/hitogoto_butyo…
9月4日 2:42 OWを楽しむ
私はジローラモのSSCナポリアカデミー(ユース)出身をかなり怪しく見ている。少なくとも本家ではなく提携先以下のキャリアと。 学歴及び職歴もかなり怪しく見ている。じゅんいちダビッドソンさんの「伸びしろですね」を「lungone」とイタリア語訳した瞬間確信した。ずっと怪しく思っていたけど。
9月4日 2:17 コウモリ
【注目】三井不動産(8801)の通信インフラ会社に、NTTドコモが出資する。建物内の設備を複数キャリアで共用させる事業で、リリースは「特定の通信キャリアに偏らない中立的な事業運営」と書く。整える設備は競合も使える。出資実行は9月30日を予定。金額は非開示。 #日本株 #不動産 #通信インフラ pic.x.com/hh62cRg2rR
9月3日 1:21 へねちょ
ほんまMSは買収してはレイオフしてゲーム業界潰してるだけじゃねえか SONYが拾えば覇権だぞ! 「たった2分の会議でキャリアのすべてが終わった、『スカイリム』や『Fallout』を手がけているから安全だと思ったのに」…XBOXリセットに伴うベセスダの解雇通知に対する悲痛な声 gamespark.jp/article/2026/0…
9月2日 19:32 よしだ@薬剤師専門キャリアコンサルタント
3️⃣ 経営者のビジョン(M&Aリスク) 入社してすぐ「他社に買収されて労働環境がガラッと変わった」というケースも珍しくありません。 面接時に「今後の事業展開」について逆質問し、 経営者の展望に納得できるか🤔 「 どこへ向かっているか?」を見極める視点が、 自分のキャリアと生活を守ります。
9月2日 17:45 レックスアドバイザーズ【公式】@会計士・税理士のキャリア相談
【スタートアップ×税理士のリアル🧐】 近年、急成長企業で「税理士」の需要が急増中! 「社内の会計人材不足」や「資金調達支援」など、税理士が求められる背景や具体的な働き方を解説しました💡 副業・スポット支援からCFOまで、キャリアの幅を広げたい方は必読です!
9月2日 9:29 千村 真希 | Seibii(セイビー)
整備士のキャリアについてnoteにまとめました! 先日の業務提携以降、ありがたいことに新しいプロジェクトが次々と立ち上がっています。 ここからさらに事業を伸ばしていくためにも、整備士の採用を一気に加速させます!! 一緒にやりましょう!!!
#note  
9月1日 23:25 raphael
サウジアラビアでの就職機会! Camox Philippines Inc. はEmdad HRと提携し、サウジアラビアの大手廃棄物管理会社で働く優秀な車両管理専門職を募集しています。海外でキャリアを築くチャンスです。 募集職種 車両整備士(廃棄物管理車両) pic.x.com/sojL1i6mRA
9月1日 18:47 いわさわ
燈、「AIネイティブな製造業」の実現に向けて、株式会社アスターさんと提携しました! 皆さんにご提示できるキャリアの幅が更に増え、自分としてもより一層高揚してます LLMもPhysical AIも事業開発も、是非一緒にやりましょう 現在、秋田から東京に帰還中...🚄 x.com/yukinoro1125s/…
9月1日 15:39 Y.A.
@raputaquenejp中古(リユース)市場がここ数年で急速に成長しているというのは確かでして。 既存で新規端末を販売していた通信キャリアだけでなく、大手商社なんかも参画をし始めているのだけど、その中でも2024年に丸紅がイオシスに出資を始め、今年6月に完全子会社化した、というのが大きな話題になったな。
#丸紅  
9月1日 12:36 domobokuの馴れ合いうらあか
@ARmJOGtkFilIu9T他2人52,54,62戦目のゴロフキン戦をキャリア序盤とか言い始めてワラタ。 しかも8歳も年上のゴロフキンのピークアウトを待ってから審判買収とステロイドで「逃げてない」とか話にならんし、本題である階級2つ下で3歳も年上のクロフォードに逃げた挙句の完敗の話とあんま関係ないな。
8月29日 19:47 計算するはりねずみ?AGI革命前夜
中国のAI企業DeepSeekが資金調達を一時停止したってニュース、ハリネズミは「計算能力ギャップ」っていう言葉の裏に、もっと切実な【キャリアの選択肢の制限】が見え隠れするんだよ。
8月29日 19:27 96ENG
ありえない夢想。 〇天モバイルが全てのキャリアを買収して、料金プランが一本化。すべてのユーザーが無料通話と無制限通信の恩恵を受け、達成した記念に料金値下げ。更に使い続ければ毎年値引きされ、最低料金398円に。それだと設備更新まかなえないので年会費として1980円程度徴収する。
8月29日 15:07 北斗精子
韓国キャリア合併の機材繰りを妄想してみる pic.x.com/l3ZC6B54CK
8月29日 7:03 ファーストライト・キャピタル
\\ ビバVC シーズン3 最終回📢// 社内オーディションから始まったシーズン3。資金調達、社外取締役、事業計画、キャリアの悩み。投資の外側にある仕事を掘り下げてきました。完結にあたり、MC3人がそれぞれの「ベンチャーキャピタルはやめられない」理由を語ります。 open.spotify.com/episode/2URDsd…
8月28日 11:20 韓国がだい、だい、だ~い嫌いだ~
韓国『大韓航空』『アシアナ航空』合併でメガキャリアが誕生だ!⇒ 直近6年で純利益が黒字になったのは一度しかない。 money1.jp/archives/172013
8月27日 22:34 失業アニメマン |キャリア再構築中
【アニメキャリア成長ログ】 エンドロールの[企画]は出資社の社長などの役職者名が記載されている。これが分かれば、どの会社が出資しているかある程度わかる。 「アニメのプロデューサー多すぎ問題」のカラクリ。エンドロールのクレジットに隠された真実を紐解く gamebiz.jp/news/429993
8月27日 20:42 ジュン | 現役FP&A|経済の本質と等身大キャリア
二択で考えてしまう。 でも経営では、資本構成や提携相手を変えることで「第三の選択肢」を作る。 キャリアも同じです。 今いる会社の看板を使いながら、新しいスキルを獲得する。 管理職を続けながら、専門性を磨く。 会社に残りながら、社外で市場価値を試す。
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