(株)東芝
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"(株)東芝"の現在の状況 6/30 00:21現在
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リクルート社。米社の買収は、資金流出や情報漏洩の手段である ため、「会社への忠誠心は要らない」と外資系や移民系の理論を 雇用流動性などで振りかざして来た。２０２４年４月２１日日本 経済新聞朝刊２面。ＮＴＴでも東芝でも日本製鉄でも同様である。 @nikkei @Recruit_PR
JDI（日本ディスプレイ）は、2012年4月、日立製作所、東芝、ソニーの液晶パネル部門を統合し、官民ファンドの産業革新機構から2000億円の出資を得て発足した。14年3月に東証1部に上場を果たしたものの、その後、最終損益で黒字を出したのは初年度だけだった。
@sputnik_jp新日鉄がUSスチールを買収しても、やがて米議会で没収が決まるかもしれない。東芝の二の舞になる前にUSスチール買収はやめた方が良い。しかもバイデンもトランプも組合も嫌がっている。TikTokも米議会が1年以内に売却するよう決めたらしい。以前から米国は世界各地でも略奪、破壊、虐殺支援してきた。
いろんな意味で「旬」じゃない社員は首きりまーす。ってこと。すごいよね、感情が無じゃないとできない所業。 東芝が5000人削減、デジタルに資源集中 国内社員1割弱 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
JALも経営やばかった時国の支援入ったよね。東芝も本当にヤバくなったら入るんじゃないかと思う 原発扱ってるし それかどこかに買収されるか RT
クソの役にも立たないコンサルなんかと契約するのもアホだわ。 東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
お、ここからはパ⚪︎ナの辞めさせ部隊の仕事だな。 東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る：日経ビジネス電子版 内部反発で捻じ曲げるリストラならやらん方がマシやろ笑 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
↑ 東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る の元記事 大規模なリストラを実施する際、水面下で数カ月かけて会社側と労働側が協議することもあるいうが、今回はリストラ案について様々な数字が社内外で漏れ伝わることになり、衝撃が広がった #東芝 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
【社会勉強】東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る . なんだそれ。財務立て直し等を目的にリストラするって決めたなら、ちゃんとした方が良いのでは...？ . いまの東芝にしがみ付こうとする人材こそ、リストラすべき対象やと思うよ。 . 補足と元記事はリプ欄🐼
東芝、国内5000人削減 従業員1割弱：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO… あったら事故るな、小林製薬。。。
@nalltama東芝、経営は別にして株は人気あったよね。特に最期の方は買収話でプラスになって株主は喜んだと思ふ。
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
東芝、再建まず一歩 リストラに識者「成長戦略も示せ」：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
東芝、興りも発展も日立と同じ流れを組んでいるのに、どこで命運が分かれたのか。 巨額の赤字を表に出し、経営課題と向き合い背水の陣で挑んだ日立と、それが出来なかった東芝の姿勢の差だったのだろうか、などと考えながら見学しました。 おもしろかった。
東京ドームのこけら落とし、観に行ったなぁ(東芝−日産自動車だったはず)。もう36年経つのか。日産チアのお姉様方、綺麗だったです。 巨人、築地に移転? 32年開業予定5万人収容スタジアム 開場36年、東京ドームの老朽化懸念― スポニチ Sponichi Annex 社会 sponichi.co.jp/society/news/2…
🏢経営ヤバいから1万人リストラしたいな〜 ↓ 🏢よく考えたら5,000人くらいじゃないと厳しいかな ↓ 👨ふざけんな！5,000人とか辞められないわ！ ↓ 🏢💦ごめんごめん、調整するわ ↓ 東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
日立、アイシン、トヨタ、東芝、三菱、の企業チームを中心に今もトップチームとして活動しているところが素晴らしいと感じる一方で、2000年代に入るまでにたくさんの企業のバスケットボール部が消滅した。いわゆる失われた10年はバスケ界にとっても大きな損失と停滞を生んだんだよな…
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る：日経ビジネス電子版 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
東芝にITと半導体関連も売却を要求 会社2分割案に大株主が反発 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
東芝、国内5000人削減 従業員1割弱 デジタル集中投資、ファンド傘下で再建：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
東芝が買収したウェスティングハウス(WH)のおかげで東芝がどうなったか知らないのかな。未来予知ができていればそりゃ苦労はないだろうけど、現実は漫画じゃないからね。
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る：日経ビジネス電子版 - business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
日経ビジネスから出てる記事が、何かもう・・・という感じ。 早期退職募ると、できる人から応募してしまって、キーマンから抜けてしまうのは、あるあるなのかなぁ。 ライバルメーカーから見れば、優秀な東芝の人材を引き抜く格好のタイミングだろうな。 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
そりゃー反対しか出ないね⚐( ｀△´)⚐ ﾊﾝﾀｲ！ 東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
外国人がメイドインジャパンをありがたがって買ってた時代からストップしたままの認知度。日立は原発と武器に頼り、東芝は解体され、シャープは台湾に買収されたことも知らないの？
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る くだらないなぁ 不要な人間の解雇さえできないから日本企業はダメになる business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
東芝が5000人削減、デジタルに資源集中 国内社員1割弱 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 全然東芝と関係ない俺もクビになったけれど、すぐ仕事につけてよかったわ。
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る 東芝が検討する数千人規模のリストラ案に社内動揺 各部と折衝をはじめ、大台の5000人を下回る規模へ調整進める 優秀な人材をつなぎとめ、「最後のリストラ」にできるが課題
就活生に伝えておきたいのは大企業が潰れないのは概ね正しいです。あの東芝だってまだ潰れていません。昔赤字出しまくったSONYやJALだって経営再建を経て今生き残っています。 ただ、当時会社にいた人達はどこまで残っているのか？ 大企業は潰れないけど従業員は潰されていきます。
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る：日経ビジネス電子版 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…
日経ﾋﾞｼﾞﾈｽ 4/19：東芝の人員削減計画、5000人以下に後退 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00… ●東芝が検討する数千人規模のリストラ案に社内動揺 3月下旬時点では、1万人に近い削減数も俎上 ●優秀な人材をつなぎとめ、「最後のリストラ」にできるが課題 ●5月中旬に新たな中期経営計画を公表予定
東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る (検証：東芝) ift.tt/MvVlNb1
@camera_yamayaプリンター業界 コピー機/複合機分野では リコーと東芝が統合に動き 富士フイルムもコニカミノルタと提携を模索 キヤノンはそれらと距離を取るなか エプソン・ブラザー・シャープ・京セラなども含めて 大規模な再編が起こると言われていますなぁ
@x__ok#原発いらない アメリカは、訴訟社会なので 原発事故(小さいのも含む)で 巨額賠償金が発生するため アメリカでさえ、この３０年間 原発新設ほとんどありません 三菱重工、東芝も巨額損失し 三菱重工は日本政府が防衛費で補填 twitter.com/empathyjojo/st… 東芝は上場廃止 twitter.com/empathyjojo/st…
@Rhino_Two_one他3人百歩譲って民間のミクロの話でも 東芝の従業員は努力不足の自己責任 ではないですよね。 子供の頃から真面目に勉強して大学 も優秀なとこを出て競争に揉まれて きた結果、経営陣の判断の誤りで 買収に失敗して経営悪化で退職勧告 ですからね。 味噌も糞も一緒にするなと言う事です。
東芝、リストラ再建へ前進：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
4/18の日経 ・東芝、国内5000人削減 従業員1割弱→ファンド傘下で再建着手、成長分野に経営資源集中 ・伊藤忠、総額600億円でビッグモーター買収→新会社に経営幹部派遣、不正なき体制づくり課題 ・ディスコ、一転最高益→前期比6%増で利益率38.9%に、製造装置出荷伸びに加え円安影響で #日経
東芝、国内5000人削減 従業員1割弱：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO… #東芝 #リストラ 伊藤忠、総額600億円でビッグモーター買収：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO… #不祥事 #ビッグモーター #伊藤忠 ディスコ、一転最高益：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO… #利益率 #半導体 #円安
@MisaoRedwolfアーミテージ・レポートは憲法9条の変更を求めているのではなくベトナム戦争のときで言えば共産主義のドミノ理論からの防衛に協力して欲しいのであり米国は原子力発電の危険性防止の研究をするので日本は商業用原発を世界に販売してもらいたい。そして東芝はウェスティングハウスを買収して衰退へ。
東芝が5000人削減、デジタルに資源集中 国内社員1割弱 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
東芝 国内で数千人の削減を検討 news.yahoo.co.jp/pickup/6498257 よく分からんがウェキペディアを見ると分社化数が凄い企業で更にＳＢＳとか言う企業に買収されているのかとりあえずよく分からん企業だw むかし富士通の社員削減で揉めていたニュースがあった記憶が彷彿される。
東芝5000人のリストラ、1000億円規模の出費。規模でかすぎて全然想像できないし、これでほんとに黒字になるの？
@Ayasa_X日立も東芝もJALも赤字でも融資をたくさん受けていましたが、赤字が2期続いた個人経営の飲食店はなかなか融資は受けられないと思います。 資産家が作った創業期の会社にはすぐ融資が出ると思いますが、長くニートだった人が作った会社には融資はおりないと思います。…
非上場会社になった「東芝」が巨額な赤字で、「5000人のリストラ」をするという。東芝の社風と技術の前半を理解しない外部からの島田社長では、東芝の経営は無理なことは最初から分かっていた。利益の出る事業を売却し成長がない事業だけ残したのでは成長はおろか没落するだけで1兆円の借金も返済不能
日経の飛ばしだから アレだけど 安直にデジタルて。 漠然としすぎてて。 なんか 原発後始末会社としてしか 存続しなさそう。 なんで日立三菱に比べて こんなアレになってしまったの。 東芝が5000人削減、デジタルに資源集中 国内社員1割弱 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…