(株)キャリア
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通信大手キャリアは自前の通信設備を構築しますがテレビはNHKが建てた電波塔をみんなで共用するモデルのはず。そういう意味ではフジテレビのインフラ部分って何なの？NHKこそ上下分離が必要だと思います^^ フジテレビついに限界。赤字300億で前例なき“禁じ手”に出た理由 youtu.be/CDrorNeacFU?si…
こわっ 許してやるから戻ってこいよ感がすけぇんだけど 痛い彼氏ヅラしすぎ ホロライブ運営・カバー、決算発表でタレントへの負担軽減や復帰を含めたキャリア支援・誹謗中傷対策などの事業課題に言及(インサイド) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/c1830…
ahamoだけじゃないのか？ 問題ないみたいに言ってたけど IIJ谷脇社長、ドコモ回線問題について「キャリアとMVNOの原因切り分けが難しい」 IIJmioの値上げは予定なし - ITmedia Mobile itmedia.co.jp/mobile/article… ドコモ回線の品質問題について、いろいろなご意見がお客さまから寄せられているのも事実
②はリスクがでかい。 まだ負けた時の損失の多さ。 ワンチャンリングとったところで、ミニマムやキャリア延長しただけのリングなどの批判だったり、いろんなデメリットがある。
［ITmedia Mobile］IIJ谷脇社長、ドコモ回線問題について「キャリアとMVNOの原因切り分けが難しい」 IIJmioの値上げは予定なし itmedia.co.jp/mobile/article…
【稼げるブルーカラーはすぐ埋まる】 AIに代替されない 「資格系ブルーカラー」 への戦略的転進が、 ホワイトカラーの生き残り策として 注目されてます。 中間層の年収が下落する中、 現場技術を習得し、 数年後に経営者・一人起業へと シフトすることで、 定年のないキャリアと高年収を x.com/sekokan_kun/st…
求人票に「英語」の文字を見ただけで、選択肢から外していませんか？ 実は採用担当者はこう言います。 「TOEICの点数は気にしていない。笑顔でHello!と前に出られる人が欲しい」 英語への苦手意識が「機会損失」になっている方へ。 1dayで変わるキャリアの話、書きました！ katakana-english.biz/column/hellowo…
ちなみに、彼は博士ではない。 なお、私の先輩も同じようなキャリア ・50歳までJTCの研究者 ・大学のVCへ転職 ・５５歳ぐらいでVCの出資先の社長へ VCへの転職、そこからの社長業というのはあるね。 x.com/taka_pe/status…
多分IT業界で今一番立場危ういのは、SES営業やろなぁ。 AI関係なしにキャリアがないから60歳まで年収400万で数字に追われる人生になるやろな SES自体も合併が進んでるから営業なんて一番減らされる 次は転職エージェントとかの人売り系に飛んで行きそう x.com/3X_ETF/status/…
グループが大きいせいで承認プロセスが煩雑かつIT知識皆無の人向けの資料作りに莫大な工数割かれる環境嫌すぎる。これはガンガン次世代開発耐性整えている企業と比較した場合、キャリア的には損失していってる気がする。 転職のときの詰めた実績に差が出るので。
@soga_taichiパスポート偽造まで公言して「スパイ組織はじめました」なんて割には「諜報活動」の本質は弱体化してますね。 007で有名なイアン・フレミングはキャリアの大半を「ロイター通信社」で過ごし諜報員の人事統括をやってたのですからその手の活動とマスコミとは一体不可分の関係です。
DX現場支援大手のメンバーズが、2026年1月にUX/UIデザインコンサル「アジケ」を子会社化📊 業界の動きから見えるキャリア視点: ・DX支援とデザイン領域の統合が進む ・マーケ↔デザインの職能境界が薄れる傾向 ・両領域を横断できる人材の市場価値が上がる構造
@suzumenohini高稼働リソース（高年収女性）が育児のために一律に仕事をセーブするという旧来の慣習は、家庭全体の総生産を最大化させる観点から見れば、明らかな機会損失です。年収500万円以下の層を「選べない」のは単なる高望みではなく、リスク回避としての合理的な経済判断でしょう。むしろ、自身のキャリアを
エッグフォワード株式会社・徳谷智史氏。 代表取締役社長として経営・組織変革コンサルティングに向き合い続けてきた。 NewsPicksキャリア分野プロフェッサー。著書「いま、決める力」など発信も多い。 #エッグフォワード
#Bakkt は、Gyzer Network を買収し、創業者の Daniel Ishag をCCOに起用。今回の動きは単なる「人材採用」ではなく、“顧客獲得能力ごと取り込んだ”という見方ができる。通信キャリアや金融機関への営業力を活用し、ステーブルコインやAI時代の決済インフラ拡大を狙う。 pic.x.com/MYz0FNaSpH x.com/danielishag/st…
Xperiaの新機種がキャリアモデルで２７万前後………。 たけーな！！ つうか素晴らしいミドルレンジ出してくれないかな？？チャイナ資本に勝てるものを！ってチャイナと提携しつつ（のまれつつ）あるSONYにはもう無理なのか？エンターテイメント系しか生き残れない？ 信仰を変える日も近い？？
ベストバウト 安齊vs潮﨑 間違いなく今年のCCを勢いづけた試合！ キャリアへの反発も少なくない2人が、全日への使命感を闘いで魅せてくれた 強さを決して諦めない豪さんも、歯を食いしばって飛び上がる安齊もこれぞプロレスラー CC2026どころか今年の日本プロレス界を代表する一戦 #CC2026アワード
S-3見ると、 #Bakkt は、 最高営業責任者に就いた @DanielIshag 氏が創業したデジタル資産決済ビジネスのGyzerを5月に買収してるじゃん。通信キャリアや金融機関に売り込み、見込み客を「実際の収益」へと変換する「営業力と実行力」を買ったということかな。
Xperiaの偶数モデルを買い続けて早15年近く。 円高やメモリ価格の急騰があるにせよキャリアモデルなんか27万円ぐらいになってる…。 さすがに買い換えるスパンも見直さないといけないぐらいに高い。ソニー信者の私には厳しい選択が迫られます笑 x.com/xperia_japan/s…
自分、ホントにお金も家族もキャリアもなんにもない。 私には何もない…」現役引退がちらつく40代後半～50代、60代女性の切実な本音【アンケート調査】 | ニュース3面鏡 | ダイヤモンド・オンライン diamond.jp/articles/-/389…
ドコモ・KDDI・ソフトバンク、3大通信キャリア「採用大学」ランキング2025！早慶優位の中で上位に食い込んだ私大は？(ダイヤモンド・オンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/7ba13…
Sareeeが首の治療で１か月間欠場 ドクターストップで今後のキャリアを優先「必ず戻ります」｜東スポWEB tokyo-sports.co.jp/articles/-/388…
FY26Q1決算発表。売上高101.9億円、EBITDAマージン6%で着地。人材PFはジョブメドレーATS、医療PFはMEDIXSレセコンのローンチが続きました🙌また、リクルートメディカルキャリアの事業承継、オープンイノベーションとしての取組初M&Aも。新たな役員陣もjoinです！ note.com/k4medley/n/n27…
Sareeeが首の治療で１か月間欠場 ドクターストップで今後のキャリアを優先「必ず戻ります」｜東スポWEB tokyo-sports.co.jp/articles/-/388…
1番Sareeeさんが休養は悔しい期間でもあると思いますがしっかり休んでまた元気な姿で帰ってきてください🥹 ☝🏼ワン✌🏼ツー☀️ Sareee✊✊✊ #Sareee #しっかり休んで Sareeeが首の治療で１か月間欠場 ドクターストップで今後のキャリアを優先「必ず戻ります」｜東スポWEB tokyo-sports.co.jp/articles/-/388…
Sareeeが首の治療で１か月間欠場 ドクターストップで今後のキャリアを優先「必ず戻ります」｜東スポWEB tokyo-sports.co.jp/articles/-/388… 『医師の診断を受けた結果、ドクターストップがかかり、治療に専念する判断をしたという』 お大事になさってください🙏
ドーピング＆審判買収レベルのビバメヒコ判定連発っていいところ何もないよな あのドーピングシナモンいなきゃゴロフキンが無敗のパーフェクトキャリアだったと思うとなあ x.com/take09214/stat…
お金を各人が管理する話をしたのに、「日本経済は今後どうなるか」とか「配当投資はどこの株を」のような環境や椅子の話をしだすのはキャリアの相談でもありがちです。キャリアで一番影響でかいのは、あなたの適性・努力・実力・実績・信頼なわけなので、努力が要らない美味しい場所を探し続けがちです x.com/hokennobro/sta…
プラスメッセージは3キャリアで作ったRCSじゃん？それとは別に作るということ？？ NTTドコモ、電話番号で写真・動画送信 SMS後継サービス今夏提供：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
【大逆転】伝説的な急騰がまもなく始まる NTTの株価が再び150円台まで下落しました。今が買い時です。迷わず行動しましょう。 30年のキャリアの中で、最も利益を出したのはNTTです❗️ 150円を割り込んだら買い。 160円を超えたら売却。 これまでの利益：約6000万円。 買えるなら、全力で買いましょう。 pic.x.com/OTu9Z5ssDa
マネーキャリア運営のWizleapと中古車買取「ソコカラ」運営のはなまるが業務提携。改正保険業法対応に向けた比較推... prtimes.jp/main/html/rd/p… pic.x.com/9xrzLixX6f
［ITmedia エグゼクティブ］今、エグゼクティブが「地方」で描くキャリア戦略：仕事も家族も再定義する 首都圏のエグゼクティブが「地方」を選ぶ理由 mag.executive.itmedia.co.jp/executive/arti…
イタリアのナショナルフラッグキャリアが子会社化か。 x.com/kanpo_blog/sta…
親に敷かれたレールの上を歩くのが嫌で反発した結果、 私は結婚もキャリアも遠回りした。 親の言う通りにしておけば、 もっと人生ラクだったのに、って後悔してた。 でも今は、彼の敷いたレールの上しか歩けない感じがして、すごく息苦しい。 選ぶ自由が欲しいよ。
自国のフラッグ・キャリアが他国に買収されちゃうってどんな感じなんだろう？🤔 スペイン→イギリス オランダ→フランス イタリア→ドイツ x.com/47news_officia…
スターアライアンス視点では、SASは取られたけど、ITAで雪辱を果たしたって感じかな？ ヨーロッパのフルサービスキャリアは、LHグループ、IAG(BA、イベリアetc)、AF-KLMの3派に。 ルフトハンザグループ、ITAエアウェイズの株式追加取得へ 出資比率90％に traicy.com/posts/20260512… @traicycomより
業界の人しかわからんけど ジン●ャーとタレン●ィオって同じ会社だった？合併した？ ネ●キャリアとはもう完全別会社になったん？ みたいな1日だった😌 社名変更多かったり、担当者さん変わってたり、UI変わってたり…
スタートアップが資金調達前にやっておくべき知財の棚卸し｜塩崎義晃 / 価値顕在化コンサルタント・知財キャリアアドバイザー @ShiozakiYosiaki note.com/y_shiozaki/n/n…
パッショーネ西野さんの記事見るために買ったユニオン会報誌📕 育成の時から引退後のキャリアまで見据えて1頭1頭と向き合ったり、とやっぱりパッショーネっ仔に出資したいな〜と思った🥹 ローレル民はみんな読んだ方がいい pic.x.com/rSrlFXC0AD
結婚出産でキャリアは一度止まったけど、 この人に出会って「新しい選択肢」が見えた。 学歴も職歴も関係ないFXの世界。 30代からでも稼ぐことは全然余裕だった BTC ドル円 USDJPY XAUUSD ゴールド 資産形成 グロース ストップ安 TradeNote 株式投資 ホールド 決算跨ぎ 日本株 チャート 日経平均 x.com/yokoisa_fx_sub…
シーズン中だし投手陣への影響は気になるけど 出場させれば怪我のリスクや成績低下での価値の下落もあるし 売り時としては間違ってないしなぁ 祐大的にも贔屓されてそうな松尾と態々競合させられるくらいなら SBで出場機会しっかり掴んだほうがキャリア的には良いし
携帯電話キャリアの法人が地域ごとに別れていたのは、管轄地域のローカル企業が出資しているなど、同じグループでも資本構成が違う会社があったからかな。ドコモは全部同じ資本構成だったと思うけど。
経営・組織変革コンサルティングの分野で気になる経営者がいる。 徳谷智史氏（エッグフォワード株式会社 代表取締役社長）。 NewsPicksキャリア分野プロフェッサー。著書「いま、決める力」など発信も多い。 #エッグフォワード
昔の転職市場は、求人を出せば人が来た。これからは、AIとデータを使って、この人が次に動くタイミングを読む時代になる。Sansanの動きは、名刺管理会社の買収ではなく、キャリアインフラを取りに行っているように見える。 npx.me/s/ZZRooBkE
これが通信キャリアの発表なのか？と。昨日行われたソフトバンクの2025年通期決算と新・中期経営計画が、驚きの連続だったので、会見の中身をまとめました。 かねてからAIに張ってきた同社ですが、まさかここまで大幅なピボットをやるとは...。今後の… #NewsPicks npx.me/i50/hzI7?from=…
@Kakuota_JP性格合うところめっちゃ探すのムズイです😢格プラで資金調達とか考えてる時点で、キャリア絶対終わってないと思います笑笑
Sansan、人材紹介のイードアを子会社化し、Eightキャリアに社名変更。 イードアは管理職クラスの転職支援に強い人材紹介ブティック。 Sansanの転職領域の事業としては2019年1月からEight Career Design——スカウト型ダイレクトリクルーティングを開始していた。導入社数は1,000社を突破している。
産業医も「資格を取れば安泰」という時代ではなくなってきていると思います。 相場下落、価格競争、案件獲得。 これからは、ただ座っているだけではなく、企業にとって価値を出せる医師が求められる時代。 産業医キャリアを考える先生におすすめの回です。 youtube.com/watch?v=75mh7w…
これ、コンサル業界の若手育成案件でも『情報接触時の3択（深掘り/スキップ/反発）』として頻繁に語られる論点で、第3の『作者に文句を言う』だけは絶対に身に付けてはいけない反射動作。 亡者の現場でも、クライアントに反発から入る若手は5年でキャリアが頭打ちになる傾向、明確にある。 x.com/kitalbounovel/…
今でもキャリアが高いと感じて価格の安いMVNOに替える人はでてくるで… 日本人は高くなると敏感、デフレになれすぎたせいでインフレ経験がまだ浅い とくに賃金が上がりにくい時代だし ドコモの値上げは「簡単な話ではない」と前田社長 実施を検討も、時期は明かさず（ITmedia Mobile）