(株)キャリア 決算/業績
"(株)キャリア 決算/業績"に関する最新情報をお届けしています。話題の経済ニュースがわかるナウティスニュースとその公式ツイッター@nowtice_newsでも関連情報を配信しています。
TOP
| ゴールデンクロス
| 急騰
| ストップ高
| 上昇
| 反発
| デッドクロス
| 急落・暴落・やばい
| ストップ安
| 続落
| 下落
| 株価
| 決算/業績
| 今後の株価予想
| 買収/出資/提携
| ニュース･評判･反応
"(株)キャリア"の現在の状況 10/17 10:17現在
一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
最新の口コミ・ツイッター情報
簿記２級を舐める人が多すぎる。しかし簿記を取得しておけば中小零細企業で経理→決算作成補助→経理課長と駒を進めて管理会計できるマンを名乗って大手に滑り込める。そして経営管理部に滑り込みキャリアを積んで幅広く金融財務系の転職で上がっていける。所詮は金の計算などと甘く見ないこと。
@kita_minami_キャリア決算以外？自動で値上げなので自分で変更しなきゃいけないみたいです🥲広告付きに変えますー😇 pic.x.com/alQtx1XVnJ
振り返ると、独立して赤字から脱却するのに1年は必要やったら。理由はシンプルで自分が営業から離れて、計算と管理係数の世界で成り立つマーケばかりの経験がキャリアの中心になったからやねん。
キャリアある人でもそれなりの企業へ転職には、書類一桁、一次10%、2次20%、最終50%、spi足切、徹底的な企業研究、上場なら決算読み、ライバル 多数なら更に難関、全面接の回答対策と練習など複数社同時進行で仕事後や休日にやってる、心も折れるが表出さず。で君たちはどこまでやっての不満だい？ x.com/QSeSlEN6j1YAKO…
docomoがあまりにも通じないので通じるお店に行ったらちゃんと通じた！すげー速い。よく見たらWifiだった。 訴訟問題にならないのがおかしい。まぁdocomoに文句あればMNPしろと。元国営企業だから税金投入で赤字垂れ流しでも大丈夫なんだろうな。 ある意味上級国民ではなく上級キャリア。
@tomocchi周年で「グループの仕事をメインに」って言ってたのになぁと思います。1人1人のキャリアとして機会損失したくないのはわかるけど「今日はメンバーに会えた」とそれぞれが言ってるのを見ると、微笑ましいけれど、もう少し交通整理してあげてほしいと外野は思います。
@KeiriGorillaおはようございます！ 転ゴリアンチョップを会社に叩きつけるのですか！ 決算という棚卸しに疲れたと🥱 自身のキャリアの振り返り大事ですよね。
黒字でもリストラされる時代。三菱電機の希望退職から見える「53歳以上のキャリア再設計」とは？ 転職のヒント、選ばれる人材になるための戦略をまとめました👇 🔗 kiro.life100enjoy.com/life0009/ #転職活動 #キャリア再設計 #50代転職
@T3bpRengineあんまり年数は気にせん方が良いかと。 こん先のキャリア形成次第ですが、ダメだと判断したら…と言うかより良い選択肢があるなら、早々に切り替えた方が損失は少なくて済みますよ。 碌な考えも無しに定職に就かずふらふらすんのはダメですが。 私を反面教材としてどうぞ(笑)
本日、糸魚川市議会9月定例会の最終日でした。全議案が可決及び認定され、決算審査において賛成討論がお一人発言されました。 この後、10月８日に開催される「中学生キャリアフェスティバル」の参加メンバー5人で打ち合わせを行い、事務局と資料や備品の確認と担当を決めました。皆様お疲れ様でした。 pic.x.com/ipKYTd84ds
リストラ、早期退職のご相談増えております❗️LIVE‼️ 【衝撃！】アクセンチュア、パナソニック1万人黒字リストラ！AI時代に負けないキャリア転換術今すぐアルファに相談だ！ youtube.com/live/G3h0khtsh…
@ken_coach12会社が淘汰されても、自分が淘汰されない選択肢を持つ。これがこれからのキャリアの保険ですよね。日本の大手でも黒字リストラとか多くなってきているので尚更ですね。
転職で年収交渉しないとか、マジで機会損失。 自分の市場価値を理解して、強気で交渉しろ。 それがキャリア戦略だ。
夫が休む分のキャリアや収入の損失をカバーする力が妻にないから、そうせざるを得ないんだよ。 稼得役割を旦那に押し付けるな。 x.com/iroiroiro_iroi…
4大通信キャリアの中で銀行を傘下に収めていないのはドコモだけだから追従したかカタチですね🏃決算短信見る限りスマホ回線獲得は最悪、dカードなどのクレカ事業やスマートライフ領域は好調。現在は増収減益でコスト管理に課題あり。まぁ投資期間なのでしょう。楽天にやはり勢い感じますね x.com/kanpo_blog/sta…
ほんとに、名門大学出て新卒でキャリアエージェントやってる人みるけど見るたびに本当に勿体無いと思ってしまう。 本人にも社会にも求職者にも損失だよね。嬉しいのは採用してる会社だけ。 x.com/izulnakata/sta…
本日注目すべき【好決算】銘柄 アクセル、キャリアＬ、ウィルＧ (22日引け後 発表分) s.kabutan.jp/news/n20250924… #kabutan #株探
偽善者なので会社建てた理由の一つが雇いたいひとがいたのよね、色んな事情があり、ワイが責任持って仕事渡してキャリアを進められるように！ 色んな案件で計画ほとんどぶっ壊されて赤字踏ませられて、モチベがグラウンドゼロなのよ、クライアントがもう少しで完全に整理し切れるからその後やな
@M_Miho_JPN突飛ですがサイバー版の予科練ができれば、手に職つけたい若者が来るかもしれません。 将来の無力感からか不登校児も増える中で早期キャリア形成の選択肢ができる。 パイロットと違い、有事が終われば日本のデジタル赤字を緩和するIT人材の供給源になる。
【経理担当】 🌟海外子会社の経理/IFRS/連結決算｜明るい性格歓迎＋日系決算経験必須｜港区正社員 🌟IFRSでの決算経験を活かし、グローバル経理キャリアを構築！ ●業務: 海外経理 ●海外: 限在日 ●条件: 日語N2+/大卒/事業会社or監査法人で決算経験 ●優先: IFRS経験/明るい性格/成長意欲 pic.x.com/WYK3QUxjV3
@saitolab_orgサイバー版の予科練制度ができれば、手に職つけたい若者も集まるかもしれません。 将来の無力感からか不登校児も増えた現代で早期キャリア形成の選択肢ができる。 パイロットと異なり人命を消耗せず、有事が終われば日本のデジタル赤字を緩和するIT人材の供給源にもなり得る。
コプロ、IT事業ののれん減損リスクが気になる。 月次を見ても、技術者が減少が続いてるので、対策しないと赤字のままでは…？（口コミでは、給与やキャリアパスへの不満、会社の営業力不足といった根深い問題がある）仮に計上されると純利益から約10％減。来月は株式分割もあるし、インしずらいなあ…
★本日の【イチオシ決算】 アクセル、キャリアＬ、ウィルＧ (9月22日) s.kabutan.jp/news/n20250922… #kabutan #株探
キャリアＬ、上期経常を一転53％増益に上方修正 s.kabutan.jp/stocks/6070/ne… #kabutan #株探
もし婚約破棄とかなくて、そのまま働き続けていたら、仮に年収400万と仮定しても 400万の12年だと4800万円。 それ以上の損失だ。 実際、ちょっと働いた期間はあるけど、それ以上損失しているし、キャリアは戻ってこない。 なんだかなぁ。 相手は無傷だしな。
選択的夫婦別姓などではなく｢旧姓の通称使用」で十分だ、という主張があります。しかしどんなに通称が使えても戸籍名を変えざるを得ないならアイデンティティーは傷つき、人権侵害は解消されません。また、通称使用が国際的に通用せず、キャリアの支障・経済的損失が大きいことは厳然たる事実です。
時間とエネルギーは有限。疲れるだけの人間関係は「赤字事業」と同じ。定期的に棚卸しし、プラスをくれる人に投資することが、人生とキャリアのUXを豊かにする近道。 @takeRC5 note.com/takerc/n/n032d…
@karimerotan1価値のないキャリアなんだから失っても損失ゼロのはずなのに、なぜ騒いでるのかわからなくて理解に苦しみますよね
2022年10月21日 FPoSの商用化開始から 3～5年で 時価総額5000億円の 事業規模を想定 2024年11月7日 2034年において 国内売上2400億円を想定 2022年3月期 黒字達成 2025年6月 社長就任10年 2026年6月 ネオキャリアスタート 2027年11月 5000億円 期日 2035年 2400億円 期日 14300
有象無象ほど必殺技かのように「キャリアの損失ガー」と連呼する現象
@ParrotMysteryわたしも大学院を卒業後、H1Bからキャリアをスタートしたので、このニュースには怒りとともに、深い悲しみをおぼえます。アメリカにとってこれがどれほどの損失になるか。たぶんわかっててやってるんでしょうね…
お客様から「どうやったらうちってもっと良くなりますか？」って税理士事務所の人が聞かれて困る質問トップ3に入ると思います。 それに応えられるようになるのがうちでのキャリアの大きな違いだと思います。先週もお客様の増益報告があってとても嬉しく思いました✨
@snowzettaiめちゃくちゃ本質を突いてますね…。結局「産む」ことは身体的リスクとキャリア的な損失を伴う行為で、報酬やサポートなしに当然とされてきたこと自体が歪み。もし自分が産むなら？と考えると、少なくとも「数千万単位」の補償がないと現実的じゃないなと正直思います。制度設計はそこを前提にすべきで
世界一簡単で高収益をあげれる副業はこれです！ 『MNP』 知らないと大損です。 iPhoneを手に入れて売るだけの単純作業 スマホのキャリアの乗り換えで簡単キャッシュバック このお金で ▶️新たな投資へ ▶️FX、仮想通貨で増益 ▶️マンション買う ▶️コンビニのオーナーへ pic.x.com/XuCHWkcJ4P
@lem00n_tart他責、出来るところ一通り探しますね😂もっと赤字で書いてとか、老眼に優しく大きな文字でとか、待ち受けが"後○日で２年ダヨ"って強制的に変わるとか。それでやっとやっぱ無いなってなりますw iPhone高いからキャリアだったら分割が多いですよね、我が家は格安ですが、そうしてます😅→
@weared_purple他1人iPhone16はアメリカではすでにesimのみです。物理シムって職場のロッカーで抜き取ってキャリア決算乗っ取りしたりする輩などいるので、物理シムが良いことだけではないですね。
アニプレックスでも鬼滅のグッズを 注文したけど注文が上手くいかなかった みたいで注文されてない😡💢 Xから注文して支払いは PayPayにしたからかな？ とにかく注文は明日までやから 明日キャリア決算でPayPayに入れて ググったサイトから再度注文してみます！ 次はちゃんと注文できますように🙏
また正式に採用となったら改めてﾘﾄﾘﾝも編集するかと思うけれど、キャリアチェンジに伴って働き方も今までと異なる部分が多いので、お取引の対応もちょいちょい変化すると思われます。 初めて転職してからここまでの過程での損失を取り戻す前提で、推し活も変わらず楽しみます🌝
④【事業の成長性】 一見安定に見える会社でも、市場が縮んでいれば未来は厳しい。 事業が伸びていれば、役割やポジションも自然と増える。 求人だけで判断せず、決算資料や業界ニュースも必ずチェックしよう。 👉 そして最後に見極めたいのは「自分のキャリアとの一致 」。
今日キャリア決算もリボ払いも支払ったのにまだ限度額超えてるって出て課金したくても出来ないオチ＿|￣|○ il||liちぬ
@sakusakukeiri2回経理転職してるので 1回目は上場企業での決算開示連結業務出来る！なにより年収も！ 2回目は海外駐在でｶﾞｯﾎﾟｶﾞﾎﾟ！(なお失敗) という感じですね笑 今じゃできない事がやれるなぁー(待遇upキャリアupワクワク度up)という感じです🤔
自分のキャリアに最適な行動しかしてない人は、自分では上手くやってるつもりでも周りには見透かされていて、援助の機会を損失していることに気づけ
【経営者さんや企業支援をしているファンドや金融機関のみなさま、こんな人材ニーズないですか？】 フルタイム稼働可！マーケターからキャリアを広げ経営・組織戦略の立案～実行で売上拡大・会社の赤字脱却までをリードしたオススメ人材います！是非ご連絡ください🙌
NXHD セカンドキャリア支援で損失90億円 480人が応募 daily-cargo.com/news/logistics…
@career_koumei特に、有能な人を見かけの無礼だけで切り捨ててしまうような損失は避けたいですよね。 キャリア孔明さん、シェアありがとうございます。
30代のキャリア戦略 30代は「即戦力」が前提。 ✅ 実績を数字で語る ✅ 専門性を確立する ✅ 年収交渉を恐れない ✅ マネジメント経験が武器になる 30代は「キャリアの決算報告書」を提出する時期。
NIPPON EXPRESSホールディングス（9147）が、2025年12月期の業績予想を下方修正！📉 退職金など約90億円の「セカンドキャリア支援」費用が主な要因で、営業利益は90億円、最終利益は60億円の減益となりました。 事業構造改革や効率化のための先行投資と捉えることもできます。 pic.x.com/bJfdwfuXdU
big4志望の方は後のキャリアもよく考えた方がいい 所得税、相続税、決算や記帳業務等は経験する機会がなく、独立志望や普通規模の税理士法人等に転職はしにくい(入れはするけど経験がマッチしない) 全ての時間を仕事に捧げれないと無理 シニアまではある程度の人ならいける、そこから出世争い #税理士
どのようなキャリアを望まれるか次第ですが、例えば事業会社経理部で働くことを目標とするなら、Big4内の決算支援業務やっている部門に異動して経験を積むと良いと思います。 経理未経験の人にとって大きな壁は会計ソフトの操作ですね。 x.com/mihaeru7729929…