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なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由（ITmedia ビジネスオンライン） news.yahoo.co.jp/articles/be821…
なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/be821…
日本株の勢い凄い…そんな中でちょい下げのワイのJTちゃん。 25日平均線を割ると短期的に下落トレンドかな。気にはしてませんが🥹 pic.x.com/hedGg9g0J5
なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/be821…
なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/be821…
定着する企業が良いわけではなく人も業績も成長していく企業が良いわけで定着性はあくまで一つの要素。やるべきことを絞るべし。 なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/be821…
マニュアルないからね 作ってないし 作れないし 業務を文字化できない だからAIも使えない なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/be821…
メモ なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由（ITmedia ビジネスオンライン） #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…
2025/5/29 -- なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/be821…
耳が痛いな‥ なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/be821…
指導能力がないからだよ...🙄 なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由（ITmedia ビジネスオンライン） - Yahoo!ニュース news.yahoo.co.jp/articles/be821…
なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/be821… 研修も必要だけど、重要なのは現場でのコーチング。
なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/be821…
なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/be821…
LINEニュース見てたら自分が感じてた事が綺麗に言語化されてた なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由(ITmedia ビジネスオンライン) u.lin.ee/xPVnMgX?mediad…
なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/be821…
新入社員レベルのダメ出しを本気で受け止めてるようじゃ人生やってけないぜ… なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由（ITmedia ビジネスオンライン） news.yahoo.co.jp/articles/be821…
俺が上司に言ってきたのは まさしくこれ！ こういう変な教え方を 上司達が変だと理解しないと 立派に育つはずの若者が育たない。 なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由(ITmedia ビジネスオンライン) u.lin.ee/xPVnMgX?mediad…
なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由（ITmedia ビジネスオンライン） news.yahoo.co.jp/articles/be821…
OJTなんて糞で、自分の時は技術系なのにカバン持ちしろとしか言われなかった。 そもそも教える気が無いんだよ なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由（ITmedia ビジネスオンライン） #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…
やっぱりそうかー！ 若者の職場に定着しない理由は、 教える側が若者のニーズにあってない ただそれだけのことなら、工夫は出来そうなのに なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/be821…
なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/be821…
なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由（ITmedia ビジネスオンライン） news.yahoo.co.jp/articles/be821…
OJTになっておらず、嫌なところばかり見えてきて～ということも往々にしてあるよねｗOJT。 ＞＞なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/be821…
おーじぇーてぃーじゃなく、終身雇用前提の昔ながらの、の方やんなぁ。 今の子が「あまりにも失敗を忌避する」って話は馬鹿でかいね。 / なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由 (ITmedia ビジネスオンライン) #NewsPicks npx.me/14F9e/17ZcR?fr…
研修講師が自分で書いてる完全な「おためごかし」記事。いくらOFF-JTしても聴こうとする姿勢のない層には無駄。そしてそういう層はそもそもOJTもまともにやらない。まあどこの人事も共通の悩みですね。 なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由(ITmedia
なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/be821… 「OJT」と技能実習には人を育てるといいながら実は労働力として平気で人を使い捨てる多くの企業の姿勢に共通する問題があるんだろう。
なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由（ITmedia ビジネスオンライン） #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…
なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/be821…
なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由(ITmedia ビジネスオンライン) ｢弊社はOJTでやってます｣とたまに聞くが、それただの｢背中を見て覚えろの昭和スタイル｣をかっこよく言ってるだけですから〜！っていうのが多い。
ほんとこれ。 日本語教師界隈も 否定的なOJTがスタンダードになっている印象 私もそれが原因で日本語学校が嫌になって小中学生の指導にシフトしたんだ なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由(ITmedia ビジネスオンライン) u.lin.ee/xPVnMgX?mediad…
なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/be821… OJT＝テレアポとかなんじゃね？😇
まさにうちの会社。 しかし上司もプレイングマネージャーなのでゆっくり教えてる暇も無いのも現実。 ひたすら忙しい上司を見て若者は辞める なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/be821…
@nullotawako私の記憶違いで田町駅でした なんでも提携のJTがバーガーキングに買収され、バーガーキングが日本撤退でロッテリアやファーストキッチンに変わったところが多かったらしいです 田町店は閉店だったんですね
なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由(ITmedia ビジネスオンライン) 人を育てられない人が生き残っている時代 育てることが面倒だと思っている人が育てられるわけない 自分は育ててもらったのに、育てない人に後輩や部下がいる news.yahoo.co.jp/articles/be821…
なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由（ITmedia ビジネスオンライン） #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…
なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/be821… 年功序列が崩れ、新入社員にいつ追い越されるか分からない。そんな状況では、早く辞めさせよとする先輩がいても不思議ではない。
若者🌻なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由（ITmedia ビジネスオンライン） - Yahoo!ニュース news.yahoo.co.jp/articles/be821…
『やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ』と山本五十六が言っているがまずそこからなんだよ…… なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由(ITmedia ビジネスオンライン) u.lin.ee/xPVnMgX?mediad…
なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由（ITmedia ビジネスオンライン） u.lin.ee/xPVnMgX?mediad… 早く企業も気づいてほしい。
なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/be821…
なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/be821…
社会人として勤めた複数の会社で 社外研修とかＯＦＦ－ＪＴどころか ちゃんとしたＯＪＴすらやってないですね。 なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/be821…
人を育てる力の無い上司の話か。そんなのが上司ってことは、人を見る目が無い会社か。そんな環境じゃ若手はアレだわな。 なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/be821…
🎯 マニュアル化していない企業ほどOJTって言うね！ なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由（ITmedia ビジネスオンライン） #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…
なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由(ITmedia ビジネスオンライン) u.lin.ee/xPVnMgX?mediad…
なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由（ITmedia ビジネスオンライン） #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…
獣医業界もOJTメインだけど、そもそもちゃんと教育方法を勉強していない人が多いから、定着率が悪いのではないか（続）。 なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/be821…
企画書ならまだわかるんやが タイピングの練習してそれを仕事と勘違いしてるアホおるで。底辺の会社だと。 なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/be821…
確かに。どっちの意見も難しい。でも、入社した側は教えてほしいものよね。 ---- なぜ「OJT」ばかりの企業に若者は定着しないのか？ 上司が部下育成を勘違いする理由(ITmedia ビジネスオンライン) u.lin.ee/xPVnMgX?mediad…