NEO
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"NEO"の現在の状況 5/5 21:04現在
最新の口コミ・ツイッター情報
年収1000万円で満足するな 人件費ケチる企業に成長なし NEO-COMPANY 私たちの逆襲④ - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ブラック企業なら年収1000万円でも低成長 増収1%未満 NEO-COMPANY 私たちの逆襲 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
【高い賃上げと成長両立「高循環」企業ランキング 上位50社、半導体関連が4割 NEO-COMPANY 私たちの逆襲 - 日本経済新聞】 #経済ニュース #日本経済新聞 news.google.com/rss/articles/C…
不遇な就職氷河期世代に点火しろ 幸せな中年、業績伸ばす NEO-COMPANY 私たちの逆襲⑤ - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
NEO-COMPANY 私たちの逆襲(5)「氷河期」の不遇溶かせ：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO… 薄い記事やな・・・
負けてられるかー NEO-COMPANY 私たちの逆襲(5)「氷河期」の不遇溶かせ：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
不遇な就職氷河期世代に点火しろ 幸せな中年、業績伸ばす NEO-COMPANY 私たちの逆襲⑤ - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
不遇な就職氷河期世代に点火しろ 幸せな中年、業績伸ばす NEO-COMPANY 私たちの逆襲⑤ - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
NEO-COMPANY 私たちの逆襲(5)「氷河期」の不遇溶かせ 中年の幸せ、会社動かす - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
不遇な就職氷河期世代に点火しろ 幸せな中年、業績伸ばす NEO-COMPANY 私たちの逆襲⑤ - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ワシの世代や…😢 ただ、手に職あるから同業他社なら選び放題なんだよな 不遇な就職氷河期世代に点火しろ 幸せな中年、業績伸ばす NEO-COMPANY 私たちの逆襲⑤ - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
この世代、いじめや虐待、ハラスメントが当たり前のようになっていた世代でもある…。 この世代の収入増は10年後の財政にも影響する。 不遇な就職氷河期世代に点火しろ 幸せな中年、業績伸ばす NEO-COMPANY 私たちの逆襲⑤ - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
NEO-COMPANY 私たちの逆襲(5)「氷河期」の不遇溶かせ 中年の幸せ、会社動かす - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO… 若者は中年の状況を見て「20年後の待遇」を推論しています。 中年が幸せな企業＝将来的に幸せになれる可能性が高い企業＝定着するべき企業 になると思います。
就職氷河期世代の1970〜86年生まれ。 不景気の先輩は大正世代。世界恐慌、戦争、特攻隊員、占領下で売春とかわいそうな時代を生きたが年金支給だけ恵まれたのが有名。 不遇な就職氷河期世代に点火しろ 幸せな中年、業績伸ばす NEO-COMPANY 私たちの逆襲 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
不遇な就職氷河期世代に点火しろ 幸せな中年、業績伸ばす NEO-COMPANY 私たちの逆襲⑤ - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
NEO-COMPANY 私たちの逆襲(5)「氷河期」の不遇溶かせ：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
NEO-COMPANY 私たちの逆襲(4)1000万円の先に進化の扉：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
こちらも、因果関係どうなんですかね。 / “NEO-COMPANY 私たちの逆襲(5)「氷河期」の不遇溶かせ 中年の幸せ、会社動かす - 日本経済新聞” htn.to/3bEtfTVveb
不遇な就職氷河期世代に点火しろ 幸せな中年、業績伸ばす NEO-COMPANY 私たちの逆襲⑤ - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
NEO-COMPANY 私たちの逆襲(5)「氷河期」の不遇溶かせ：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
ずっとケツをたたかれ続ける世代… まぁ、頑張ろうな ＞不遇な就職氷河期世代に点火しろ 幸せな中年、業績伸ばす NEO-COMPANY 私たちの逆襲⑤ - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
不遇な就職氷河期世代に点火しろ 幸せな中年、業績伸ばす NEO-COMPANY 私たちの逆襲⑤ - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
粉の様にバラバラでありながら不満分子なんで、点火したら粉塵爆発起こすよ 不遇な就職氷河期世代に点火しろ 幸せな中年、業績伸ばす NEO-COMPANY 私たちの逆襲⑤ - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
数年掛けて社内育成した"データサイエンティスト"がこんな分析出してきたら絶望しそう NEO-COMPANY 私たちの逆襲(5)「氷河期」の不遇溶かせ：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
不遇な就職氷河期世代に点火しろ 幸せな中年、業績伸ばす NEO-COMPANY 私たちの逆襲⑤ - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
人件費ケチは時代遅れ ようやく注目されてきましたね^^; NEO-COMPANY 私たちの逆襲(4)1000万円の先に進化の扉：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
NEO-COMPANY 私たちの逆襲(5)「氷河期」の不遇溶かせ：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
社員を大事に活用する会社が業績が良いという当たり前な話ではある。ブラック企業は少ない儲けを経営者が独り占めしてるだけ。 不遇な就職氷河期世代に点火しろ 幸せな中年、業績伸ばす NEO-COMPANY 私たちの逆襲⑤ - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
備忘投稿：個人の問題ではなく社会の問題である…というまとめのようです。ただ、「社会」という大きな括りでは無く。個々の「企業」の創意工夫に委ねているような気もしますが… NEO-COMPANY 私たちの逆襲(5)「氷河期」の不遇溶かせ 中年の幸せ、会社動かす - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
不遇な就職氷河期世代に点火しろ 幸せな中年、業績伸ばす NEO-COMPANY 私たちの逆襲⑤ - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
リクルートの2023年の調査によると、働く喜びを感じる割合は40代が全世代で最も低く、4割を切る。 NEO-COMPANY 私たちの逆襲(5)「氷河期」の不遇溶かせ：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
くっそ雑な調査得意だな相変わらず。(´･ω･ `) NEO-COMPANY 私たちの逆襲(5)「氷河期」の不遇溶かせ：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
不遇な就職氷河期世代に点火しろ 幸せな中年、業績伸ばす NEO-COMPANY 私たちの逆襲⑤ - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
良いか、間に合ってるかはともかく、やらなきゃどうにもならない。。。 →不遇な就職氷河期世代に点火しろ 幸せな中年、業績伸ばす NEO-COMPANY 私たちの逆襲⑤ - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
自分はまだ若手だが、中年になっても新しいことに挑戦し続けられる環境は整っていて欲しいと思う 期待値が若手の方が高く、育成するなら若手というのも理解しているが、働きがいは全員にあると良いと思う NEO-COMPANY 私たちの逆襲(5)「氷河期」の不遇溶かせ：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
ブラック企業なら年収1000万円でも低成長 増収1%未満 NEO-COMPANY 私たちの逆襲 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
『中年がペースダウンするのか、もう1回頑張るのかで大きな違い』 NEO-COMPANY 私たちの逆襲(5)「氷河期」の不遇溶かせ：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
NEO-COMPANY 私たちの逆襲(5)「氷河期」の不遇溶かせ 中年の幸せ、会社動かす - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO… 「組織の大多数を占めるミドルが停滞していては企業は伸びない」と指摘する ←個人視点では40代のどこかでキャリアの前半戦のようなものをリセットするような機会が良いのでは
NEO-COMPANY 私たちの逆襲(5)「氷河期」の不遇溶かせ：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
NEO-COMPANY 私たちの逆襲(5)「氷河期」の不遇溶かせ：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
不遇な就職氷河期世代に点火しろ 幸せな中年、業績伸ばす NEO-COMPANY 私たちの逆襲⑤ - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
エン・ジャパン運営の口コミサイト「ライトハウス」データを提供させてもらいました。ミドル世代が"幸せだと感じている企業"について分析されています。 NEO-COMPANY、面白くて毎日楽しみ。 不遇な氷河期世代に点火しろ 幸せな中年、業績伸ばす：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
NEO-COMPANY 私たちの逆襲(5)「氷河期」の不遇溶かせ：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
ミッドエイジクライシス ── NEO-COMPANY 私たちの逆襲(5)「氷河期」の不遇溶かせ：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
メモ 不遇な就職氷河期世代に点火しろ 幸せな中年、業績伸ばす NEO-COMPANY 私たちの逆襲⑤ - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
NEO-COMPANY 私たちの逆襲(5)「氷河期」の不遇溶かせ：日本経済新聞 因果関係が逆？ 業績が良いから、全社員の待遇を良くできて結果的に中年の幸福につながるという話では・・・？(小声) nikkei.com/article/DGKKZO…
不遇な就職氷河期世代に点火しろ 幸せな中年、業績伸ばす NEO-COMPANY 私たちの逆襲⑤ - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
不遇な就職氷河期世代に点火しろ 幸せな中年、業績伸ばす NEO-COMPANY 私たちの逆襲⑤ - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
NEO-COMPANY 私たちの逆襲(5)「氷河期」の不遇溶かせ：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
不遇な就職氷河期世代に点火しろ 幸せな中年、業績伸ばす NEO-COMPANY 私たちの逆襲⑤ - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 苦労してきた就職氷河期世代にも恩恵が出るようにして欲しいですね。