アクセンチュア/ACCENTURE PLC-A
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"アクセンチュア/ACCENTURE PLC-A"の現在の状況 8/24 07:20現在
一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
最新の口コミ・ツイッター情報
ユーザー企業側に強い意志を持った人間がそれなりにいればメリットも多く出てくるが、長期的にはリスクが大きいと思う。 あえてのベンダーロックイン アクセンチュア頼る企業 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
この記事に違和感を抱くのは企業のIT部門の視点"しか"持っていない方々。チュアと競合している立場から見ると彼らはITベンダーとしてロックインさせてないし、ロックイン避けるために彼らが入ってる。 あえてのベンダーロックイン アクセンチュア頼る企業 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
米国株🇺🇸決算発表✨今週は木曜日取引終了後発表のナイキ（NKE）に注目🌈 20日（水）ゼネラル・ミルズ（GIS）、マイクロン・テクノロジー（MU） 21日（木）アクセンチュア（ACN）、ナイキ（NKE）、フェデックス（FDX） 米国株情報が満載のウィブルアプリ📱 👇詳細はこちら👇 webull.co.jp/ko-yield/16781……
＜今週の主要・注目企業決算＞ 20日: 🅱️ゼネラル・ミルズ 🅰️マイクロン・テクノロジー、KBホーム、チューイー 21日: 🅱️アクセンチュア、ダーデン・レストランツ 🅰️ナイキ、フェデックス、ルルレモン
あえてのベンダーロックイン アクセンチュア頼る企業 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… コンサルの価値も、ワンショットのソリューション提案から超高級派遣的な長期的に会社の業務自体に入り込むモデルに完全にシフトしてってるってことなのかな。
あえてのベンダーロックイン アクセンチュア頼る企業：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… ここは考え所
今週の米国決算発表 <月曜> SAIC DLocal <火曜> XPeng テンセント・ミュージック <水曜> 拼多多PDD ゼネラル・ミルズ マイクロン chewy KBホーム ファイブ・ビロウ <木曜> アクセンチュア ファクトセット 陸金所 ナイキ ルルレモン FedEx
あえてのベンダーロックイン アクセンチュア頼る企業：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
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あえてのベンダーロックイン アクセンチュア頼る企業 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
あえてのベンダーロックイン アクセンチュア頼る企業 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
#株友 #日本株 株探 来週の米国主要企業決算 20日 マイクロン(-0.26） 21日 アクセンチュア(2.65） ルルレモン(5.01） ナイキ(0.74） ()は予想1株利益 単位:米国ドル
詳しくはこちら あえてのベンダーロックイン アクセンチュア頼る企業：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 👇続く
「あえてのベンダーロックイン」がDXを加速 •DXとIT人材不足の時代背景下での戦略的選択 •アクセンチュアとの共同出資は、長期的なパートナーシップを模索 •ユーザー企業のDX推進におけるアクセンチュアの役割が鍵となりそう 👇続く
DX推進において、「あえてのベンダーロックイン」を選択することは、時代の要請に応える戦略的な判断です。アクセンチュアとの共同出資によるIT子会社は、DXの加速に必要な専門知識とリソースを確保するための有効な手段となっています。 👇続く
【海外】米決算発表予定（3/18-3/22）－来週はマイクロン･テクノロジー、アクセンチュア、フェデックス、ナイキなど #投資 #株 traders.co.jp/news/news_top.…
Accenture頼るよね -以前日本IBMやNTTdataなどのIT vendorがuser企業のIT子会社に株式の過半を出資して買収する動きがあった。これに対し近年のAccentureは出資比率が15〜20%程度である点が大きく異なる あえてのベンダーロックイン アクセンチュア頼る企業：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
あえてのベンダーロックイン アクセンチュア頼る企業 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
あえてのベンダーロックイン アクセンチュア頼る企業 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
アクセンチュアは基本的にオープンな技術の活用に徹しているので技術的なロックインはない。だけど、その技術を思想レベルで理解して使いこなせることが前提なので、オペレーショナルにロックインする あえてのベンダーロックイン アクセンチュア頼る企業：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
なんでもやります！ロックインさせてください！！ あえてのベンダーロックイン アクセンチュア頼る企業：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
日本のDXのメインストリームはこれ SIや広告系など他陣営も後追いしてくる スタートアップ系はそれにどう絡んでいくか とても面白い時期だと思う あえてのベンダーロックイン アクセンチュア頼る企業：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
あえてのベンダーロックイン アクセンチュア頼る企業：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
ふーーーん🤔 ----- あえてのベンダーロックイン アクセンチュア頼る企業：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
シャブ漬け あえてのベンダーロックイン アクセンチュア頼る企業：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
@YahooNewsTopicsまぁ多少気持ちは分かる。アクセンチュアが富士通買収ってなったらぞわぞわする感じと似てる（勝手に想像）
地元私大でも採用の可能性はあるかしら🤔 アクセンチュア、福岡で拠点拡充 数年で3000人体制目標 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
チュアで福岡配属けっこういいかも けどおれ東京が大好きすぎて無理な気がする アクセンチュア、福岡で拠点拡充 数年で3000人体制目標 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
アクセンチュア、福岡で拠点拡充 数年で3000人体制目標 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
福岡で3000人って多いなぁ。そんなにIT人材いるのかな。 アクセンチュア、福岡で拠点拡充 数年で3000人体制目標 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
アクセンチュア、福岡で拠点拡充 数年で3000人体制目標 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
アクセンチュア、福岡で拠点拡充 数年で3000人体制目標 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
転職しよかな アクセンチュア、福岡で拠点拡充 数年で3000人体制目標 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
今、福岡と前橋が熱いのかしら！ アクセンチュア、福岡で拠点拡充 数年で3000人体制目標 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
さ、3000人！？！？ 既に1000人勤務！？！？ アクセンチュア、福岡で拠点拡充 数年で3000人体制目標 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
↓↓↓目指すは「打倒アクセンチュア」 <8001>伊藤忠商事 nikkei.com/article/DGXZQO… 伊藤忠テクノソリューションズ（CTC） <6183>ベルシステム24HD 以下、資本業務提携 <2489>アドウェイズ <6094>フリークアウト・ホールディングス <4432>ウイングアーク1st <3655>ブレインパッド <6088>シグマクシス
アクセンチュア、福岡で拠点拡充 数年で3000人体制目標 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… いいなぁ
コンサル給料で福岡って、もうチュアしか勝たん。 地元で新卒・中途を数百人ほど雇用、社内異動を望む社員がいれば福岡で働けるようにし、3000人体制を目指す。今は1000人を超える規模。 アクセンチュア、福岡で拠点拡充 数年で3000人体制目標 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
Operationsとして福岡に行くのは微妙でも、S&Cで福岡に行けるならいいね。 僕がチュア勤務/独身なら行ってたと思う…!! アクセンチュア、福岡で拠点拡充 数年で3000人体制目標：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
金融の同級生は大体福岡enjoyしてるから首都圏配属無理なら福岡狙うべし。アクセンチュアの給与テーブルだったら若手から遊びまくれて楽しいだろうな アクセンチュア、福岡で拠点拡充 数年で3000人体制目標：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
どちらも慶応、早稲田、東大がベスト3。 まあ、そうなりますわね。 アクセンチュアと野村総研、コンサル2社の「採用大学」ランキング2023最新版【全10位・完全版】 | 親と子のための大学研究2024 | ダイヤモンド・オンライン diamond.jp/articles/-/339…
もう誰も倒せない巨人。 同じ業界で働く身としてはアクセンチュアの動向は気になります。 ニッチな領域でファームを立ち上げて買収してもらうのはExitとしてありかも。
3000人… 福岡市 アクセンチュア アクセンチュア、福岡で拠点拡充 数年で3000人体制目標 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
いいね。願わくは単なる九州のデリバリー部隊として必要なリクルートだけじゃなくてコンサルとしても現地でって思うけど、需給バランス的にそれは難しいのかなあ アクセンチュア、福岡で拠点拡充 数年で3000人体制目標 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
アクセンチュア、福岡で拠点拡充 数年で3000人体制目標 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
現時点で福岡拠点が1000人規模なの衝撃。そんなに大きくなってたのか。"アクセンチュア、福岡で拠点拡充 数年で3000人体制目標 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
アクセンチュア、福岡で拠点拡充 数年で3000人体制目標 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
45歳くらいになったら転職しよかなー --- アクセンチュア、福岡で拠点拡充 数年で3000人体制目標 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
いま福岡で1000人体制なのは知らんかった…。Uターンあり アクセンチュア、福岡で拠点拡充 数年で3000人体制目標 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
今、ももち浜に1,000名いるってこと？すご 〉数年内に福岡で働く人員を現状の3倍である3000人規模に増やす。 アクセンチュア、福岡で拠点拡充 数年で3000人体制目標 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…