アクセンチュア/ACCENTURE PLC-A
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"アクセンチュア/ACCENTURE PLC-A"の現在の状況 8/18 22:05現在
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| アサヒ5 デリバリーコンサルティング3 資生堂2 |
最新の口コミ・ツイッター情報
アエラで記事出てる⬇️ ※【記者が目撃した参政党躍進の現場 ユーチューバー優遇、旧統一教会の元信者や創価学会員らも応援(AERA DIGITAL)】 これも⬇️ 日本会議、勝共連合、元アクセンチュアの徳川家広氏、いけのり氏の創価学会、幸福の科学の及川、赤塚高仁の基督の幕屋、サンクチュアリ我那覇等等 x.com/bbe5151/status…
社内GPT入れて満足してる会社多すぎなんだよなーｗ アクセンチュア幹部、企業のAI活用「5年でやり切らないと取り残される」：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
アクセンチュア幹部、企業のAI活用「5年でやり切らないと取り残される」：日本経済新聞 良記事 nikkei.com/article/DGXZQO…
アクセンチュア幹部、企業のAI活用「5年でやり切らないと取り残される」：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
アクセンチュア幹部、企業のAI活用「5年でやり切らないと取り残される」：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
アクセンチュア幹部、企業のAI活用「5年でやり切らないと取り残される」：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
フル出社にしてる企業に言われる筋合いないわ〜笑笑笑笑 アクセンチュア幹部、企業のAI活用「5年でやり切らないと取り残される」：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
『ケースによっては、『たしかに言っていることはそうだが、自社の戦略が分かっていない』と伝え、前提となる戦略をAIにインプットすると、数字も変わりました」』 アクセンチュア幹部、企業のAI活用「5年でやり切らないと取り残される」：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
そっくりではないか😱😱😱驚いた 😂 アクセンチュア執行役員データ&AIグループ日本統括AIセンター長の保科学世氏だ- 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
アクセンチュアが、テクノロジーコンサルティング会社であるメアリービル・コンサルティング・グループ(1994年に設立された一族経営企業)の買収を発表 jp.investing.com/news/company-n…
アクセンチュア幹部､企業のAI活用「5年でやり切らないと取り残される」 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
【続報】アサヒがグループ社員400人を「強制転籍」へ、背景にあったアクセンチュアの方針転換と“新たな混乱の火種”とは？ | アサヒ 王者の撤退戦 ビールメーカーの分水嶺 | ダイヤモンド・オンライン diamond.jp/articles/-/368…
アクセンチュアさんかぁ 転籍で給料がどれくらい変わるかで辞めるかどうか分かれる 提供元: ダイヤモンド・オンライン search.app/geZuR
【続報】アサヒがグループ社員400人を「強制転籍」へ、背景にあったアクセンチュアの方針転換と“新たな混乱の火種”とは？ | アサヒ 王者の撤退戦 ビールメーカーの分水嶺 | ダイヤモンド・オンライン diamond.jp/articles/-/368…
最近、この手のリストラ紛いの手法多いな 【続報】アサヒがグループ社員400人を「強制転籍」へ、背景にあったアクセンチュアの方針転換と“新たな混乱の火種”とは？ | アサヒ 王者の撤退戦 ビールメーカーの分水嶺 | ダイヤモンド・オンライン diamond.jp/articles/-/368…
【続報】アサヒがグループ社員400人を「強制転籍」へ、背景にあったアクセンチュアの方針転換と“新たな混乱の火種”とは？ | アサヒ 王者の撤退戦 ビールメーカーの分水嶺 | ダイヤモンド・オンライン diamond.jp/articles/-/368…
BPOの話、準備や実行にものすごく時間かかるから、定期的にネタとして取り上げやすくて取材チームも助かってそう！ 【続報】アサヒがグループ社員400人を「強制転籍」へ、背景にあったアクセンチュアの方針転換と“新たな混乱の火種”とは？ | ダイヤモンド・オンライン diamond.jp/articles/-/368…
テクノロジーコンサルティング業のデリバリーコンサルティング(9240）はストップ高水準となる21.9%高の446円をつけ大幅反発。先週末20日、コンサルティング大手のアクセンチュア［ACN］と販売代理店パートナーシップ契約を結んだと発表しており、これを材料視した買いが株価を押し上げた
アクセンチュア下落続く。コンサルはAIに代替されることが確定した今コンサル完全オワコン化。大量のマーケット調査してパワポにまとめる仕事はCoPilotで一瞬でできるようなった pic.x.com/mw9WbyZGJn x.com/pentaro_biz/st…
アクセンチュアのゆめみ買収に真の狙い 売り切りから運用で稼ぐ会社に xtrend.nikkei.com/atcl/contents/… #日経クロストレンド
🧂は給料いいんじゃないんですか🥺アクセンチュアとの合弁会社を作って人員削減するような会社ではあると思うので、今回の買収も人員整理はあるのかもしれませんね🥺納得いかないようでしたら外に出るという選択があっても良… (残り8文字) #mond_HeiGPT mond.how/ja/topics/u2rh…
5月にデジタルサービス開発に強みを持つゆめみを買収したアクセンチュア。 ゆめみ買収の狙いや今後の展望について語られてる。 > アクセンチュアのゆめみ買収に真の狙い 売り切りから運用で稼ぐ会社に xtrend.nikkei.com/atcl/contents/…
アクセンチュアのゆめみ買収に真の狙い 売り切りから運用で稼ぐ会社に xtrend.nikkei.com/atcl/contents/… #日経クロストレンド
▶️ アクセンチュアはクリエイティブや広告に特化したいわけではない。企業変革のために、それが『必要だから』やっている。あくまでクライアントの課題を基点に考えている。 アクセンチュアのゆめみ買収に真の狙い 売り切りから運用で稼ぐ会社に xtrend.nikkei.com/atcl/contents/… #日経クロストレンド
アクセンチュアのゆめみ買収に真の狙い 売り切りから運用で稼ぐ会社に xtrend.nikkei.com/atcl/contents/… #日経クロストレンド
-27卒- 【資生堂 インターン対策】 このインターン超重要です！ 採用直結なので、参加者以外では内定出ないです 化粧品メーカー志望の学生は出し忘れ注意 締切7/17 年収714万 面接まで使える企業情報↓ ①Beauty Keyとパーソナライズ戦略 ②アクセンチュアと共同出資でデジタル新会社設立
@umiyuki_ai逆にアクセンチュアのゆめみ買収は価値の源泉である人材は企業風土の変化により転職してしまうのではなんて言われていましたね
2025年6月30日 パランティアと アクセンチュア・ フェデラル・サービス が提携 AIを活用した 連邦政府機関の 業務改革を支援 newsroom.accenture.com/news/2025/pala…
アクセンチュアは「World's most acquisitive firm」と評されることもある。 アクセンチュアのM&A戦略について担当幹部の方へのインタビュー記事はこちら👇️ 『2024年度は46社を買収、アクセンチュアのM&A戦略の成算』 marr.jp/menu/ma_strate… x.com/mr_grayhair/st…
📈7月7日 就活生注目の記事をチェック🔎 本日紹介する記事は… 「コンサル7万人に膨張 アクセンチュアは買収でDX増強」 就活でも人気なコンサル業界。改めてコンサルとは何か、深掘りしてみましょう！🎋 ▼詳しくはこちら nikkei.com/article/DGXZQO… pic.x.com/gSM5z5lABL
「水と油でもいい」買収合意で話題のアクセンチュアとゆめみを直撃 - エンジニアtype | 転職type type.jp/et/feature/287…
勘定系システムの刷新でOCI採用、メインフレーム脱却へ 長野県信用組合 - ITmedia NEWS itmedia.co.jp/news/articles/… 『アクセンチュアが提供するリライトツール「MAJALIS」を活用し、アプリケーションのプログラム言語をCOBOLからJavaへ変換する』 変換ツール……人が読めるコードになるのなら。
以前noteで書いた記事はこちら。 「受託開発はどこへ向かうのか？」—アクセンチュア×ゆめみ買収が示す業界の分岐点｜久松剛 @makaibito #日経COMEMO #最近の学び comemo.nikkei.com/n/nf1e1de9962a…
「水と油でもいい」買収合意で話題のアクセンチュアとゆめみを直撃 type.jp/et/feature/287… なんかなぁ… 顧客への価値提供が目的なら、リモートワークと出社を比較して、より顧客に価値提供できる方を選べるべきでしょ。 水と油を混ぜといて、「お前ら上手く混ざれよ！」って言ってるだけに見える…
-27卒- 【資生堂 インターン対策】 化粧品志望の27卒学生は絶対に出し忘れないように！ ここインターン参加できないと内定取れないです 締切7/17 年収714万 面接まで使える企業情報↓ ①Beauty Keyとパーソナライズ戦略 ②アクセンチュアと共同出資でデジタル新会社設立
type.jp/et/feature/287… アクセンチュアによるゆめみの買収について、両社のキーパーソンにインタビューを実施。 買収の背景や今後の展望、社風の違いなどについて語られています。 両社のシナジーや、グローバル展開への期待などが述べられています。
「水と油でもいい」買収合意で話題のアクセンチュアとゆめみを直撃 - エンジニアtype | 転職type type.jp/et/feature/287…
おもしろい記事だった 怪文書のことも含め 結構つっこんだインタビューだわ笑 「水と油でもいい」買収合意で話題のアクセンチュアとゆめみを直撃 - エンジニアtype | 転職type share.google/nfyIipfQyRgd9w…
「水と油でもいい」買収合意で話題のアクセンチュアとゆめみを直撃 @Etype_mag @raykataoka @yumemiinc type.jp/et/feature/287… ズレるのですが、記事中の「Software as a Serviceの時代から、Service as a Softwareの時代へと移行していく流れはもはや不可避です。」という文が全く理解できない…
速報：パランティア、アクセンチュア連邦サービスと提携し、「米国政府全体でのAI導入を加速」 pic.x.com/68dbJFgoHl
「水と油でもいい」買収合意で話題のアクセンチュアとゆめみを直撃 @Etype_mag @raykataoka @yumemiinc type.jp/et/feature/287…
> 経営陣は高値で売り抜けたのではないか。 なにーーーーーーーっ！！？？？ 「水と油でもいい」買収合意で話題のアクセンチュアとゆめみを直撃 @Etype_mag @raykataoka @yumemiinc type.jp/et/feature/287…
どれだけ気を使っても最後は買収した側の文化に染まっていく。エンジニアの自由さが尊重された文化は消え始めてるんだなと読んでて思った。文章上では否定されてるけどアクセンチュアに飲み込まれてる。 「水と油でもいい」買収合意で話題のアクセンチュアとゆめみを直撃 type.jp/et/feature/287…
#生成ai トップカルチャーnetクラブ 生成AI 協働・共生の時代 アクセンチュア 監修 保科学世 監修 日本経済新聞出版 編hb.afl.rakuten.co.jp/hgc/g00q40t3.x…
パランティア株が5％急騰！アクセンチュアとのAI提携が追い風に beikoku-stock.com/2025/07/01/pal… $PLTR #米国株 #パランティア
パランティア（PLTR）とアクセンチュア（ACN）は このたび「アクセンチュア・フェデラル（Accenture Federal）」を米国連邦政府顧客向けのパランティア優先導入パートナーに指名する提携を発表した。 両社は当初、次の3つの主要製品の共同開発に注力する。 x.com/StockMKTNewz/s…
ゆめみさんってゆめみさんとして新卒採用ってまだあるんですか?アクセンチュアさんに買収された後はアクセンチュアさんの採用プロセスに従うのかなと
デリバリーコンサルティング そろそろかなぁ。反発。 アクセンチュアだからなぁ。 伸びるくさいし いいところまできてます pic.x.com/Bvp044z2OP
デリバリーコンサルティング 大きく反発するなら今日です。 アクセンチュアやで？ きてるよ超押し目 pic.x.com/O2zKQzOf4l
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