ブティックス(株)
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"ブティックス(株)"の現在の状況 4/24 13:34現在
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9272 ブティックス(株) -29 -2.09% 株主優待制度の拡充を発表 明日はS高行くのかい? fowt.tosayo.xyz/posts/06/06151…
@shikiho_10ブティックスの急騰、見事じゃな!底拾いの醍醐味を味わえよ。
ブティックス朝9時台には有価証券報告書をアップするなんて優秀!東証の要請で総会前にみんなアップするようになって嬉しいけど、総会ピークの今月はより忙しいな。。改めて見るとリアライブの買収金額なんて、営業キャッシュ・フローで毎年2個分買えるわ。この減損で下ってたのなら本当に馬鹿らしい
ブティックスは今日も爆アゲ🤑 金曜紹介してから3日で20%以上あがってる、しかも月曜は前場で前日比-2%割れてたから、その時に仕込んでも全然乗れたし、俺はそこで買い増した。 NJSに続き急騰銘柄乗れたჱ̒˶ー̀֊ー́ ) pic.x.com/sUZ50dji5E
9272 ブティックス(株) -24 -1.92% 24年6月末株主から株主優待制度を導入へ 明日大幅反発 rgjb.tosayo.xyz/kabu/0615/9272
9272 ブティックス(株) -12(-0.9%) 日経平均の急落は今後の株価"再上昇"に向けた予兆だ これ明日爆上げじゃん ked.twikiko.asia/posts/05/05043…
9272 ブティックス(株) -2 -0.15% 1株から4株への株式分割と配当予想の増額修正を好感 びっくりしたわ これ明日爆上げじゃん uoskp.fangp.top/posts/05/05041…
値上がり予想銘柄3(不定期)(2025,5,22) 1793大本組 1833奥村組 3021パシフィックネット 4689Zホールディングス 5027AnyMind_Group 6962大真空 8424芙蓉総合リース 9272ブティックス 9337トリドリ 投資は自己判断で! #株 #株投資 #有望銘柄 #トレード
⤵値下がり高比率銘柄④ (2025/05/16) オリエンタルコンサルタンツHD(2498) -9.39% ロジザード(4391) -9.46% TERRADRONE(278A) -9.47% ブティックス(9272) -9.6% アーレステイ(5852) -9.66% TREホールディングス(9247) -10.03% ORCHESTRAHLDGS(6533) -10.13%
ブティックス(9272) 決算IR FY202503 質疑応答 3/11 (続き)管理ができていないと、営業が取れなかったり上司が入ったりする、これができず目が行き届かなかった。一方で人材紹介は担当者がKPI管理をしっかりしていた。いまのままでも変えられないので吸収合併しようとなった。(続く)
ブティックス(9272) 決算IR FY202503 質疑応答 4/11 (続き)もう1つは事業そのものの問題。「ジョブトラ」では学生にゲームなどで自己分析をしてもらう。ここで参加企業は良くも悪くも一切出てこないコンセプトが現状。それがぜんぜん刺さらない学生がいる。社名をキチンと出すやり方を加えていく。
ブティックス(9272) 決算IR FY202503 質疑応答 5/11 ここの1つめの管理面はノウハウの類いであって対応にそう時間がかからない。→合併が10月、組織が正式に始動するのが来年の4月。ここでガラッと変えられると思う。1年くらいかけて。
ブティックス(9272) 決算IR FY202503 質疑応答 6/11 採用イベントの問題は「学生の数が減っている」という構造的な変化のせいではない。→そのとおり。もともとシェアを取っているものではないのでマーケット全体の影響は無関係。サービス内容を変えていけばシェアを伸ばしていける。
ブティックス(9272) 決算IR FY202503 質疑応答 7/11 M&Aの状況は良い。なのにコンサルタント人数を下方修正した背景。→今期、来期、再来期と社内で試算をしている。M&Aのいちばんは人件費。いまは採用費もめちゃくちゃ高騰。1人で年収分くらいかかる。(続く)
ブティックス(9272) 決算IR FY202503 質疑応答 8/11 (続き)採用から2-3カ月程度の教育で営業に出していた手法がコケて退職という事態が2年前に起きたので、現在は8-10カ月、平均で9カ月で育成するプログラム。後ろ倒し。売り上げないまま人件費が先行する。(続く)
ブティックス(9272) 決算IR FY202503 質疑応答 9/11 (続き)ここでアクセルを踏むと売上は上がっても利益が下がることになりかねない。バランスをとりたい。これまでよりも辞めにくくなっているので順調に売上を上げていけると考えている。
ブティックス(9272) 決算IR FY202503 質疑応答 10/11 これも業界全体とか案件数の問題ではない。あえて時間をかける。→おっしゃるとおり。メインの介護も、インバウンドもアウトバウンドもやっているが、案件はかなり潤沢にある状況。むしろ数は物凄くある中から選んでいる。
ブティックス(9272) 決算IR FY202503 質疑応答 11/11 ここに機会ロスの悔しさはあるか。→めちゃくちゃあるんですけど。過去にそれで空回りした経緯がこの2-3年にあったので。ここはグッとこらえて。おわり
9272 ブティックス(株) 2-4月期も収益改善が継続 明日ストップ高になる可能性高い elvgj.twikiko.asia/posts/03/03191…
9272 ブティックス(株) 想定以上の業績上方修正がインパクトに 明日はS高行くのかい? tjafh.soko5.asia/posts/03/03191…
9272 ブティックス(株) -11(-0.75%) 今期は大幅最終増益・5円増配計画が買いを誘う 明日から、ストップ高! qsinz.balakabu.xyz/posts/02/02191…
9272 ブティックス(株) +43(3.01%) 今期は2ケタ増収増益で7円増配へ、自社株買いも発表 明日こそストップ高! sgnoq.twikiko.asia/posts/02/02191…
9272 ブティックス(株) +43(3.01%) 今期は2ケタ増収増益で7円増配へ、自社株買いも発表 明日こそストップ高! sgnoq.twikiko.asia/posts/02/02191…
9272 ブティックス(株) -17(-1.21%) 前期大幅上振れ着地や今期の大幅増配を材料視 ストップ高ありそう? igo.twikiko.asia/posts/02/02191…
9272 ブティックス 3Q決算 4Q偏重の為、進捗読めず ただ、会社予想では無難に通過できるとのこと 確かに前年4Qの営利をだせればクリア(売上は別) 展示会出展数は予想上回る 展示会売上は今期30億見込む 市場の潜在規模は160-320億 来期純利は11.5億見込む 現在の株価で予想PER12.2倍…
決算下げ、ドラフト(5070)は切り返し始めたけど、ブティックス(9272)がまだ潜るか。肌感としては9272のほうが楽観なんですけどね。知らんけど x.com/tea_tapiocamil…
ブティックス誰が売ってるんだよ!?あの決算で頭おかしいんじゃないの? pic.x.com/rn3S7RPTC9
ブティックス(9272) 決算IR FY202503 3Q 2023/04にリアライブ子会社化から2年。→人材事業がはじめてなので 管理体制を整えるのを最優先。1年で終わらせる予定が、まだ完全ではない。今期も苦戦している。来期以降のシナジー得られるような展開をしたい。当初からいろいろな計画は持っているので。
ブティックス(9272) 決算IR FY202503 3Q p16。M&A収益性の改善。コンサルタントの採用抑制。→前期は上半期で採用していた。現在は採用コストがめちゃめちゃ高額。上半期は採用せずコスト削減。下半期は採用するので乗っかってくる。構造的な利益率は変わらず。通期で最終的にはいつもの利益率。
ブティックス(9272) 決算IR FY202503 3Q 客の業界が広がり、ソリューションも展示会からM&A仲介そして人材紹介へと、この2面のかけ算。今後。→まさにその2つの軸。産業分野に専門特化して陣地を広げるのと、サービスメニューを3本柱にしてきた。(続く)
ブティックス(9272) 決算IR FY202503 3Q (続き)ここ3年くらいでは、サービスメニューを増やすのは、その参入にめちゃめちゃ時間がかかる。ようやく2年かかって人材ができるように。いまの3つをしっかりして業界を横展開するのが早い。この3年ではその方針。
ブティックス(9272) 決算IR FY202503 3Q p23。各セグメントのそれぞれの高い利益率の継続性。競争環境。→展示会事業は立ち上げること自体に参入障壁。一定規模がないといけない。私は20年以上の経験でやっている。大手がポンと入りづらい。競合がいない。当社は介護ではB2Bでナンバーワン。(続く)
ブティックス(9272) 決算IR FY202503 3Q (続き)新たに仕掛けているのがDXPOで、すでに巨大な展示会が存在するところに低コストで後発で食い込んでいる。価格が従来の1/2-1/3なので風穴を開けて人気。業界で2位くらいだが早晩ITで1位に。連続開催も難度が高いが当社のスタッフには出来る。(続く)
ブティックス(9272) 決算IR FY202503 3Q (続き)他社にはやりづらいので参入障壁は高い。価格が落ちて利益率が下がるということはないだろう。他の展示会から既存の客をとっていく形にで成長。M&A仲介は当社の特徴は小規模。さらにいうと零細。当社は本当に手数料が数百万という程度。(続く)
ブティックス(9272) 決算IR FY202503 3Q (続き)他社は1000-2000万円とれるのを小規模と呼んでいるが。売上が年商で2000万円という業者など。誰もやりたがらないエリアで勝機を見つけてやっている。当社にそれが出来るのは社内の仕組み化。工程管理システム、回転寿司モデルと呼んでいるが。(続く)
ブティックス(9272) 決算IR FY202503 3Q (続き)数十件の小さい案件を万全の管理をしていて数をかなりこなせる。多いと1人のコンサルタントで年間10件以上をこなしている。その分賞与も入る。2015年に開業して10年続いている。他社は安いところは諦めておりライバルがいない。(続く)
ブティックス(9272) 決算IR FY202503 3Q (続き)人材採用支援はまだ改革途上であり利益率も不安定。事業構造としては採用イベントは展示会とほぼ構造が同じ。参加企業を集めて参加料をいただいて学生を集めて。展示会と同じ利益率に持って行ける。人材紹介はM&Aに似ている。(続く)
ブティックス(9272) 決算IR FY202503 3Q (続き)マッチングして採用を決めておカネをいただく。ただこちらは単価が違う。人材紹介のほうはM&A仲介までの利益率はそこまで行かないが展示会くらいまでには持って行けると思う。
ブティックス(9272) 決算IR FY202503 3Q 展示会の効率の具体例。→展示会は通常は月火が搬入日、水木金が3日間で展示会を開催し、出店料40-50万円をいただき、集客や運営コストを払うモデル。当社は搬入は月曜日だけ1日;組み立て式の統一のブースを持っており1日で作る。(続く)
ブティックス(9272) 決算IR FY202503 3Q (続き)会期は月火で展示会Aを行い、水曜日の夜に入れ替えて木金と展示会Bで別の展示。店舗の居抜きみたいに。受付や備品なども1回で済む。この入れ替えもノウハウが必要。それを当社がITで始めた。コスパが評判で、当社の展示会に集約する顧客も。(続く)
ブティックス(9272) 決算IR FY202503 3Q (続き)ただ、集客はp32のように例えば大阪で、バックオフィスを月火、営業・マーケを木金などでやっている。コストが1回分で2つの展示会ができる。単価は安くても普通の展示会と利益率は変わらない。画期的と当社は思っている。手前味噌だが。
ブティックス(9272) 決算IR FY202503 3Q 展示会の業種。→具体的な次の業界はハッキリとはいえない。当社は展示会版LCC。なのでドル箱路線、東京=大阪・福岡などの大需要地に向けたLCCと同じ。ボリュームを稼げないといけない。CareTEXも400だと採算が合わないので1000から始める。(続く)
ブティックス(9272) 決算IR FY202503 3Q (続き)そのために市場規模の多くないといけない。介護は10兆円、ITは50兆円かそれ以上。大きいところから順番にやっていくイメージ。市場開拓というよりは既存市場にぶつけていく。
ブティックス(9272) 決算IR FY202503 3Q 前期は業績が4Qに跳ね上がった。→展示会と人材紹介の特殊性。受注はしているが、売上は4Qに集中。展示会はいままで3Qまで赤字だった。採用イベントも季節性。4Qにバッと展開する構造だった。通期ではキレイになるがQでは売上がずれるとバラツキ。(続く)
ブティックス(9272) 決算IR FY202503 3Q (続き)去年は展示会もあったが、M&A仲介が大きく遅れ気味で4Qに集中した。急に決まったのではなく、上半期に案件開拓に集中したので3-4Qで集約して売上が上がった。今年はそうならないように前期から開拓を始めている。(続く)
ブティックス(9272) 決算IR FY202503 3Q 展示会の将来性。→p34。市場規模はコロナ前の2019で売上1600億円。当社が10-20%くらいを取る。時間はかかると思う。売上160-300億は行ける。10数倍は持って行ける。現在の年130-150%の成長ペースは保ちたい。人材育成もあわせるとそのくらいが適当。
ブティックス(9272) 決算IR FY202503 3Q M&A。採用と売上の関係。→何段階か歴史。人が増えてから教育体制が変わった。いま案件数が増えて建設など新分野に入るとコンスタントに案件開拓をする必要がある。おととし10月にガラッと教育体制を変えた。(続く)
ブティックス(9272) 決算IR FY202503 3Q (続き)1カ月だったのを8カ月くらいみっちり教育して相当足腰の強いコンサルタントが輩出している。採用に売上が比例するようにコンサルタントがここ1-2年で置き換わってきている。これから数字がついてくる形になる。