スローガン（株）
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最後の箱根ですし、すべてを出し尽くして終えて頂きたいです。これまでエースとしてチームを支えてきた総決算として、エース区間で激走して、チームをシード権に導いて頂きたいです。チームスローガン「最速への挑戦」を体現して、往路で貴殿が勢いをつけてくれれば、面白いレースになる筈です‼️ x.com/ku_ekiden/stat…
「目標必達！」は最強のスローガンか、最悪の呪文か | リーダーシップの科学 | ダイヤモンド・オンライン diamond.jp/articles/-/379…
第7章 引き継がれるものと、消えてしまうもの 政策は、 引き継げる。 スローガンも、 言葉も。 でも、 夜中に電話を受けた感覚や、 制度に挟まれた焦りは、 引き継げない。 それが、 一番の損失だと思った。
[Link] 「目標必達！」は最強のスローガンか、最悪の呪文か | リーダーシップの科学 | ダイヤモンド・オンライン>diamond.jp/articles/-/379…
ニデック永守重信氏が取締役辞任、名誉会長に 不適切会計疑い調査中：日本経済新聞 同社のスローガンを見れば異常さが分かる nikkei.com/article/DGXZQO…
【SVリーグ】主将選出の佐藤淑乃 チームスローガンは「かわいいも最強」オールスター会見 - スポニチ Sponichi Annex #volleyball #SVL #svleague #zennippon bit.ly/4p2dY2K
スローガンを唱えるだけでは平和を守れない ポーランドが対人地雷生産へ、冷戦後初 対ロ防衛強化(ロイター) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/c6721…
維新の『身を切る改革』 2012年結党時からのスローガンだと思うが、 『庶民の身を切る』もしくは『利権を伴う』の間違いではないのか？ いままさに思う。 維新はフラストレーションの2カ月 自民にうごめく「依存」への反発、国民民主取り込みも sankei.com/article/202512… @Sankei_newsより
8. 実現したか進行中の変更に対し、国民の反発は限定的だった。 それは、15年の安保法制反対運動を主導した団体「自由と民主主義のための学生緊急行動（SEALDs、シールズ）」の時代とは対照的だ。「ファシズムに反対する若者たち」といったスローガンを掲げた彼らは、変革の象徴と受け止められ、
🎊25年スポニチアマ野球名言表彰🎊 🌟春の甲子園部門🌟 横浜高校 ｢横浜一強時代｣ ✅寸評✅ 投打にそろうタレント、隙のない野球。文句なしの強さで選抜制覇。掲げてきたスローガンを現実にした pic.x.com/L5nWmbGHAp
@kikumacoれいわ新選組はスローガン『誰かの赤字は誰かの黒字』を最近言わなくなった。何故なら誰かの赤字は結局は富裕層の黒字という事がアホノミクスの失敗で証明されたからな。
【記事全文】阪神、来季スローガンは「熱覇」！「連覇」と「情熱」を掛け合わせ、ロゴデザインは炎と虎の目を表現 - スポニチ Sponichi Annex 野球 sponichi.co.jp/baseball/news/…
これ「フェミニスト」や「女性の人権」と何も関係なくない？過労や自己管理の出来なさは女特有の事象でもない。そもそも高市が「働いて働いて働いてまいります」と言った時に所謂人権派()とやらはそのスローガンに抗議してたけどその人権派に反発し高市の言葉を称賛してたのが高市信者だろ😅 x.com/lessor_futa/st…
【記事全文】阪神、来季スローガンは「熱覇」！「連覇」と「情熱」を掛け合わせ、ロゴデザインは炎と虎の目を表現 - スポニチ Sponichi Annex 野球 sponichi.co.jp/baseball/news/…
阪神、来季スローガンは「熱覇」！「連覇」と「情熱」を掛け合わせ、ロゴデザインは炎と虎の目を表現 - スポニチ Sponichi Annex 野球 sponichi.co.jp/baseball/news/…
このままでは中国は平和攻勢を強めていくだろう。旧日本軍は先の大戦で東南アジア諸国に大変な迷惑をかけた。中国の日本帝国主義の復活を許すなのスローガンは、予想以上に有効かもしれない。日本が東南アジアで戦後営々として築いてきた信頼が揺らげば、損失は計りしれない。 高市発言、撤回すべし。
阪神、来季スローガンは「熱覇」！「連覇」と「情熱」を掛け合わせ、ロゴデザインは炎と虎の目を表現 - スポニチ Sponichi Annex 野球 sponichi.co.jp/baseball/news/…
2025年度 12月年末総決算 チームスローガン 魂を燃やせ‼️ 27日くららさんBD▪️L店 28日ブルペンデー 29日コミケ前日設営 30日コミックマーケット初日 31日コミックマーケット2日目 #2025総決算 #気合い入れろ #一球入魂 #やるしかないやろ #そりゃそうよ pic.x.com/K4U2ZDuK98
今から約20年前。 滋賀からＪリーグチームをスローガンに滋賀サッカー協会から滋賀FCが設立した。 特例で創部一年目から県一部リーグに参入。それでも勝てなかった。 滋賀にはJFLの強豪佐川、レイジェンド滋賀、FC Mi-O びわこ‥ 統合や合併を重ねて今日がある。 マジで感動した。 #レイラック滋賀
【阪神】来季のスローガンを発表 熱覇（ねっぱ） 情熱と熱い気持ちで連覇を目指す強い思いを表現（スポーツ報知）-Yahoo!ニュース news.yahoo.co.jp/articles/4f587… 阪神は14日、2026年シーズンのチームスローガンを発表した。新スローガンは「熱覇（ねっぱ）」。 pic.x.com/uQHwj6yjcN
連覇でくると思いきや💦文字見にくくないかなー慣れたら普通かな😅 【阪神】来季のスローガンを発表 熱覇（ねっぱ） 情熱と熱い気持ちで連覇を目指す強い思いを表現(スポーツ報知) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/4f587…
資生堂が過去最大の赤字､海外ブランド買収で巨額減損／｢大企業病｣でブランド育たず､リストラの悪循環／生え抜き社長が掲げたスローガンは？ #東洋経済オンライン @Toyokeizai toyokeizai.net/articles/-/922…
資生堂が過去最大の赤字､海外ブランド買収で巨額減損／｢大企業病｣でブランド育たず､リストラの悪循環／生え抜き社長が掲げたスローガンは？ #東洋経済オンライン @Toyokeizai toyokeizai.net/articles/-/922…
【記事全文】中日 来季スローガンは「ドラあげ」発案の井上監督「25年よりも上に行こうぜというところが主」 - スポニチ Sponichi Annex 野球 sponichi.co.jp/baseball/news/…
資生堂が過去最大の赤字､海外ブランド買収で巨額減損／｢大企業病｣でブランド育たず､リストラの悪循環／生え抜き社長が掲げたスローガンは？ #東洋経済オンライン @Toyokeizai toyokeizai.net/articles/-/922…
資生堂が過去最大の赤字､海外ブランド買収で巨額減損／｢大企業病｣でブランド育たず､リストラの悪循環／生え抜き社長が掲げたスローガンは？ | ニュース・リポート | 東洋経済オンライン share.google/cDtebdZfoSFpoM…
【記事全文】中日 来季スローガンは「ドラあげ」発案の井上監督「25年よりも上に行こうぜというところが主」 - スポニチ Sponichi Annex 野球 sponichi.co.jp/baseball/news/…
資生堂が過去最大の赤字､海外ブランド買収で巨額減損／｢大企業病｣でブランド育たず､リストラの悪循環／生え抜き社長が掲げたスローガンは？ | ニュース・リポート | 東洋経済オンライン share.google/6W7InZwM4vfA59…
物価高、定数削減「高市政治許さなえ」多様な表現で批判 市民の集会 - 産経ニュース スローガンが天才すぎる sankei.com/article/202512…
ドラあげ！ドラあげ！ヾ(*´∀｀*)ﾉｷｬｯｷｬ #中日ドラゴンズ 【中日】球団創設９０周年の来季スローガンは「ドラあげ」 井上一樹監督「両手で“アゲアゲ”みたいな感じでやってくれたら」(スポーツ報知) news.yahoo.co.jp/articles/a604a…
中日 来季スローガンは「ドラあげ」発案の井上監督「25年よりも上に行こうぜというところが主」 - スポニチ Sponichi Annex 野球 sponichi.co.jp/baseball/news/… 中日は11日、来季のチームスローガンが「ドラあげ」に決まったことを発表した。
【中日】球団創設９０周年の来季スローガンは「ドラあげ」 井上一樹監督「両手で“アゲアゲ”みたいな感じでやってくれたら」(スポーツ報知) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/a604a…
【中日】球団創設９０周年の来季スローガンは「ドラあげ」 井上一樹監督「両手で“アゲアゲ”みたいな感じでやってくれたら」（スポーツ報知） news.yahoo.co.jp/articles/a604a…
【中日】球団創設９０周年の来季スローガンは「ドラあげ」 井上一樹監督「両手で“アゲアゲ”みたいな感じでやってくれたら」（スポーツ報知） #Yahooニュース 毎年発表するまでも無いだろ、中日ドラゴンズだけは🤣🤣🤣 approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…
中日 来季スローガンは「ドラあげ」発案の井上監督「25年よりも上に行こうぜというところが主」 - スポニチ Sponichi Annex 野球 sponichi.co.jp/baseball/news/…
【中日】2026年のスローガンは「ドラあげ↑」 井上監督「25年よりも上に行こうぜ」 (東スポWEB) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/b6024…
【中日】球団創設９０周年の来季スローガンは「ドラあげ」 井上一樹監督「両手で“アゲアゲ”みたいな感じでやってくれたら」（スポーツ報知） news.yahoo.co.jp/articles/a604a…
【中日】球団創設９０周年の来季スローガンは「ドラあげ」 井上一樹監督「両手で“アゲアゲ”みたいな感じでやってくれたら」（スポーツ報知） news.yahoo.co.jp/articles/a604a…
BBC マクドナルドオランダ、反発を受け生成AIクリスマス広告を撤回 クリスマス休暇中に起こりうる悪いことを描写し、「一年で最も最悪な時期」というスローガンを使い、この時期をファストフード大手と一緒に過ごした方がよいと示唆 bbc.com/news/articles/… 広告動画 x.com/realTedMcKenzi…
@DiamonT194244他1人ザッとこんなもんね🥲🇯🇵 高市総理自民党を支えているのは 利権支持支援企業が源泉でした逆らえません 国民支持率高いから増税！治験！移民！ 必ずやる筈！ 支持率急落！選挙負けそうなら！ 物価高対策！見直し！検討！ 国民の生命財産は建前スローガン支持率様
過去四半期の米国株式市場から得られた教訓は「強者が常に優位を保つ」はすスローガンではなく、市場の構造そのものである。選ばれた10銘柄（NVDA、MSFT、AVGO、SMCI、METAなど）は、業界地位の向上、資金流入、上昇トレンドの維持が共通点。市場分化の中で企業の本質的な強さを見極めることが重要です pic.x.com/fpJZPoXwY1
■今人気の記事■ 【資生堂が過去最大の赤字､海外ブランド買収で巨額減損／｢大企業病｣でブランド育たず､リストラの悪循環／生え抜き社長が掲げたスローガンは？】 #東洋経済オンライン toyokeizai.net/articles/-/922…
過去四半期の米国株式市場から得られた教訓は「強者が常に優位を保つ」はすスローガンではなく、市場の構造そのものである。選ばれた10銘柄（NVDA、MSFT、AVGO、SMCI、METAなど）は、業界地位の向上、資金流入、上昇トレンドの維持が共通点。市場分化の中で企業の本質的な強さを見極めることが重要です pic.x.com/y5kb7nFXNl
資生堂が過去最大の赤字､海外ブランド買収で巨額減損／｢大企業病｣でブランド育たず､リストラの悪循環／生え抜き社長が掲げたスローガンは？ #東洋経済オンライン @Toyokeizai toyokeizai.net/articles/-/922…
表情、、、 資生堂が過去最大の赤字､海外ブランド買収で巨額減損／｢大企業病｣でブランド育たず､リストラの悪循環／生え抜き社長が掲げたスローガンは？ #東洋経済オンライン @Toyokeizai toyokeizai.net/articles/-/922…
@levinassien円安＝日本崩壊は、経済学的に間違いです。 為替は「国力」ではなく 金利差 で決まるもの。 円安でも ・企業利益は過去最高 ・株価も最高 ・貿易黒字回復 ・観光収支も最大 為替だけで国を語るのは科学ではなくスローガンでは？
資生堂が過去最大の赤字､海外ブランド買収で巨額減損／｢大企業病｣でブランド育たず､リストラの悪循環／生え抜き社長が掲げたスローガンは？ toyokeizai.net/articles/-/922…
資生堂が過去最大の赤字､海外ブランド買収で巨額減損／｢大企業病｣でブランド育たず､リストラの悪循環／生え抜き社長が掲げたスローガンは？ #東洋経済オンライン @Toyokeizai toyokeizai.net/articles/-/922…
南海グループは「沿線への誇りを礎に、関西にダイバーシティ を築く事業家集団」いうスローガンを抱えて多事業展開しています。 鉄道事業を子会社化し、不動産・流通・レジャー・建設業などに投資。これからの発展に注目です。 #事業家集団 #事業家集団公式 nankai.co.jp/lib/company/ir…
悲しいのう。 資生堂が過去最大の赤字､海外ブランド買収で巨額減損／｢大企業病｣でブランド育たず､リストラの悪循環／生え抜き社長が掲げたスローガンは？ #東洋経済オンライン @Toyokeizai toyokeizai.net/articles/-/922…