富士通(株)
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24時間以内の情報:ニュース・評判・反応17件、買収/出資/提携4件、上昇2件、急騰2件、反発2件、今後の予想/見通し1件、急落・暴落1件
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なかなかおもしろい世界になってきたなぁ。 自分のキャリアはAIにも会社にも決められたくないなぁ。自分で決めたいなぁ。 富士通、AIが人事異動案を作成 工数を約98%削減 - 日本経済新聞 share.google/KTai2ddXOTnan9…
開発元が自社の人事で使ってないシステムを導入するの怖すぎませんか? 仮にテスト済みでも怖いのか "富士通、AIが人事異動案を作成 工数を約98%削減 - 日本経済新聞" nikkei.com/article/DGXZQO…
■富士通はパランティアと提携しているからですよねデータがどんどんパランティアに | hirakegomaのブログ ameblo.jp/hirakegoma000/… #Amebaブログ #アメブロ
【SMBCグループ/富士通/ソフトバンク】健康・医療分野での業務提携に合意‐国産ヘルスケア基盤を構築へ|薬事日報ウェブサイト yakuji.co.jp/entry134079.ht… @yakuji_nippoより
富士通、AIが人事異動案を作成 工数を約98%削減 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 所属年数や職種などの定量的な条件を入力し、膨大な組み合わせの中から最適な人事配置を導きます 凄い事の様に言うけど、今まで出来てなかった事にも注目して欲しい(:3_ヽ)_
こいつはやべぇ。 富士通、AIが人事異動案を作成 工数を約98%削減:日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
プレスリリース SMBCグループ、富士通、ソフトバンク、健康・医療分野での業務提携に合意し、持続可能な医療の実現に向けて 国産ヘルスケア基盤を構築 〜国民の健康寿命延伸と医療機関の経営効率化、国の医療費抑制に寄与〜|株式会社三井住友フィナンシャルグループ 富士通株式会社
吉と出るか凶と出るか。 あとこの背後にAIの判断に見せかけるための、人力AIチームがいる可能性も含めて続報が楽しみ。 富士通、AIが人事異動案を作成 工数を約98%削減 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
富士通、AIが人事異動案を作成 工数を約98%削減 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
富士通、AIが人事異動案を作成 工数を約98%削減 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
@nikkei時代やな 富士通ってパランティアとも提携してたから後ろで動いてたりして🧐
AIに首を切られる時代が近づいてきてる 富士通、AIが人事異動案を作成 工数を約98%削減:日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
人事もオワコン AIで人事異動案作成、工数約98%削減 富士通がトラスコ中山に導入 - ITmedia AI+ itmedia.co.jp/aiplus/article… >AIと数理最適化モデルを活用した人事異動支援アプリケーション「お善立て」を、トラスコ中山に導入
『トラスコ中山に4月から導入した』 富士通、AIが人事異動案を作成 工数を約98%削減 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
国会議員と官僚へ適用してみてほしい。 富士通、AIが人事異動案を作成 工数を約98%削減:日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
富士通はパランティアと提携しているからですよね😨データがどんどんパランティアに吸い取られていくのでしょう。 x.com/nikkei/status/…
[ITmedia AI+]AIで人事異動案作成、工数約98%削減 富士通がトラスコ中山に導入 itmedia.co.jp/aiplus/article…
その通り動かして成果が出ればいいけど。。。それよりfire要員抽出の方が効果的。w 富士通、AIが人事異動案を作成 工数を約98%削減 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
富士通のEUの従業員はGDPRやAI法で手厚く保護されるが、日本の従業員はそうでない、なんてことが起きそう 富士通、AIが人事異動案を作成 工数を約98%削減 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
「企業の人事異動案を提案するアプリを開発したと発表した。トラスコ中山に4月から導入した。」 富士通、AIが人事異動案を作成 工数を約98%削減 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
富士通、AIが人事異動案作成 工数を約98%削減:#日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
これ、すごいな。 富士通、AIが人事異動案を作成 工数を約98%削減:日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
富士通、AIが人事異動案を作成 工数を約98%削減 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
今朝のAIニュースそのに 富士通、AIが人事異動案を作成 工数を約98%削減 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
結局、人事部門の決定に対するエビデンスが強固になるだけのような気がするがけど、大丈夫??これ?? 富士通、AIが人事異動案を作成 工数を約98%削減 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
『所属年数や職種などの定量的な条件を入力し、「数理最適化モデル」という計算方法により、膨大な組み合わせの中から最適な人事配置を導く。』 →うまくいくとは思えないが。 富士通、AIが人事異動案を作成 工数を約98%削減 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
「最適化」的なものはAIが得意だから、こういうのはどんどん増えていきそう。 ただ、人事を検討するためのデータをどれだけ蓄積・保持できてるかにもよるけど、そこもAIが教えてくれるし、システム化してくれそう 富士通、AIが人事異動案を作成 工数を約98%削減 - 日本経済新聞
富士通、AIが人事異動案を作成 工数を約98%削減 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 凄い時代だなあ~と思いながらも、AI活用としては素晴らしい取り組みであると思います。どうしても人の感情が人事異動には入ってしまうので・・
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そして、動かないコンピュータにより動かない組織が。 富士通、AIが人事異動案を作成 工数を約98%削減 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
経営陣もAIにしたら? 富士通、AIが人事異動案を作成 工数を約98%削減 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
富士通、AIが人事異動案を作成 工数を約98%削減 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… ふ、富士通…
富士通、AIが人事異動案を作成 工数を約98%削減 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 人事異動案もAI任せにできる時代が来たのか。凄いな。どんどん人の手が入る余地がなくなっていく。
富士通、AIが人事異動案を作成 工数を約98%削減 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
富士通、AIが人事異動案を作成 工数を約98%削減 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
富士通、AIが人事異動案を作成 工数を約98%削減 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
その内、クラウドサービスが始まる。>富士通、AIが人事異動案を作成 工数を約98%削減 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
【富士通(株)(6702)】 富士通、AIが人事異動案を作成 工数を約98%削減 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
富士通、AIが人事異動案を作成 工数を約98%削減 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO… 役員人事はスコープ外なのかな。そこまでAIで手を入れたら本物だなって思う。
導入したのはトラス子中山,AIが作ったから納得できるのかどうか...あと「「数理最適化モデル」という計算方法」という文を書いた人,手を挙げてほしい/富士通、AIが人事異動案を作成 工数を約98%削減 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
富士通、AIが人事異動案を作成 工数を約98%削減 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
医療費抑制へ業務提携で基本合意 三井住友と富士通、SB(共同通信) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/57619…
忖度なく人事異動仕掛けるには、これしかないですなぁ。 富士通、AIが人事異動案を作成 工数を約98%削減 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
三井住友フィナンシャルグループと富士通、ソフトバンクの3社は19日、健康・医療分野で業務提携すると発表した。データを活用したアプリを提供し、2035年までに4000医療機関、6000万ユーザーの利用を目指す。 news.yahoo.co.jp/articles/4310f…
富士通、AIが人事異動案を作成 工数を約98%削減 - 日本経済新聞 @daitojimari nikkei.com/article/DGXZQO…
SMBCグループ、富士通、ソフトバンクは5月19日、健康・医療分野での業務提携に合意したと発表しました。 3社は5月18日に基本合意書を締結。本人同意に基づく医療データと健康データを連携し、健康パートナーとなるAIエージェントをユーザーアプリで提供する構想です。
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