三菱電機(株) 決算/業績
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こういうのあると「優秀な人から辞めちゃうから〜」とか批判があるけど、三菱電機を辞めたおじさんにどこまで需要があるんだろうね。 そら一部のスーパーマンは引くて数多だろうけどさ。大半はそうでもない気がする。 三菱電機が黒字リストラ 53歳以上、募集人数定めず news.yahoo.co.jp/articles/d9954…
三菱電機が黒字リストラ 53歳以上、募集人数定めず（共同通信） #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h… ふむ🤔
配当金を沢山出すための施策でしかない。外国人投資家から圧力を受けて東証による株価を意識したPBR一倍を要請したことが影響している #日本人ファースト #株主資本主義 #外国人投資家は出てけ 三菱電機「黒字リストラ」実施へ news.yahoo.co.jp/pickup/6551814
三菱電機が53歳以上に対して希望退職を実施します 企業は利益を上げるところです 決して雇用を継続して保証するところではありませんから、今すぐにでも備えてください 三菱電機の黒字リストラが示す“安定神話の終焉”─今こそAI活用で副業・フリーランスを始めるべき理由 chanrio.net/2025/09/09/kur…
三菱電機が黒字リストラ 53歳以上、募集人数定めず(共同通信) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/d9954… 社長「氷河期とか邪魔」
バブル入社後の53才以上で三菱に入れる人材なら零才税理士事務所なら相当上位の能力でそれなりの報酬が得られたと思うのよね。人手不足のご時世に。 三菱電機「黒字リストラ」実施へ #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/pickup/6551814
黒字リストラって言い方、なんかな。 赤字になってぼろぼろになってからじゃ十分なサポート（退職金ほか）できないし、伸ばせる事業も伸ばせない。 三菱電機が黒字リストラ 53歳以上、募集人数定めず(共同通信) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/d9954…
技術継承できなくて何年かした後に詰まない？ 三菱電機が黒字リストラを実施 53歳以上の正社員や定年後の再雇用者を対象に希望退職を募集 | TBS NEWS DIG (1ページ) newsdig.tbs.co.jp/articles/-/215…
三菱電機は「黒字リストラ」を実施… 対象は53歳以上の正社員 日本人リストラして 移民政策するのかよ日本って リストラの人はその時点で 年金を10倍貰える制度に変えろ‼︎ アホな政治家や経営者の好き勝手には 反対を示さないといけない時代。 我慢する者が…損するだけの国
三菱電機が黒字リストラ 53歳以上、募集人数定めず(共同通信) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/d9954…
おうちステーキです。 このプライドガーリックが最高です👍 三菱電機が黒字リストラで、満53歳以上の社員に再就職支援を実施するみたいですね。 #おうちごはん pic.x.com/FRnhgWsW4n
三菱電機が老齢社員と再雇用者に退職金割り増しで再就職支援。最高益見込む中で黒字リストラを行う国内企業が続出。次世代への継承を促進。再就職支援はLINEで求人情報発信も。 news.yahoo.co.jp/pickup/6551814
「黒字リストラ」管理職首脳陣も対象ですね？ 三菱電機、2025年度決算過去最高(売上高 営業利益)、ビジネスモデル変革で構成人員若返りを図る。対象 [就業3年以上]×[53才以上]×[正社員や定年退職後の再雇用者] ⇒ [退職金＋特別加算＋再就職支援] 4万2千人のうち1万人該当。パナソニックは1万人削減。
三菱電機が黒字リストラを実施 53歳以上の正社員や定年後の再雇用者を対象に希望退職を募集 news.livedoor.com/article/detail… 三菱電機は2025年度の決算で売上高・営業利益ともに過去最高となったが、ビジネスモデルの変革にともなって人員構成の若返りを図るとしている。
@livedoornews三菱電機が黒字リストラを実施、53歳以上の正社員や定年後の再雇用者を対象に希望退職を募集とのこと。
中年を退職させた後は若手を採用。この繰り返し。 三菱電機が黒字リストラを実施、53歳以上の正社員や定年後の再雇用者を対象に希望退職を募集 news.livedoor.com/article/detail…
@livedoornews三菱電機は、2025年3月期の業績が売上高と営業利益の過去最高を更新する好調にもかかわらず、「黒字リストラ」を実施すると発表しました。対象は、2026年3月15日時点で53歳以上かつ勤続3年以上の正社員および定年後再雇用者で、正社員約8000人、再雇用者約2000人が該当します。募集人数は定めず、希望 pic.x.com/MsEkzmG7uD
弊社もやってくんねぇかなぁ。退職金割増やったら真っ先に手ぇ挙げるのに。まぁ弊社の退職金雀の涙未満なんで割増したところで中小企業の平均にも届かんやろけどなｗ 三菱電機が黒字リストラ 53歳以上、募集人数定めず(共同通信) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/d9954…
三菱電機が黒字リストラ 53歳以上、募集人数定めず(共同通信) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/d9954… どんな大企業でも、 50過ぎたら お荷物扱いされちゃうの。。。つら。。。
★★★三菱電機が黒字リストラ 53歳以上、募集人数定めず(共同通信) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/d9954…
三菱電機が黒字リストラを実施 53歳以上の正社員や定年後の再雇用者を対象に希望退職を募集 gunosy.com/articles/tB92P…
☆悪者生存☆ 高齢化社会に向かうとき53歳以上は不要 三菱電機は53歳以上の希望退職者を募るという 赤字で経営建て直し？とんでもない 三期連続の過去最高益 会社の若返りをはかる スペンサーの敵者生存？ 麻生太郎さんよ 高齢者不要の民間企業は厳しいですね エッ!? 政治の世界は悪者生存!?
【発表】三菱電機が黒字リストラを実施、53歳以上の正社員や定年後の再雇用者を対象に希望退職を募集 news.livedoor.com/article/detail… 三菱電機は2025年度の決算で売上高・営業利益ともに過去最高となったが、ビジネスモデルの変革にともなって人員構成の若返りを図るとしている。
三菱電機の黒字リストラを「攻めのリストラ」 と言っていたが、表現を改めた方が良い ✖️攻めのリストラ ⭕️人間は毎年等しく１歳ずつ年を取るのを知りながら、労働契約を締結しつつ、労働者には全く責のない年齢構成を理由に一方的に契約を破棄しようとする経営責任を放棄した愚かなリストラ #おはBiz
早期退職は53歳以上か 全然早くないな 弊社は45歳くらいでは辞めたいのだが自主退職しかなさそうか 三菱電機「黒字リストラ」実施へ news.yahoo.co.jp/pickup/6551814
やばい！ 三菱電機が黒字リストラを実施 53歳以上の正社員や定年後の再雇用者を対象に希望退職を募集｜TBS NEWS DIG youtu.be/uX9ltdAspLM?si… @YouTubeより
三菱電機が黒字リストラ 53歳以上、募集人数定めず（共同通信） #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…
三菱電機が過去最高益の一方で、53歳以上に希望退職を募集。黒字リストラと呼ばれる動きの背景には、AI時代の変化があります。会社も人も、時代にあわせて同じように変わり続けていくしかないのかもしれません。 perplexity.ai/page/san-ling-…
三菱電機もPanasonicも黒字での実施なのだ 現状人員での企業体をバックキャストで検討した時には、数年後に赤字突入もしくはリストラしなければならない状況が見えたのかな？ それなら黒字のいま、その資金が潤沢か言えるかは判らないが確保できるうちに実施するということなのか x.com/chioninmall/st…
AIでほとんどの仕事が自動化、代替可能です…もう人間いらない。人的資本が無価値になる。ビッグテックしか勝たん未来は、もう目の前。おはようございます👇 三菱電機が黒字リストラ 53歳以上、募集人数定めず(共同通信) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/d9954… x.com/yukimamax/stat…
53歳以上が対象。 その歳から転職は厳しい！ 割り増し退職金で起業しましょう！ 税理士がサポートしますよ！ 三菱電機「黒字リストラ」実施へ #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/pickup/6551814
三菱電機が黒字リストラ 53歳以上、 募集人数定めず(共同通信) 「未来投資のための黒字リストラ」 聞こえはいいけど 人員削減やねw #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/d9954…
三菱電機が若返りのため53歳以上の希望退職者を募集。業績が上向く中での黒字リストラ。但し退職金を積み増す早期退職制度は以前から存在している。 同社は最近も年功序列の給与制度を改めており、それに続く施策。 ▶︎三菱電機が希望退職募集：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
読売新聞 8日19時20分配信記事 「三菱電機は8日、53歳以上かつ勤続3年以上の正社員と定年後の再雇用者を対象に希望退職を募集すると発表した。募集人員は定めていないが、同社の従業員約４万2000人のうち、正社員約8000人と再雇用者約2000人が条件に該当」 ・上限定めない ・黒字リストラ 人からAI？
若年層がちゃんと育っているから、出来るんだろうなー ウチの会社でこれやったら何も出来なくなる。 三菱電機「黒字リストラ」実施へ #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/SwgTLr?src=h…
「三菱電機が黒字リストラ、53歳以上対象」 「若返り」を意図されている様だが、 ならば、現場の管理職よりも 実績に「？」が付く役員や予備群も リストラに加えるべき。 役員も若返りすべきでは？ news.yahoo.co.jp/articles/d9954…
無能企業経営者に典型的な手法ですな。 ｄメニューニュース:三菱電機が黒字リストラ 53歳以上、募集人数定めず（共同通信） topics.smt.docomo.ne.jp/article/kyodo_…
三菱電機が黒字リストラを実施 53歳以上の正社員や定年後の再雇用者を対象に希望退職を募集 | TBS NEWS DIG (1ページ) newsdig.tbs.co.jp/articles/-/215…
三菱電機もパナソニックも黒字なのに、従業員の若返りのために人員削減するんだそうで。定年を引き上げてさらに雇用形態を変更してでも老害を雇い続けるタカシマヤとは違いますね、さすがです！頼むから若い人を育てる環境を作ってくださいよ。 #thetime_tbs #タカシマヤ
黒字やのにリストラか！🤔 Panasonicと三菱電機…🤔🤔🤔 若返りって…。 53歳以上は決断しろってか！ 定年まで居たいやろにな🤔 悩んでた人は、辞めて何かするかもな知れんが。。。
バブル世代を追い出し 賃上げの原資にする 最低だな #cozy1242 三菱電機「黒字リストラ」実施へ #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/pickup/6551814
三菱電機さん、最高益なのに「黒字リストラ」かよ💢 約1万人が対象って…数字の冷たさに震える。 利益の裏で人を切る、この矛盾をどう説明するんだ？ x.com/denkikun_stepu…
📉 #黒字リストラ shock 三菱電機、53歳以上を対象に早期退職募集…人数上限なし最高益予想なのにリストラって😨「次世代継承」の名の下に8千人超が対象 👉 好調でも安心できない時代 👉 “黒字なのに人切り”の連鎖、国内で加速中
. . . 凶（今日） 9月9日(火) ✅ 中国に買われる自動車サプライヤー... EVに欠かせないブリヂストン防振ゴム事業の売却は「国家的損失」、 次は三菱電機？ の記事を鑑みる中で . . pic.x.com/bRvWT8yTVV
よい 三菱電機「黒字リストラ」実施へ #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/pickup/6551814
>> 社内の年齢層が高めに偏っているといった人員構成上の課題に対処し... 社内課題じゃなくて国内課題じゃね 三菱電機が黒字リストラ 53歳以上、募集人数定めず（共同通信） #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…
三菱電機は「黒字リストラ」を実施。対象は53歳以上の正社員および定年退職後の再雇用者で、全従業員約4万2000人のうち1万人が条件に該当。募集人数は未定。 パナソニックHDも1万人規模の黒字リストラを発表。ビジネスモデル刷新に伴う人員構成見直しの中で、同様の動きが広がる可能性がある。 pic.x.com/AKQtZqXjYW
先ずは社長(66)、あなたから 三菱電機が黒字リストラ 53歳以上、募集人数定めず(共同通信) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/d9954… > 社内の年齢層が高めに偏っているといった人員構成上の課題に対処し、次世代への継承を推進 役員全員53超えの三菱電機さん mitsubishielectric.co.jp/ja/about/manag…