（株）ジンジブ 買収/出資/提携
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"（株）ジンジブ"の現在の状況 6/2 15:09現在
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■ジンジブ 2Q業績予想 5/n ・業績以外の評価要素として、金融機関や民間企業との提携数増加、人事部パック、ジョブドラフトNextのプラットフォームローンチ、ジョブドラフトCareer/Teacherの導入状況など、アピールできそうなポジティブ材料もあるので、総評が難しい
■ジンジブ 八十二銀行との提携 1/2 👍👍👍 ＞＞長野県内を中心とした取引先企業に対して、高卒採用に特化した求人情報サイト「ジョブドラフト」を始めとした、高卒採用についてのコンサルティング業務や、人材の採用、定着、教育、評価などの支援事業をご紹介 ソース：jinjib.co.jp/archives/13727 pic.x.com/lFfNoazx4j
■ジンジブとChatwork ジョブドラフトについて調べていた中で、ChatworkがDX商材としてジョブドラフトを紹介しているのを見つけて、業務提携していることを知った 他にも有名どころとの提携が見つかるかもしれないので、もう少し遡って提携先をリスト化してみようと思う pic.x.com/CBIiMlaTEm
■ジンジブの収益向上に対するボトルネック 7/n 加えて、日本の金利上昇に伴う提携金融機関からの紹介減少をカバーするためにその他の企業（日創研）との提携を進めているのも良い。 一般的な地銀の顧客企業が1,000~4,000なので、日創研の顧客1.44万は地銀の6行分の提携に相当する。
■ジンジブの収益向上に対するボトルネック 8/n ④提携販売代理店数の増加 着実に増加させている。 おそらく、26年度、27年度に進むにつれて増加速度が増す想定の可能性が高いことを踏まえると、順調に増やせている状況に見える。
■ジンジブの収益向上に対するボトルネック 6/n ③提携金融機関/その他提携企業の増加 戦略上の重要指標のひとつとして組み入れられていて、着実に提携金融機関数を増加中 直近提携金融機関数の増加が微妙に加速していて、 仮にこのペースなら120行が無理でも105-115行(+38.2%~+51.3%)までは行きそう
■ジンジブの収益向上に対するボトルネック 2/n 売上高/営業利益の増加には、以下の6つのボトルネックに対処が必要 ①セミナーやメディアの充実 ②プロモーションの投下 ③提携金融機関/その他提携企業の増加 ④提携販売代理店数の増加 ⑤人材の採用/育成 ⑥オプション商材の充実 ⑦新規サービスの創出
■ジンジブ DMU 1/n ・学生や社会人向けにSNS運用やデジタルマーケティングのスキル習得教育を行うサービス。 動画コンテンツ、キャリア面談、実践型ワークショップ。 1コース77,000円で3か月間。 ・ジンジブ発祥ではなく、21年12月末に100%子会社化したもの。
■ジンジブ エーアイとの業務提携 2/n ・今回IRリリースではなく、ニュースリリースだったのは規模/影響が小さいから？ そんな頻発するようなものでもないし、IRリリースにしちゃえば、自動的に一般の個人投資家の目にも届いて良いと思うのだけど、どうなんだろ prtimes.jp/main/html/rd/p… @PRTIMES_JP
■ジンジブ エーアイとの業務提携 1/n 結論、ポジティブ ・ジョブドラフトの販売代理店契約 ・長崎の企業500社以上と取引実績 ⇒まだカバーできていない長崎県 ⇒広島支店からフォロー可能 ・小中だけど、学校関連のサービス提供 ⇒学校との付き合い方に理解があり、学校向けのアプローチにも期待 pic.x.com/Kvk9ABcY00
■ジンジブ IR Agents取材 7/n パッと思ったことまとめ ・既存提携先金融の受注見通し厳しそう（想定通り なので、来期は新規提携先金融機関の増加と日創研経由の紹介が非常に重要 ・離脱率は高い（想定通りだし、仕方がない ・人事部パックは4Q以降期待したい
■ジンジブ IR Agents取材 1/n 結論、やっぱ既存サービスの業績の見通しは将来も含めてかなり厳しそう 気になった点 ・一部既存の提携先金融機関からの紹介が伸びていないところもある, フォロー不足 ⇒そもそも既存の伸びは限界が近く、むしろ既存の提携先金融機関からは今後減っていくのではないか
■ジンジブ補足2 この提携金融機関数に対して掛け算となる直営支店数、代理店数の動向も後で確認したい 特に中期的な利益爆増計画には"代理店"が必要 そしてこれらが他のサービスの土台にもなっている なので、現状の私の結論は、 ”提携金融機関数、直営支店数、代理店数をKPIとして追えばよい”
■ジンジブ補足1 売上高の半分を占める金融機関からの紹介 そのための提携金融機関数の増加が微妙に加速している このペースなら4Q120行は無理でも、105-115行(+38.2%~+51.3%)までは行きそう これがデカい まずはこれが重要
■ジンジブのジョブドラフトNextの可能性 1/n ・日本の20代では50~60%、30代～40代は60%～70%が高卒⇒保守的に見積もっても2,000万人が高卒 これをターゲットにしたプラットフォームを高卒新卒No.1のプラットフォーマーが開発中 ・求人媒体への掲載を斡旋してくれる提携金融機関が増加中 pic.x.com/glwyqaf1me
■ジンジブのポジティブ要素 4/n 銀行やエージェントの提携余地, 1人1社の規制緩和の流れ, アップセル*クロスセルが絶好調, 新サービス開発余地, サービスの有償化, リクナビNextのプラットフォーム化予定etc） ・社長や役員の年齢、社長の成長意欲
高専HRという領域。上場したジンジブは高校生キャリア支援、プロッセルは高専専門のキャリア支援。高専発のスタートアップを買収。この領域、どのくらいの市場規模なのか気になる。ニッチトップ戦略には程よいマーケットサイズ？色々調べてみたい。 pic.x.com/wlteicvt3d
【お知らせ✍️】 ジンジブとRePlayce、高校生が多様な進路選択ができる社会をめざした業務提携のお知らせ prtimes.jp/main/html/rd/p… 中高生向けキャリア探究サービスを運営するRePlayce様とともに、高校生の進路選択をもっと多様なものにする社会をめざします🤝✨ #高校就職 #進路選択 #キャリア
🐸HRog人材ニュース🐸 ジンジブが株式会社RePlayceと業務提携契約を締結しました！ 両社は今回の提携を通じて、高校生の進路選択を多様化し、将来について考えるきっかけを提供することで、高卒採用の課題解決に貢献するとコメントしています💁♀️ hrog.net/?p=119988
キャリア教育アワードを同時に受賞したジンジブさんと業務提携しますー！ HR高等学院では高卒を考える人にも就活サポートを徹底します！いまだに1人1社制度が学校現場にありますが自分で就活することで何社も内定もらえる世界推進していきます！ x.com/hrschool2024/s…
キャリア教育アワードを同時に受賞したジンジブさんと業務提携しますー！ HR高等学院では高卒を考える人にも就活サポートを徹底します！いまだに1人1社制度が学校現場にありますが自分で就活することを推進していきます！ x.com/hrschool2024/s…
RePlayce、ジンジブと業務提携を開始 高校生の進路選択をもっと多様なものにする社会を目指す prtimes.jp/main/html/rd/p… @RePlayce2024 pic.x.com/ysq5eiyfcu
高校生の就職を支援しているジンジブと、中高生向けキャリア探究サービスを運営するRePlayceは、キャリア教育と進路選択の支援についての業務提携を開始。
ジンジブとRePlayceが業務提携で次世代のキャリア教育を推進 #東京都 #渋谷区 #キャリア教育 #RePlayce #ジンジブ ift.tt/LXlSVny
ジンジブとRePlayce、高校生が多様な進路選択ができる社会をめざした業務提携のお知らせ prtimes.jp/main/html/rd/p… pic.x.com/h0equsygxp
RePlayceとジンジブ、高校生が多様な進路選択ができる社会をめざした業務提携のお知らせ prtimes.jp/main/html/rd/p… pic.x.com/jmda9njgpe
142A ジンジブ +230(9.37%) 今期の人員増や7月以降の広告投資効果は少なくともQ1では全く見えていない。金融機関との提携効果も十分発現していない。 確かにスタートダッシュとしては不十分だが、今後を占うには、Q1はまだあまりに twqg.hotyahoonews.asia/post/07/07312/…
🐸本日の人材トピック🐸 高校生の就職を支援している「ジンジブ」（@jinjib_official）と「日本創造教育研究所」が、採用・定着・教育にまつわるサービスの紹介に関するビジネス協力の業務提携を行いました 今回の提携により、全国の高校生にあらたな選択肢が増えていきますね🐸
高校生の就職を支援しているジンジブと、中小企業の活性化のための階層別セミナーを行う日本創造教育研究所は、採用・定着・教育にまつわるサービスの紹介に関するビジネス協力の業務提携を実施。日本の中小企業を”人”のチカラ（採用・定着・教育）で活性化へ。
目次 00:00| 今週の新規上場承認 00:04| トライアルホールディングス 00:54| ジンジブ 02:00| 今週の資金調達 02:08| トリピ 02:18| Cuebus 02:41| BioPhenolics 02:49| STYLY 02:56| JPYC 03:07| ZERO 03:25| アイラト 04:07| xCARE 04:17| ミラーフィット 04:29| Flatt Security 04:55|…